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Publicada porTeresa Mendoza Castro Modificado hace 8 años
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, P.O Plurirregional lucha contra la Discriminación 2007-2013
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Diversidad, competencia y talento
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La Misión “Estar cada vez más cerca de las personas vulnerables en los ámbitos nacional e internacional a través de acciones de carácter preventivo, asistencial, rehabilitador y de desarrollo, realizadas esencialmente por voluntariado” La Visión “Cruz Roja Española, como organización humanitaria y de acción voluntaria arraigada en la sociedad, dará respuestas integrales desde una perspectiva de desarrollo a las víctimas de desastres y emergencias, a problemas sociales, de salud y medioambientales” Diversidad, competencia y talento
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Índice 1.Qué es la diversidad 2.Conceptos clave 3.Diversidad en el entorno laboral Diversidad, competencia y talento
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¿Qué es la diversidad? Hace referencia a la diferencia, la variedad, abundancia de cosas distintas Diversidad, competencia y talento
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Tipos de diversidad Diversidad sexual Diversidad de origen Diversidad cultural Diversidad lingüística Diversidad de religión Diversidad étnica Diversidad funcional Diversidad, competencia y talento
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Actitudes frente a la diversidad Diversidad, competencia y talento
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Conceptos clave Inmigrar Cultura Interculturalidad Multiculturalidad Prejuicio Estereotipo Racismo Xenofobia Diversidad, competencia y talento
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Diversidad Cultural en el Empresa Capacidad para gestionar los recursos y procesos disponibles Proceso de aceptación y utilización de ciertas diferencias como potencial de una empresa Estrategia corporativa orientada a crear entornos de trabajo positivos No es algo que solo interese a empresas grandes Diversidad, competencia y talento
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Diversidad Cultural en el Empresa: 4 por qués Por eficacia Por compromiso con el entorno social Por regulación legal Por inevitabilidad Diversidad, competencia y talento
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Marco Normativo referido a la discriminación Directiva 2000/43/CE relativa a la igualdad racial contra la discriminación por motivos de origen étnico o racial Directiva 2000/78/CE relativa a la igualdad en materia de empleo, contra la discriminación en el lugar de trabajo por motivos de religión, discapacidad, edad u orientación sexual Tratado de Amsterdam 1997, con la inclusión de una clausula específica sobre no discriminación Directiva del Parlamento Europeo 2006/54 CE de 5 de julio de 2006
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Manifestaciones de Diversidad Cultural en la Empresa Formas de abordar el trabajo Percepción del tiempo Jornadas laborales Formas de comunicación Formas de expresar sentimientos Formas de entender las jerárquicas Derechos y deberes Ámbito privado y ámbito laboral Concepto de espacio Diversidad, competencia y talento
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Algunas cuestiones que preocupan al empresario/a “Y si a mis clientes no les gusta que les atienda una persona de otro grupo étnico” “ La religión musulmana dificulta la adaptación de los trabajadores/as en la empresa” “En el Ramadán puede bajar la productividad” “Contratar a personas de diferentes países puede generar conflictos” “Hay países donde la gente se toma la vida con demasiada calma”
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Diversidad Cultural en el Empresa: los pequeños detalles Comedores que incorporen platos y especialidades de los países presentes la plantilla Felicitaciones de navidad, Año nuevo chino, Fiesta del Aid Merchandising que trasladen diversidad cultural a sus clientes Actividades de convivencia Diversidad, competencia y talento
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http://www.enrealidadnotienegracia.org
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Humanidad Imparcialidad Neutralidad Independencia Voluntariado Unidad Universalidad www.cruzroja.es 902 22 22 92
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