E L MALTRATO, H ERENCIA CULTURAL Lic. Rocío López Ortiz.

Presentación del tema: "E L MALTRATO, H ERENCIA CULTURAL Lic. Rocío López Ortiz."— Transcripción de la presentación:

1 E L MALTRATO, H ERENCIA CULTURAL Lic. Rocío López Ortiz

2 E L MALTRATO EN LA VIDA FAMILIAR ¿Qué es la violencia familiar? Cualquier conducta (acto u omisión) basada en el uso distorsionado del poder, dirigida a dominar, someter, controlar o agredir a cualquier miembro de la familia dentro o fuera del domicilio familiar y que es realizado por cualquier persona que tenga o haya tenido alguna relación de hecho o de parentesco.

3 Surge siempre dentro de un contexto de abuso de poder, como un acto intencional para causar un daño y que trasgrede un derecho. Es un fenómeno social recurrente y cíclico, considerado como una forma de vida en la que se usa la fuerza para imponerse y dominar, y que genera un ambiente que atenta contra la convivencia armónica de la familia e impide el debido desenvolvimiento y desarrollo de sus miembros.

4 ¿C ÓMO SE MANIFIESTA LA VIOLENCIA FAMILIAR ? Las manifestaciones de la violencia familiar pueden evidenciarse en forma física, psicológica, sexual y económica.

5 V IOLENCIA FÍSICA : Son los actos de agresión en los cuales se utiliza alguna parte del cuerpo, objeto, arma o sustancia para causar daño a la integridad física de la otra persona. Puede dejar lesiones leves o graves, externas o internas, visibles o no dejar lesiones. En este sentido se mencionan los golpes, apaleos, cinturonazos, bofetadas, tirones de cabello, apretones dolorosos, pellizcos, empujones, patadas, intentos de ahorcamiento, mordeduras, cortes, quemaduras, agresión con diversos objetos, maltrato a los hijos, etc.

6 V IOLENCIA PSICOLÓGICA : Toda acción u omisión cuyo propósito sea degradar o controlar las acciones, comportamientos, creencias y decisiones de la otra persona que implica un daño emocional que imposibilita su desarrollo y autodeterminación, Ejemplo: amenazas, indiferencia, aislamiento, desprecio, provocar confusión, abuso verbal, intimidación, imposición, control de amistades, de salidas y gustos, insultos, etc.

7 V IOLENCIA SEXUAL : Consiste en la imposición de actos o conductas sexuales no deseados que limitan el ejercicio libre de la sexualidad. Ejemplos: obligar a tener relaciones sexuales, a tener sexo con otras personas, a observar material erótico o pornográfico, a exhibirse o desnudarse, a usar o no usar métodos anticonceptivos o de protección, a tener hijos o a abortar, a escuchar sus aventuras sexuales con otras personas, realizar durante el acto sexual acciones que causen daño o humillen, no hacer caso de las ideas o deseos sexuales de la otra persona, revelar a terceros la conducta sexual con la pareja, burlarse de su cuerpo, de sus deseos o de sus relaciones sexuales, etc.

8 V IOLENCIA ECONÓMICA : Son los actos que generan en la no disposición de recursos físicos y/o financieros, la destrucción y el despojo de los bienes, así como el incumplimiento de las obligaciones alimenticias. En este sentido se puede mencionar: las recompensas o castigos monetarios, impedir a alguien que trabaje, no cumplir con las obligaciones de proporcionar alimentos, dilapidar los bienes financieros de la familia, ejercer control del dinero, negación de dar pensión alimenticia, etc.

9 ¿Q UÉ SITUACIONES SIGNIFICAN UN MAYOR RIESGO DE VIVIR MALTRATO ? Los factores que se articulan para causar el daño o maltrato son varios y se agrupan en factores individuales, factores de la relación y factores comunitarios o sociales.

10 Factores individuales Consumo de alcohol y adicciones Depresión y trastornos de la personalidad Experiencias de maltrato en la niñez Factores de la relación Inestabilidad matrimonial Estrechez y presiones económicas Factores comunitarios o sociales Marcadas desigualdades y normas o patrones culturales aprendidos tradicionales de género Sanciones leves o mínimas de la comunidad contra la violencia social y de género Debilitamiento del tejido social Fuentes inestables de apoyo social para las mujeres

11 ¿C UÁLES SON LOS EFECTOS DEL MALTRATO ? La violencia familiar, a pesar de que se genera y ocurre en el ámbito de la vida privada afectando a todos los integrantes de la familia, es un asunto que incumbe a toda la sociedad por su enorme costo social, por el impacto que tiene sobre la salud física y mental de las víctimas y por sus vinculaciones con la violencia social. Impacto negativo en la economía, el desarrollo social y la salud.

12 Además de ser considerado como un grave problema de salud y de seguridad pública, la violencia familiar es un delito poco denunciado que afecta los espacios vitales de hombres y mujeres, donde se espera recibir afecto, protección y ayuda. De este modo, constituye una violación a los derechos de las personas que la padecen e impide su desarrollo integral y la convivencia pacífica para llevar una vida digna. Las personas más vulnerables son los menores, las personas adultas mayores y aquellas con capacidades diferentes, sin embargo, como ya se mencionó, las principales receptoras son las mujeres.

13 Los efectos que la violencia familiar produce en las personas que la sufren son muy graves y altamente costosos para la sociedad. Entre estos, se pueden mencionar: El aislamiento social, La pérdida de la autoestima, La pérdida de la seguridad personal La afectación en el desempeño académico, profesional y laboral Lo que da por resultado el deterioro de la integridad física y emocional de la persona que se manifiesta como tristeza, depresión, problemas nerviosos, angustia, insomnio y falta de apetito, en ocasiones llega a producir la muerte.

14 V IOLENCIA LABORAL : La violencia laboral está constituida por incidentes en los que el personal sufre abusos, amenazas o ataques en circunstancias relacionadas con su trabajo - incluido el viaje de traslado al mismo; que pongan en peligro, implícita o explícitamente, su seguridad, su bienestar o su salud. La violencia laboral es toda acción ejercida en el ámbito del trabajo que manifieste abuso de poder por parte del empleador, del personal jerárquico, de quien tenga la función de mando, de un tercero vinculado directa o indirectamente con él o de quien tenga influencias de cualquier tipo sobre la superioridad. Esta acción es ejercida sobre el/la trabajador/a, atentando contra su dignidad, integridad física, sexual, psicológica o social, mediante amenazas, intimidación, maltrato, persecución, menosprecio, insultos, bromas sarcásticas reiteradas, discriminación negativa, desvalorización de la tarea realizada, imposición, inequidad salarial, traslados compulsivos, y el acoso sexual.

15 Este tipo de violencia ocasiona desordenes en las relaciones interpersonales en el plazo inmediato y a largo plazo: Directos: Accidentes Muertes Discapacidad, enfermedad y costos por tratamiento médico Incremento de ausentismo Incremento de rotación del personal (costos de reclutamiento, de capacitación, de productividad disminuida al contratar nuevos empleados) Reclamos por daños y pago de indemnizaciones Indirectos: Reducida productividad Una calidad menor en los productos y los servicios que se proveen Otros: Disminución en la moral y en la motivación Menores niveles de creatividad

16 V IOLENCIA Y MALTRATO INTRAFAMILIAR Durante la infancia: En la Ciudad de México. 18% de las niñas, niños y jóvenes hasta los 17 años viven en una familia que padece violencia. 2.6 millones de adultos y más de un millón de menores. 30 % de los hogares (600 mil familias) 19 – 28 % sufrieron maltrato infantil Knaul FC, Ngenda G, editores, Caleidoscopio de la salud. 1ra ed. México: Fundación Mexicana para la Salud; 2003.

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