11. Rediseño de tu modelo de negocio personal Planificación personal para la Empleabilidad: Crea tu propio futuro laboral PRODETUR.

Presentación del tema: "11. Rediseño de tu modelo de negocio personal Planificación personal para la Empleabilidad: Crea tu propio futuro laboral PRODETUR."— Transcripción de la presentación:

1 11. Rediseño de tu modelo de negocio personal Planificación personal para la Empleabilidad: Crea tu propio futuro laboral PRODETUR

2 Re-invención - Inspiración 2. En la siguiente historia, observa como el enfocarse sobre unos pocos bloques claves le permiten cambios significativos. 1. Prepara un lienzo 3. Redibuja tu propio Modelo

3 Ejemplo: Tomás, el técnico en electricidad Retroperspectiva: Un enfoque alternativo para la Re-invención

4 Ejemplo: Tomás, el técnico en electricidad Tomas era un técnico en electricidad con buena formación y larga experiencia que en su ultimo trabajo había estado coordinando y dirigiendo a un equipo de jóvenes profesionales en una empresa instaladora muy vinculada al sector de la construcción residencial. Ésta había entrado en crisis y por lo tanto Tomas llevaba un cierto tiempo en el desempleo. Tomás buscaba trabajo de lo “suyo” preparando a conciencia su CV, había asistido a nuevos cursos de formación relacionados con su sector, había asistido a algunas entrevistas de posibles trabajos relacionados con su formación técnica, pero ya estaba perdiendo el entusiasmo por conseguir un trabajo en el que aprovechar sus conocimientos técnicos. Había hecho el itinerario convencional pero empezaba a tener problemas para definir con exactitud lo que iba mal. Sabía que necesitaba un cambio, pero no estaba seguro de los pasos que tenía que dar. Tomas a través de un amigo, tuvo la oportunidad de conocer a un orientador de carreras profesionales, quien le sugirió utilizar el método de “Retroperspectiva” -, es decir, visualizar su futura carrera ideal, haciendo después "ingeniería inversa" hasta el presente. Éste propuso a Tomas que describiera cuatro escenas cortas, cada una representándose a sí mismo y a otros dos profesionales bajo su supervisión haciendo las cosas que realmente le gustaba hacer – aquellas que pudieran representar su trabajo ideal.

5 Ejemplo: Tomás, el técnico en electricidad Las escenas que Tomas propuso eran claras y concisas. Pero lo más importante, Tomas se veía a sí mismo como un líder, formador, entrenador y coordinador de equipos a lo largo de cada escena. Es más, en cada una apareciendo con una configuración diferente, Tomas había hecho énfasis en los detalles de su rol como organizador de equipos, más que en los sectores económicos en los que esto se desarrollaba. Juntos, "deconstruyeron" los distintos puestos de trabajo pasados de Tomas. Lo que encontraron encajaba con el tema de las escenas que Tomas había descrito: Tomas realmente disfrutaba con la organización y gestión de equipos. Le encantaba trabajar principalmente con la gente, ayudándoles a pensar diferente sobre el desempeño de su trabajo, a buscar alternativas y a eliminar los obstáculos para su progreso profesional, alcanzando resultados para su empresa.

6 Modelo Futuro Modelo Pasado/Actual … así que Tomas re-escribió su historia personal para re- fundarse a si mismo como un profesional que coordina y desarrolla equipos en vez de un técnico en electricidad. Excelentes directivos como mentores Construir, guiar, liderar equipos en cualquier sector Crecer como lider en organizar equipos Dirigía proyectos técnicos Poca oferta de empleo, s tress, insatisfacción P oco crecimiento profesional Un mes después de iniciar el re-diseño de su Modelo, Tomas se incorporó al nuevo emplazamiento de una multinacional minera, reconocida internacionalmente por sus sobresalientes estilo y métodos de dirección,así como por sus programas de desarrollo de equipos de trabajo. Ejemplo: Tomás, el técnico en electricidad

7 Retroperspectiva Explicitar un futuro deseable y a continuación trabajar hacia atrás para descubrir los hitos necesarios para llegar allí. Pasos a seguir: 1. Imagina y dibuja tu Modelo de Negocio Personal ideal 2. Dibuja un Lienzo que representa tu trabajo- posición-carrera actual o pasado 3. Identifica las diferencias entre los Modelos actual/pasado e ideal 4. Bloque a bloque, define las acciones necesarias para eliminar estas brechas 5. Ejecuta esas acciones

8 Gracias. PRODETUR Planificación personal para la Empleabilidad: Crea tu propio futuro laboral

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