UNA ETAPA DE VIDA.  No hay emergencia de nuevas funciones (marcha, pensamiento, moral, lenguaje, etc.).  Consolidación de funciones adquiridas, mediada.

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1 UNA ETAPA DE VIDA

2  No hay emergencia de nuevas funciones (marcha, pensamiento, moral, lenguaje, etc.).  Consolidación de funciones adquiridas, mediada por las experiencias.  Pérdida de funciones con la edad (pic de inteligencia a los 17 años).  Consolidación del “Proyecto de vida”.  Ser responsable por uno mismo.  FREUD: Adulto sano es quien es capaz de amar y trabajar. Adultez

3 Adulto Joven: 20/25 a 35/40 años. Adulto Maduro (edad media): 35/40 a 65 años. Vejez o Tercera edad: 65 a 80 años. Cuarta edad: 80 años en adelante (expectativas de vida).

4 ADULTEZ TEMPRANA (DE 20 A 40 AÑOS) DESARROLLO PSICOSOCIAL

5 Intimidad v/s aislamiento: Es la sexta crisis del desarrollo psicosocial de Erikson y es la preocupación principal de la edad adulta temprana. virtud del amor virtud del amor: solución de esta crisis donde parejas han elegido compartir sus vidas, tener hijos y ayudar a que esos hijos logren un desarrollo saludable. La intimidad, el mayor logro de la edad adulta temprana según Erikson, ocurre en una relación formal que puede exigir sacrificio y compromiso.

6 DESARROLLO PSICOSOCIAL  Bases de las Relaciones Intimas AMISTAD Durante la adultez temprana e intermedia, las amistades tienden a centrarse en el trabajo, en las actividades de crianza, en compartir confidencias y consejos. El número de amigos y la cantidad de tiempo dedicado a ellos generalmente disminuyen en la edad madura.

7 Matrimonio: Unión entre dos personas que cuenta con un reconocimiento social, cultural o jurídico, y tiene por fin fundamental la fundación de un grupo familiar, aunque también para proporcionar un marco de protección mutua o de protección de la descendencia (protección tanto jurídica como económica y emocional). Puede ser motivado por intereses personales, económicos, sentimentales, de protección de la familia o como medio para obtener algunas ventajas sociales. Unión Libre: Su índice ha aumentado en las últimas décadas; puede comprender un compromiso a largo plazo, pero no es así en promedio. Es más común en mujeres de más educación y estudiantes universitarios.

8 Homosexualidad: Aun está sujeta a los efectos de la homofobia y prejuicios heterosexuales, a veces con discriminación y hostigamiento; hay ciertas pruebas de menor fidelidad entre parejas homosexuales; no hay pruebas de una adaptación o autoestima inferiores a lo normal en hijos de parejas gays o lesbianas. Soltería: comprende a los que nunca se han casado, viudos, separados y divorciados; algunas veces es voluntaria, otras no; puede ser una fuente de aflicción y conflictos, en particular cuando es involuntaria.

9 ADULTEZ INTERMEDIA (DE 40 A 60 AÑOS) DESARROLLO PSICOSOCIAL

10 “Etapa en pleno desarrollo, su capacidad de aprendizaje no disminuye; su experiencia puede ayudar a contextualizar nuevos conocimientos, pudiendo favorecer la comprensión de los mismos”

11 Una de las etapas más importantes el ciclo vital es la adultez media, ya que es una de las etapas más extensas de la vida humana y que incluye al grupo más productivo de la sociedad que ocupan los más altos cargos y las posiciones de poder. Las personas que han llegado a la adultez media han sufrido grandes cambios en su vida.

12 Generatividad frente a estancamiento (desde los 40 hasta los 60 años aproximadamente). Periodo dedicado a la crianza de los niños. La tarea fundamental aquí es lograr un equilibrio apropiado entre la productividad y el estancamiento. La productividad es una extensión del amor hacia el futuro; tiene que ver con una preocupación sobre la siguiente generación y todas las demás futuras: teniendo y criando los hijos, la enseñanza, la escritura, la inventiva, las ciencias y las artes, el activismo social complementan la tarea de productividad. DESARROLLO PSICOSOCIAL

13 En definitiva, cualquier cosa que llene esa “vieja necesidad de ser necesitado”. El estancamiento, por otro lado, es la “auto-absorción”; cuidar de nadie personas tratan de ser tan productivas que llega un momento en que no se pueden permitir nada de tiempo para sí mismos, para relajarse y descansar. Al final, estas personas tampoco logran contribuir algo a la sociedad. Esta es la etapa de la “crisis de la mediana edad” se pregunta “¿Qué estoy haciendo aquí?”.

14 Crisis de la mitad de la vida: crisis de los cuarenta Levinson propone que las personas vivirán una crisis cerca de los 40 años, que se llama crisis de la mitad de la vida. Se caracteriza por hacer una revisión de todas las metas conseguidas y de su vida pasada. Lo que ocurre en esta edad, es que la mayoría de las personas ya han alcanzado las metas propuestas. Puede que hayan alcanzado prestigio profesional, personal y familiar. En esta etapa la persona se plantea su vida futura, con la idea de que si ha de cambiar, debe hacerlo pronto.

15 La existencia universal de esta crisis está cuestionada, ya que en la actualidad es muy variable la edad en la que se alcanzan todas estas metas. El modelo de Levinson fue criticado porque únicamente se basaba en pruebas realizadas a varones. Otros estudios evidenciaron que casi un 78% de las mujeres experimentan una crisis entre los 27 y los 30 años, caracterizada por una disrupción personal y una búsqueda de crecimiento personal. Sin embargo, no se evidencia la crisis de la mitad de la vida en las mujeres.

16 La crisis de los 40 en los hombres Todos hemos oído hablar de la famosa crisis de los 40 sobre todo en los hombres. Realmente no está demostrado que exista, pero si es cierto que en muchos casos se repite una pauta muy concreta de comportamiento y de actitud que hace que se haya catalogado con esta etiqueta. Los síntomas más claros en hombres de 40 años suele ser la necesidad de sentirse jóvenes de nuevo y la búsqueda de nuevas experiencias que se han perdido con la edad o que en su día no pudieron experimentar. Se producen muchas rupturas matrimoniales ante estas actitudes, ya que la mujer no puede aguantar el cambio al que se somete el marido.

17 El hombre siente ganas de volver a su juventud El hombre va a experimentar una serie de sensaciones y emociones que van a ser las que le lleven por este camino, una sensación de madurez o responsabilidad excesiva, unas ganas de volver a la juventud cuando eran libres, sin cargas ni responsabilidades, una búsqueda de estimulación en nuevas experiencias de riesgo o atrevidas como cuando eran jóvenes, sensación de tiempo perdido o de aburrimiento. Todo ellos hace que se produzca un cambio de pensamiento, a menudo distorsionado, puesto que les va a provocar más problemas que gratificaciones.

18 Si no se contienen pueden cometer muchos errores: Abandono del hogar, salidas con personas más jóvenes con las que no tienen cosas en común o con las que nunca estarán conectadas como ellos quieren, infidelidades con compañeras de trabajo más jóvenes, borracheras con amigos, separaciones, grandes inversiones en coches de lujo para aparentar y llamar la atención, etc.

19 TRABAJO Patrones de trabajo Durante la edad adulta intermedia, es probable que el trabajador típico se ajuste a una de dos descripciones: 1. Está en la cumbre de una carrera escogida durante la edad adulta temprana, ganando más dinero, ejerciendo más influencia en la comunidad laboral y mereciendo más respeto que en cualquier otro período de la vida. 2. Está en el comienzo de una nueva vocación, posiblemente estimulada por la reevaluación de sí mismo, que tiene lugar durante la mitad de la vida.

20 Desempleo El factor estresante más grande de todos - motivo por el que se toca por separado de la lista anterior- relacionado con trabajo, es la repentina o inesperada pérdida de un trabajo. Los trabajadores que derivan su identidad de su trabajo (incluso su vida), los hombres que definen la hombría como la manutención de una familia y la gente que define su valor desde el punto de vista del valor (en dinero) de su trabajo, pierden más que su salario cuando son liquidados. Pierden un pedazo de sí mismos y con él su autoestima. Las mujeres están tan propensas como los hombres a sentirse económica, psicológica y físicamente afligidas por la pérdida de un trabajo. Debido a los estereotipos culturales, la pérdida de empleo en el hombre puede llevar, junto con las demás características físicas, a estados depresivos de alto riesgo para su equilibrio mental.