SECCIÓN 54 RESPUESTA SALARIAL Trabajadores Docentes de Educación Básica y Normal 2007.

Presentación del tema: "SECCIÓN 54 RESPUESTA SALARIAL Trabajadores Docentes de Educación Básica y Normal 2007."— Transcripción de la presentación:

1 SECCIÓN 54 RESPUESTA SALARIAL Trabajadores Docentes de Educación Básica y Normal 2007

2 SECCIÓN 54 FORTALECIMIENTO E INCREMENTO SUELDO Personal Docente de Educación Básica Conceptos: 06, 07 y FC Tabuladores II y III del País Todos los niveles de Carrera Magisterial. 0.7% 1º. Mayo 2007 4.8% 16 Mayo 2007 5.53%ACUMULADO + =

3 SECCIÓN 54 PRESTACIONES CPC A partir del 1º de mayo de 2007 se incrementa el valor de la CPC Se utilizarán recursos equivalentes al 1.5% del sueldo tabular de la plaza inicial vigente al 15 de mayo para incrementar los conceptos: CPC Tabulador II 15% SC Tabulador III A partir del 16 de mayo de 2007 se autoriza incremento extraordinario al valor de la CPC vigente al 30 de abril 27% En caso de que se autorice una modificación al valor del tabulador II, la CPC,el C2 y/o el BR, variará o desaparecerá

4 SECCIÓN 54 PRESTACIONES CPC $ 72.05 mensuales Incremento del 27% de $722.00= CPC Abril 2007 = $1,097.29 mensuales Incremento acumulado $375.29 mensuales $902.35 mensuales $108.30 mensuales $722.00 mensuales 15% de $722.00 = 1.5% de $4,803.04 = CPC 16 mayo 2007= $194.94 mensuales CPC 16 mayo 2007=

5 SECCIÓN 54 Etchojoa y Huatabampo El personal docente de plaza inicial que actualmente se encuentra en el tabulador II en lugar del CPC y BR recibirán un BONO equivalente al 100% del diferencial del sueldo tabular de la zona económica II a la zona económica III. a partir del 16 de mayo de 2007

6 SECCIÓN 54 Navojoa El personal docente de plaza inicial que actualmente se encuentra en el tabulador II en lugar del CPC y C2 recibirán un BONO equivalente al 100% del diferencial del sueldo tabular de la zona económica II a la zona económica III. a partir del 1º de septiembre de 2007

7 SECCIÓN 54 BONO DE REZONIFICACIÓN ETCHOJOA CPCCTC Al igual que el CPC y el CTC esta prestación desaparecerá si la autoridad competente autoriza el pago con tabulador III o un bono de rezonificación temporal. En beneficio del Personal Docente incorporado a Carrera Magisterial 16 de mayo de 2007 Se incrementa el concepto C2 TABULADOR II Primaria $58.42 de $58.42 a $720.00 HSM Secundaria $1.39 De $1.39 a $34.28

8 SECCIÓN 54 DESPEGUE SALARIAL DIRECTIVOS Y SUPERVISIÓN Preescolar, Primaria y Secundaria A partir del 1º septiembre de 2007  Al personal directivo y de supervisión de los niveles de educación primaria, preescolar y secundaria, se aplicará un nuevo factor al valor de la plaza inicial o en la hora semana mes, según corresponda. CATEGORÍASFACTOR Director15.50% Inspector de Zona109.72% Jefe de Sector133.04% CATEGORÍASFACTOR Subdirector51.430 Director53.447 Jefe de Enseñanza55.543 Inspector General58.236 Primaria y Preescolar SECUNDARIA

9 SECCIÓN 54 CATEGORÍASFACTOR% PLAZA INICIAL PRIMARIA 1º SEPT. 2007 Director15.50 $5.033,58 $5.813,79 Inspector de Zona 109.72 $5.033,58 $10.556,43 Jefe de Sector 133.04 $5.033,58 $11.730,26 DESPEGUE SALARIAL DIRECTIVOS Y SUPERVISIÓN Preescolar, Primaria y Grupos Afines

10 SECCIÓN 54 DESPEGUE SALARIAL DIRECTIVOS Y SUPERVISIÓN Secundaria y Grupos Afines CATEGORÍASFACTORH-S-MVIGENTE 1º SEPT. 2007 16 MAYO 2007 Subdirector51,430$261,80$13.464,37$13.399,83 Director53,447$261,80$13.992,42$13.925,38 Inspector General 58,236$261,80$15.246,18$15.040,18

11 SECCIÓN 54 ESTÍMULOS ECONÓMICOS POR ANTIGÜEDAD PARA DOCENTES ESTÍMULO Mayo 2006 Mayo 2007 40 AÑOS $50,000.00$52,000.00 30 AÑOS $30,785.00$32,000.00 20 AÑOS $15,392.50$16,000.00DIFERENCIA$2,000.00 $1,215.00 $ 607.50 A PARTIR DE 2007

12 SECCIÓN 54 BONO ANUAL “Apoyo a la Integración Educativa” Para maestros que ostentan plaza de educación especial y que estén frente a grupo o en apoyo a la educación regular MONTOS INCREMENTARON DE $450 a $475 Docente $680 a $720 Directivo $900 a $950 Supervisión Se paga en Noviembre de 2007

13 SECCIÓN 54 COMPENSACIONES A SUPERVISORES Se incrementa en $200.00 El apoyo económico a la supervisión escolar de $2,300 a $2,500 (Concepto 41) para Supervisores de Educación Preescolar, Primaria, y Educación Indígena A partir del 1° SEPTIEMBRE de 2006

14 SECCIÓN 54 COMPENSACIONES A DIRECTIVOS “Compensación a supervisores de Secundaria, Telesecundaria, de Secundaria, Telesecundaria, Educ. Física y Especial I-2 Incrementa $3,040 a $3,162 “Compensación Adicional por desempeñar funciones de director de doble turno en secundaria” I-4 Incrementa $2,969 a $3,088 MENSUALES A patir del 1° SEPTIEMBRE 2007

15 SECCIÓN 54 1 día adicional para llegar a 15 días de sueldo integrado Se pagará primera quincena de mayo de 2008. BONO del Día del Maestro Personal Docente de Educación Básica y Normal BONO de Primavera 1 día adicional para llegar a 5 días de sueldo integrado Se pagará primavera de 2008.

16 SECCIÓN 54 BONO ANUAL “Atención a Grupos Multigrado” Personal Docente que desempeña actividades frente a Grupo Multigrado compensación $475 Esta compensación quedará vinculada al centro de trabajo que esté registrado bajo esta modalidad y se cubrirá siempre y cuando el docente haya desempeñado la función durante el ciclo escolar inmediato anterior. Se pagó en Agosto de 2007

17 SECCIÓN 54 Concepto Pasajes Se incrementa $187.00 a $187.00 a partir del 1º septiembre del 2007

18 SECCIÓN 54 BONO (Concepto DI) “DOCENTES CON FUNCIONES DIRECTIVAS” El bono que reciben actualmente el Personal Docente que desempeña funciones directivas Se incrementa a $455 A partir del 1º de septiembre de 2007

19 SECCIÓN 54 Décimo Sexta Etapa $400 millones de pesos Para la dictaminación de incorporaciones y promociones Cubren período Septiembre-Diciembre2007 Carrera Magisterial Presupuesto

20 SECCIÓN 54 Se incrementa $36,820 $38,300 de $36,820 a $38,300 Carrera Magisterial Reconocimientos Reconocimiento Nacional “Ignacio Manuel Altamirano” Reconocimiento Estatal “Profr. Rafael Santacruz Reyes”

21 SECCIÓN 54 Programa de Vivienda La SEP destinará recursos por un monto de 100 millones de pesos para fortalecer el Fideicomiso del Programa Especial de Financiamiento a la Vivienda del Magisterio.

22 SECCIÓN 54 $100 millones de pesos Programa de Tecnologías Educativas y de la Información Para el 2007 se destinarán a este Programa recursos federales por un monto Para incrementar los recursos del Programa en las Entidades

23 SECCIÓN 54 Premio Nacional al Mérito Académico “Maestro José Vasconcelos” En el presente año la SEP destinará recursos para el otorgamiento del Premio Nacional al Mérito Académico "Maestro José Vasconcelos". a favor de 10 profesores de Educ. Básica con las mejores trayectorias hasta el 2006, de acuerdo con los archivos del Programa Nacional de Actualizacíón de los Maestros de Educación Básica en Servicio. para cada maestro que se haga acreedor a este reconocimiento. El premio consiste en Medalla,Diploma Un equipo portátil con Enciclomedia $22,000.00

24 SECCIÓN 54 SNTE Sección 54 RESPUESTA SALARIAL Personal de Apoyo y Asistencia A la Educación 2007

25 SECCIÓN 54 Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación INCREMENTO AL SUELDO TABULAR 3.8% 3.8% 01 de ENERO de 2007 FORTALECIMIENTO AL SUELDO 1% 1º. SEPTIEMBRE de 2007 1º de SEPTIEMBRE de 2007 Clasificación de Sueldos

26 SECCIÓN 54 INCREMENTO ACUMULADO AL 1º. Septiembre de 2007 NIVELTABULADORIICLASIFICACIÓNSALARIALSEPT.2006 ENERO 2007 SEPT.2007 213,540.253,674.803,710.20 223,698.753,839.303,876.30 233,862.404,009.154,047.80 243,953.904,104.154,143.70 254,051.204,205.154,245.65 264,161.004,319.104,360.75 274,289.904,452.904,495.80 27Z4,416.004,583.804,627.95 27ZA4,660.854,705.75

27 SECCIÓN 54 INCREMENTO ACUMULADO AL 1º. Septiembre de 2007 NIVELTABULADORIIICLASIFICACIÓNSALARIALSEPT.2006 ENERO 2007 SEPT.2007 214,111.554,267.804,308.90 224,265.354,427.454,470.10 234,425.054,593.204,637.45 244,501.154,672.204,717.20 254,571.804,745.554,791.25 264,657.954,834.954,881.55 274,766.704,947.854,995.50 27Z4,812.554,995.455,043.55 27ZA5,029.655,078.10

28 SECCIÓN 54 Rezonificación Personal de Apoyo de dos Municipios A partir del 1° de enero del 2008 El Gobierno del Estado con las Secciones 28 y 54 autorizan la rezonificación del PAAE ubicados en los municipios de ETCHOJOAY HUATABAMPO HUATABAMPO

29 SECCIÓN 54 TRABAJADORAS SOCIALES Con el objeto de seguir apoyando al personal que realiza funciones de Trabajo Social SE DESTINARÁN 150 HORAS Para que mediante CONVOCATORIA puedan acceder a un esquema de asignación de hasta 5 HORAS DOCENTES a través del Programa Giro Positivo y/o los Programas que determinen la SEC y las Secciones Sindicales. A partir de enero de 2008

30 SECCIÓN 54 TRABAJADORAS SOCIALES ADICIONALMENTE Se otorgará un apoyo económico a quien ocupe el puesto y desempeñe funciones de Trabajo Social, sin importar su nivel de escolaridad $200.00mensuales a partir del 1º septiembre de 2007 PERFIL NIVEL SALARIAL CON TÍTULO PROFESIONAL 27Z PASANTE A NIVEL PROFESIONAL 27 Niveles salariales para quienes ocupan puesto y desempeñen funciones de T.S. PASAN DEL NIVEL 24 AL 27 O 27Z

31 SECCIÓN 54 personal que realiza funciones de puericultor Con el propósito de regularizar y mejorar la situación laboral del personal que realiza funciones de puericultor en los CENDIS se recategoriza al Nivel 27ZA Respuesta Nacional al Pliego General de Demandas de los Trabajadores de la Educación (Personal de Apoyo) 21 Adicionalmente se les otorgará un bono de $200 mensuales. a partir de septiembre de 2007.

32 SECCIÓN 54 1 día adicional para llegar a 11 días de sueldo integrado Se pagará 2ª quincena de septiembre de 2008. BONO del Personal Administrativo BONO de Primavera 1 día adicional para llegar a 5 días de sueldo integrado Se pagará primavera de 2008.

33 SECCIÓN 54 “Ayuda para Útiles Escolares” Como apoyo a la economía familiar se otorgará por este concepto $200.00 anuales Se pagará a partir de la 2ª quincena de agosto de 2008.

34 SECCIÓN 54 Bono de Octubre Se incrementa $700 $800.00 de $700 a $800.00 a partir del 2007

35 SECCIÓN 54 Concepto Pasajes Se incrementa $187.00 a $187.00 a partir del 1º septiembre del 2007

36 SECCIÓN 54 Ayuda por Servicios a la Docencia Concepto HS El Concepto HS que se otorga al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación Básica se incrementa a partir del 1° de julio del año 2007 Para quedar en $95.45 mensuales

37 SECCIÓN 54 ESTÍMULO por ANTIGÜEDAD En reconocimiento a la permanencia del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación se incrementan de acuerdo a las siguientes tablas: Años de Servicios Importe 2006 Importe 200710 $ 5,108.00 $ 5,312.00 15$10,213.00$10,621.00 20$15,323.00$15,935.00 25$19,900.00$20,696.00 30$24,875.00$25,870.00 35$29,851.00$31,045.00 40$34,825.00$36,218.00 45$39,800.00$41,392.00 50$48,005.00$50,000.00

38 SECCIÓN 54 Ayuda para la Adquisición de Anteojos Se incrementará el valor de la “Ayuda para la Adquisición de Anteojos Nacionales, Lentes de Contacto y Lentes Intraoculares” que se otorga al PAAE, que se otorga al PAAE, previa prescripción médica (ISSSTESON), para quedar en un monto de $1,759.00 otorgándose una sola vez al año. Incremento a partir de 2007.

39 SECCIÓN 54 Programa de Estímulos al Desempeño A partir del 2008, se incrementa a $1 millón de pesos anuales Programa de Estímulos al Desempeño (PUNTUALIDAD y ASISTENCIA) Programa de Capacitación y Actualización del PAAE A partir del 2008, se destinarán $2.2 millones de pesos anuales Para este Programa

40 SECCIÓN 54 CARRERA ADMINISTRATIVA A partir del 2008 se incrementa la bolsa del Concepto de Carrera Administrativa (CA) en $1 millón de pesos para quedar en $4 millones anuales Actualmente sólo se toma en cuenta como aspecto referencial la antigüedad del Trabajador

41 SECCIÓN 54 IMPUESTOS SOBRE LA RENTA a prestaciones El pago sobre el ISR correspondiente a las prestaciones PRIMA VACACIONAL AGUINALDO o GRATIFICACIÓN DE FIN DE AÑO Se mantendrá en los términos en que se realizó durante el ejercicio fiscal, de manera tal que el Personal Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educación Básica y Normal que presta sus servicios a la Federación o al Estado, recibirá sin la afectación del ISR dichas aplicaciones.

42 SECCIÓN 54 RESPUESTA SALARIAL Trabajadores Docentes y de Apoyo y Asistencia a la Educación Básica y Normal 2007