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¿Encontramos empleo juntos? ¿Te sientas? ¿CREAMOS UN CURRÍCULUM VITAE DE FORMA SENCILLA?

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Presentación del tema: "¿Encontramos empleo juntos? ¿Te sientas? ¿CREAMOS UN CURRÍCULUM VITAE DE FORMA SENCILLA?"— Transcripción de la presentación:

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3 ¿Encontramos empleo juntos? ¿Te sientas?

4 ¿CREAMOS UN CURRÍCULUM VITAE DE FORMA SENCILLA?

5 Haremos el primer modelo con Word Después, utilizaremos otro procesador de textos WORD

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8 Y ya tienes un modelo sencillo pero vistoso listo para O si tienes dudas de los pasos a seguir, retrocede a las instrucciones

9 ¿Prefieres con works? Hagamos otro modelo con Works y así tienes donde elegir. Es muy sencillo, los pasos son muy similares. Entre en works y seleccione: Procesador de textos works. Archivo: Nuevo Haga doble click en CURRÍCULOS Doble click para elegir un modelo: Básico; Cronológico; Línea Azul; Funcional; Profesional; Cuadros Verdes…

10 Inserte sus datos personales formativos y profesionales. Al introducirlos ha de suprimir las indicaciones preexistentes. Ejemplo: en el espacio habilitado al efecto empleos, nombre de la Compañía sustituya esta frase por el empleo desempeñado y el nombre de la empresa donde ha prestado servicios… Ajuste márgenes, sangría…etc. Revise y compruebe los datos. Ya tenemos otros modelo más.

11 No olvide mostrar el currículum y la carta a un experto, profesor, tutor, familiar, o alguien que, además de asesorarle pueda darle un punto de vista más objetivo. (Feedback) No firme el currículum, pero sí la carta de presentación. Feche el currículum, lo usual es poner al final : Currículum cerrado a 10 de junio de 2005 Jamás envíe una fotocopia de baja calidad. Impresión de calidad. En alguna ocasión podrían pedirle uno manuscrito para someterle a un análisis grafológico. Si acompaña fotografía, aunque sea escaneada, que tenga óptima calidad.

12 Pero un currículum no viaja solo ¿Le buscamos acompañante?

13 La carta de presentación En el mismo procesador de textos, seleccione el tipo de carta de presentación que desea: Elegante; Sencillo… Igual que hizo para el currículum, escriba su nombre, domicilio y demás datos personales en los lugares habilitados al efecto. Preferiblemente utilice la estructura de la carta, pero ADAPTE el contenido a su situación particular. Recuerde que son modelos TIPO y solo sirven de ORIENTACIÓN.

14 La carta no debe ser una REPETICIÓN de lo que dice el CURRÍCULO, sino una interpretación y expansión de los aspectos más destacados del mismo. Indica que tu perfil profesional coincide con las exigencias del puesto vacante; asegura que eres la persona indicada. No empieces tu carta con un GERUNDIO..

15 No te subestimes pero tampoco te lamentes ni cuentes tus penas o necesidades económicas. CUIDA LA ORTOGRAFÍA Y LA PRESENTACIÓN No ocupes más de una página. Emplea papel del mismo color satinado e igual calidad que el del currículum.

16 CONSEJOS para hacer un currículum vitae eficaz Cuida extremadamente la presentación Debe desprender confianza y seguridad en ti mismo y en tu valía profesional Brevedad Acompaña carta de presentación

17 No olvides más consejos Separa las titulaciones regladas (oficiales) de la formación no reglada (cursos complementarios). Explicita el nivel de idiomas adquirido. Indica los programas informáticos y/o lenguajes de programación que conoces así como el nivel

18 ¿ DESEAS MEJORAR MÁS ? ¿Quieres que se fijen en tu currículum vitae; garantizar que te lean? AUMENTA TUS GARANTÍAS PARA QUE TE SELECCIONEN

19 El currículum vitae europeo Se trata de un modelo de C.V. que nació por iniciativa de la CEDEFOP, acrónimo del Centre Européen de la Formation Professionnelle, una especie de Agencia Europea (Refrendado por la Comisión Europea) orientado a favorecer la movilidad de los ciudadanos europeos dentro de Europa. El documento es una mezcla del C.V. funcional y/o cronológico que conocemos y hemos elaborado con los programas informáticos anteriores. Puedes ver y rellenar el documento pulsando aquí. También puedes bajarlo de internet en el siguiente hipervínculo: CURRÍCULUM VITAE EUROPEO

20 Incluye como novedades importantes: Las capacidades y competencias sociales, organizativas, técnicas y artísticas. (Ejemplos: Capacidad para hablar en público; Excelente capacidad para el trato directo con el público; Capacidad de trabajo en grupo; Capacidad de negociación e intermediación; Capacidad para la resolución de conflictos; Capacidad de adaptación a las circunstancias; Sentido de la responsabilidad; Sentido de la responsabilidad; Iniciativa; Don de gentes; Capacidad de aprendizaje y flexibilidad …). Así mismo incluye competencias lingüísticas y habilidades adicionales adquiridas fuera de las formación habitual.

21 Recomendación: Emplea el modelo tradicional y enriquécelo con algunas aportaciones nuevas del modelo EUROPEO y tendrás un currículum vitae ORIGINAL y listo para TRIUNFAR. ¡ SE ORIGINAL !

22 Y ya puedes dar alas a tu currículum, a tu carta de presentación y a VOLAR …


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