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Utilidades gratificaciones Tener acceso a la Jubilación Estar Registrado en Essalud El trabajador abona un % de su remuneración para acceder al sistema.

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Presentación del tema: "Utilidades gratificaciones Tener acceso a la Jubilación Estar Registrado en Essalud El trabajador abona un % de su remuneración para acceder al sistema."— Transcripción de la presentación:

1 utilidades gratificaciones Tener acceso a la Jubilación Estar Registrado en Essalud El trabajador abona un % de su remuneración para acceder al sistema de jubilación, el elige el sistema ONP o AFP Seguro de Vida SCTR CTS

2 utilidades gratificaciones Tener acceso a la Jubilación Estar Registrado en Essalud El trabajador a los 4 años debe contar con un seguro de vida ley Seguro de Vida SCTR CTS

3 utilidades gratificaciones Tener acceso a la Jubilación Estar Registrado en Essalud ES OBLIGATORIO PROTEGER AL TRABAJADOR CON EL SEGURO COMPLEMENTARIO DE RIESGO Seguro de Vida SCTR CTS

4 utilidades gratificaciones Tener acceso a la Jubilación Estar Registrado en Essalud La CTS se deposita en los meses de mayo y noviembre en la entidad financiera escogida por el TRABAJADOR Seguro de Vida SCTR CTS

5 EN EL CENTRO DE TRABAJO EL INSPECTOR ENCUENTRA 125 PERSONAS Y TOMA NOTA DE CADA UNA DE ELLAS SE PRESUME QUE SON TODOS TRABAJADORES EL EMPLEADOR DEBE DEMOSTRAR SI ELLO NO ES VERDAD

6 Directos 30 Indirectos 20 Locación de servicios 20 Servicios de Tercerizació n 55

7 directos Fecha de ingreso remuneración Horas extras gratificaciones Vacaciones

8 directos CTS UTILIDADES SEGURO DE VIDA CONTRATOS TEM BOLETAS

9 directos Fecha de ingreso remuneración Horas extras gratificaciones Vacaciones EL TRABAJADOR SEÑALA UNA FECHA DE INGRESO DISTINTA A LA BOLETA

10 directos remuneración Horas extras gratificaciones Vacaciones LOS DATOS DEL TRABAJADOR NO COINCIDEN CON LA BOLETA DE PAGO

11 directos Horas extras gratificaciones Vacaciones La empresa no abona sobretiempos pero los trabajadores si las trabajan

12 directos gratificaciones Vacaciones La empresa paga solo la mitad de gratificaciones por falta de presupuesto

13 directos Vacaciones El trabajador cobra sus vacaciones pero NO goza el descanso vacacional

14 directos VACACIONES DESCANSO La empresa paga solo la mitad de VACACIONES por falta de presupuesto ACUMULACION TRIPLE

15 directos CTS UTILIDADES SEGURO DE VIDA CONTRATOS TEM BOLETAS LIQUIDACION DEL DEPOSITO CONSTANCIA DEL DEPOSITO

16 directos UTILIDADES SEGURO DE VIDA CONTRATOS TEM BOLETAS LIQUIDACION DE LAS UTILIDADES PAGO AVISO EN EL DIARIO

17 directos SEGURO DE VIDA CONTRATOS TEM BOLETAS MAS DE TRES MESES MAS DE CUATRO AÑOS OMISION DEL SEGURO

18 directos CONTRATOS TEM BOLETAS PLAZO MAXIMOS CONTROL DE SU VENC. DESNATURALIZAN

19 directos BOLETAS DATOS HORAS FIRMAS DE LA BOLETA

20 Directos 30 Por este personal responde el empleador y debe demostrar el cumplimiento de las normas respecto a ellos

21 Indirectos 20 El empleador debe demostrar la existencia de un contrato en primer termino y la relación suscrita por quien le brinda el servicios, el PDT será mejor si lo muestra

22 Locación de servicios 20 El empleador debe demostrar la justificación de este personal fuera de planilla

23 Tercerización 55 Es importante demostrar el contrato pero también estar preparados para que el personal de este servicio responda adecuadamente de quien depende

24 Sistemas de contratación laboral directa ? De los 30 directos solo tengo en planilla a 3 trabajadores que debo hacer que debo hacer Todos estan con el minimo pero ganan mas que debo hacer

25 Sistemas de contratación laboral Indirecta ? He contratado servicios complementarios pero realizan actividad principal que debo hacer No tengo seguridad del registro de la empresa que me brinda servicios que debo hacer que debo hacer

26 Sistemas de contratación laboral Locación de servicios ? De los 20 fuera de planilla les pago por recibo simple que debo hacer No tienen contrato escrito y laboran con la empresa mas de 5 años que debo hacer

27 Sistemas de contratación laboral tercerizacion ? De los 55 asignados todos dependen del jefe de produccion que debo hacer Todos tiene correos electronicos de la usuaria que debo hacer

28 CASO DE MANPOWER

29 Escrito No. 01 Sumilla: Demanda SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DEL JUZGADO DE TURNO DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA: ALFREDO TORRES CALDERON identificado con DNI No. 41359130, con domicilio real en Calle Lola Pardo Vargas 250 Miraflores y con domicilio en legal en Calle Los Cipreses No. 355 San Isidro; ante Ud. me presento y respetuosamente expreso lo siguiente:

30 Escrito No. 01 Sumilla: Demanda SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DEL JUZGADO DE TURNO DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA: ALFREDO TORRES CALDERON identificado con DNI No. 41359130, con domicilio real en Calle Lola Pardo Vargas 250 Miraflores y con domicilio en legal en Calle Los Cipreses No. 355 San Isidro; ante Ud. me presento y respetuosamente expreso lo siguiente: Escrito No. 01 Sumilla: Demanda SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DEL JUZGADO DE TURNO DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA: ALFREDO TORRES CALDERON identificado con DNI No. 41359130, con domicilio real en Calle Lola Pardo Vargas 250 Miraflores y con domicilio en legal en Calle Los Cipreses No. 355 San Isidro; ante Ud. me presento y respetuosamente expreso lo siguiente: Que de conformidad con la ley 26636 en la Vía Ordinaria Laboral interpongo demanda contra mi empleador, CIA ERICSON SA con domicilio en Av. Javier prado 203 Piso 6 San Isidro, para que cumpla con pagarme las utilidades no abonadas en los ejercicios 2007-2008-2009-2010, de acuerdo a los siguientes argumentos de hecho y de derecho.

31 Escrito No. 01 Sumilla: Demanda SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DEL JUZGADO DE TURNO DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA: ALFREDO TORRES CALDERON identificado con DNI No. 41359130, con domicilio real en Calle Lola Pardo Vargas 250 Miraflores y con domicilio en legal en Calle Los Cipreses No. 355 San Isidro; ante Ud. me presento y respetuosamente expreso lo siguiente: Escrito No. 01 Sumilla: Demanda SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DEL JUZGADO DE TURNO DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA: ALFREDO TORRES CALDERON identificado con DNI No. 41359130, con domicilio real en Calle Lola Pardo Vargas 250 Miraflores y con domicilio en legal en Calle Los Cipreses No. 355 San Isidro; ante Ud. me presento y respetuosamente expreso lo siguiente: Datos Laborales Fecha de ingreso 17 de septiembre del 2007 Fecha de cese. 21 de febrero del 2011 Remuneración mensual S/. 3700 mensuales Tiempo de servicios> Tres años, 5 meses, 4 días

32 Escrito No. 01 Sumilla: Demanda SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DEL JUZGADO DE TURNO DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA: ALFREDO TORRES CALDERON identificado con DNI No. 41359130, con domicilio real en Calle Lola Pardo Vargas 250 Miraflores y con domicilio en legal en Calle Los Cipreses No. 355 San Isidro; ante Ud. me presento y respetuosamente expreso lo siguiente: Escrito No. 01 Sumilla: Demanda SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DEL JUZGADO DE TURNO DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA: ALFREDO TORRES CALDERON identificado con DNI No. 41359130, con domicilio real en Calle Lola Pardo Vargas 250 Miraflores y con domicilio en legal en Calle Los Cipreses No. 355 San Isidro; ante Ud. me presento y respetuosamente expreso lo siguiente: PRETENSION: Que se declare la relación laboral directa del demandante con la demandada, aplicando el Art. 5 de la ley de tercerización Ley 29245 y desnaturalizado el contrato suscrito entre la demandada y MANPOWER. Que se me reintegre la suma de S/. 123.000 y 00/100 nuevos soles.

33 Escrito No. 01 Sumilla: Demanda SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DEL JUZGADO DE TURNO DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA: ALFREDO TORRES CALDERON identificado con DNI No. 41359130, con domicilio real en Calle Lola Pardo Vargas 250 Miraflores y con domicilio en legal en Calle Los Cipreses No. 355 San Isidro; ante Ud. me presento y respetuosamente expreso lo siguiente: PRETENSION: A continuación preciso los correos electrónicos que demuestran que dependía de los funcionarios de la demandada, es decir con quienes tenia una relación laboral era con al demandada y su personal y no con quien supuestamente brindaba el servicio. Fecha Dirigido a Dirigido por Funcionario de 27-12-2007 Alfredo Torres Alfredo Ramírez ERICSON 25-06-08 Alfredo Torres Alfredo Ramírez ERICSON HAY 45 MAS O MENOS DE LA MISMA FORMA

34  BACKUS BACKUS  PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA  FONCODES  PACIFICO SEGUROS  RENIEC  SEGURO SOCIAL  BANCO DE CREDITO  MAQUINARIAS  SUNATA

35  BACKUS - SAN IGNACIO  JUAN RAMOS ESTA EN LA PLANILLA DE SAN IGNACIO  SU JEFE INMEDIATO ES PETER RAMSAY QUIEN ESTA EN LA PLANILLA DE BACKUS  NOS PREGUNTAN SI PODEMOS CONCLUIR QUE J RAMOS ES EMPLEADO DE BACKUS JUAN RAMOS

36 P RAMSAY ES JEFE DE JUAN RAMOS QUE RELACION TIENE RAMOS CON

37 JUAN RAMOS P RAMSAY ES JEFE DE JUAN RAMOS QUIEN ES EL EMPLEADOR DE RAMOS DE QUIEN ES SUBORDINADO RAMOS EN QUE PLANILLA DEBE ESTAR RAMOS QUE PUEDE RECLAMAR RAMOS

38  BACKUS  PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA  FONCODES  PACIFICO SEGUROS PACIFICO SEGUROS  RENIEC  SEGURO SOCIAL  BANCO DE CREDITO  MAQUINARIAS  SUNAT

39  PACIFICO SEGUROS  CONTRATA A LOS INSPECTORES DE SEGURO MEDIANTE CONTRATOS SUSCRITOS CON LAS EMPRESAS QUE CADA UNO TIENE  NINGUNO ESTA EN PLANILLA NI ES CONSIDERADO TRABAJADOR

40 INDEPENDIENTE O NO TIENE ALGUN DERECHO EL INSPECTOR ES INDEPENDIENTE O TRABAJADOR QUE DERECHOS LE CORRESPONDE QUE RECOMENDARIA FRENTE A UN RECLAMO


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