HIDDEN DESCRIPTION SLIDE — NOT TO BE SHOWN TO THE PUBLIC The Church Retirement Plan Catalogue code: A24 Presentation or Module? Presentation Slide numbers:

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1 HIDDEN DESCRIPTION SLIDE — NOT TO BE SHOWN TO THE PUBLIC The Church Retirement Plan Catalogue code: A24 Presentation or Module? Presentation Slide numbers: A24-1 to A24-41 Registered/Non-Registered Usage: Allowed for all Last update info: Date updated: 2015-03-24 Project #25728 Description of changes: updated background, updated slides 2, 3, 4, 20, 21, 22, 25, 26, 31, 32, 38 to match English version, numbered each slide, revised data on slides 35, 36, 37, 38 Filed with FINRA? No If yes, date: Notes:

2 El Plan de Jubilación para Iglesias Plan de Jubilación para Iglesias Bautistas del sur 403(b)(9) A24-1

3 Fuente: Centers for Disease Control and Prevention, (Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades) Prepárese para el Futuro EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS Hombres Expectativa promedio de vida en los Estados Unidos Mujeres Hombres Mujeres Promedio 65 años Promedio 79 años A24-2 Los años de jubilación

4 Ingresos de Retiro EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  Se necesita entre 70 y 90% del ingreso previo a la jubilación para mantener el nivel de vida  Fuentes: Seguro social (Social Security) Pensiones Ahorros personales Empleo después de la jubilación A24-3

5 Fuentes de Ingresos de Retiro EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  Seguro Social Beneficios completos a los 67 si la persona nació en 1960 o después Beneficios promedios de $1,328 por mes  Pensión Muchas compañías ya no la otorgan  Ahorros personales Efecto reductor de la inflación A24-4

6 Preparación para la Jubilación EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  Empiece pronto  Sea consistente en el ahorro A24-5

7 Preparación para la Jubilación EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  ¡Empiece hoy!  Meta: $200,000  Rendimiento: 8% 30 años: $88 mensuales 40 años: $210 mensuales 50 años: $580 mensuales La tasa de rendimiento es puramente hipotética y no es representativa de ningún tipo específico de inversión. A24-6

8 Preparación para la Jubilación EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS Inversiones con ventajas tributarias para los empleados de las iglesias bautistas del sur A24-7

9 El Plan de Jubilación para Iglesias EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  GuideStone Financial Resources presta servicios desde 1918  Plan de jubilación para iglesias bautistas del sur 403(b)(9) — El Plan de jubilación para iglesias A24-8

10 El Plan de Jubilación para Iglesias EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS ¿Quién puede participar?  Cualquier persona con ingresos gravables provenientes de una iglesia bautista del sur o de una escuela  Personal ministerial o no-ministerial  De tiempo completo, medio tiempo o bivocacional A24-9

11 El Plan de Jubilación para Iglesias EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  ¿Qué es? 403(b) － Clasificación del código tributario para organizaciones sin fines de lucro  Similar a: 401(k) － Organizaciones con fines de lucro A24-10

12 ¿Qué es? EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  403(b) Clasificación del código tributario  Plan protegido de impuestos Contribuciones previas a la jubilación e ingresos NO GRAVADOS Pagos post- jubilación GRAVADOS A24-11

13 ¿Qué es? EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  403(b) Clasificación del código tributario  Plan protegido de impuestos  Plan de contribución definida Mayor pago de beneficio Menor pago de beneficio Menor contribución al plan Mayor contribución al plan A24-12

14 ¿Por qué usarlo? EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  No hay comisiones de ventas ni cargos anticipados o posteriores al vender o invertir 100% se invierte en su cuenta A24-13

15 ¿Por qué usarlo? EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  No hay comisiones de venta ni cobros al vender o invertir  Disminución de impuestos Contribuciones de los empleados: ‐ Aplazamiento de impuestos sobre la renta ‐ Exclusión de impuestos para el Seguro Social para ministros A24-14

16 ¿Por qué usarlo? EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  No hay comisiones de venta ni cobros al vender o invertir  Disminución de impuestos  Topes más altos de contribución que en una cuenta individual de jubilación IRA (Individual Retirement Account) A24-15

17 ¿Por qué usarlo? EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  No hay comisiones de venta ni cobros al vender o invertir  Disminución de impuestos  Topes más altos de contribución que en una IRA (Individual Retirement Account)  El beneficio puede ser designado como una concesión de vivienda para ministros en su jubilación El beneficio se recibe libre de impuestos A24-16

18 ¿Por qué usarlo? EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  No hay comisiones de venta ni cobros al vender o invertir  Disminución de impuestos  Topes más altos de contribución que en una IRA (Individual Retirement Account)  El beneficio se estipula como concesión de vivienda para ministros jubilados  Beneficios adicionales y contribuciones para participantes elegibles Beneficios de protección de vida y por discapacidad Aportes apareados para la jubilación A24-17

19 ¿Por qué usarlo? EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  No hay comisiones de venta ni cobros al vender o invertir  Disminución de impuestos  Topes de contribución más altos que en una IRA (Individual Retirement Account)  El beneficio puede estipularse como concesión de vivienda para ministros jubilados  Otros beneficios y contribuciones para participantes que reúnen los requisitos  Opcion de inversión con fundamento cristiano  Empresas de manejo de inversión comprobadas A24-18

20 Fuentes de las Contribuciones EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS A24-19 Empleador Meta recomendada: 10% del ingreso mensual del empleado

21 Fuentes de las Contribuciones EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS A24-20 Empleador Meta recomendada: 10% del ingreso mensual del empleado Empleado Reducción salarial

22 Fuentes de las Contribuciones EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS A24-21 Empleador Meta recomendada: 10% del ingreso mensual del empleado Empleado Reducción salarial Transferencia Otros planes de jubilación o IRA

23 Fuentes de las Contribuciones EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS Empleador Meta recomendada: 10% del ingreso mensual del empleado Empleado Reducción salarial Transferencia Otros planes de jubilación o IRA Convención Bautista estatal Contribuciones de contrapartida al plan de jubilación A24-22

24 Contribuciones de las Convenciones Estatales EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  Beneficio por discapacidad Hasta $500 mensuales en beneficios por discapacidad Además de los seguros o del Seguro social Aporta a la cuenta de jubilación $35 durante cada mes de beneficio por discapacidad A24-23

25 Contribuciones de las Convenciones Estatales EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  Beneficio por discapacidad  Beneficio por supervivencia La suma pagadera a los beneficiarios está determinada por la edad del participante al momento de fallecer Puede equivaler a un máximo de $100,000 El pago es aparte del saldo que tenga la cuenta de jubilación del participante A24-24

26 Contribuciones de las Convenciones Estatales EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  Beneficio por discapacidad  Beneficio por supervivencia No requiere de asesoramiento medico Sin costo adicional A24-25

27 Contribuciones de las Convenciones Estatales EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  Beneficio por discapacidad  Beneficio por supervivencia  Contribuciones de contrapartida al plan de jubilación La convención estatal determina la disponibilidad Los participantes que califiquen deberán contribuir más de $52.50 mensuales A24-26

28 Contribuciones de las Convenciones Estatales EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS Contribuciones de contrapartida de jubilación de $1 por $3 (máximo de $17.50) Beneficios de protección: beneficio por discapacidad y beneficio por supervivencia $105.00 $52.50 $1.00 Su nivel de contribución mensual A24-27

29 Contribuciones de las Convenciones Estatales EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  La iglesia: debe satisfacer los requisitos de la convención  Los ministros: califican para recibir los beneficios  Los no-ministros: pueden calificar para recibir los beneficios  La contribución de contrapartida: es determinada por la convención A24-28

30 Cómo Funciona el Plan EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS Ejemplo: ingreso mensual de $3,000 A24-29

31 Cómo Funciona el Plan EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS Ejemplo: ingreso mensual de $3,000 $300.00 Contribución del empleador (meta de 10) A24-30

32 Cómo Funciona el Plan EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS Ejemplo: ingreso mensual de $3,000 $300.00 Contribución del empleador (meta de 10) $150.00 Contribución del participante A24-31

33 Cómo Funciona el Plan EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS Ejemplo: ingreso mensual de $3,000 $300.00 Contribución del empleador (meta de 10) $150.00 Contribución del participante $ 17.50 Contribución de la convención estatal A24-32

34 Cómo Funciona el Plan EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS Ejemplo: ingreso mensual de $3,000 $300.00 Contribución del empleador (meta de 10) $150.00 Contribución del participante $ 17.50 Contribución de la convención estatal $467.50 Total A24-33

35 Las Contribuciones Compran Acciones EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS A24-34 Ejemplo hipotético para efectos explicativos únicamente; no indica desempeño futuro. Contribución mensual Precio del fondo NAV Acciones compradas Total de acciones Valor de la cuenta $467.50$10.0046.75 $ 467.50

36 Las Contribuciones Compran Acciones EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS A24-35 Ejemplo hipotético para efectos explicativos únicamente; no indica desempeño futuro. Contribución mensual Precio del fondo NAV Acciones compradas Total de acciones Valor de la cuenta $467.50$10.0046.75 $ 467.50 $ 9.7547.9594.70$ 923.33

37 Las Contribuciones Compran Acciones EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS A24-36 Contribución mensual Precio del fondo NAV Acciones compradas Total de acciones Valor de la cuenta $467.50$10.0046.75 $ 467.50 $ 9.7547.9594.70$ 923.33 $467.50$10.2545.61140.31$1,438.18 Ejemplo hipotético para efectos explicativos únicamente; no indica desempeño futuro.

38 Contribución mensual Precio del fondo NAV Acciones compradas Total de acciones Valor de la cuenta $467.50$10.0046.75 $ 467.50 $ 9.7547.9594.70$ 923.33 $467.50$10.2545.61140.31$1,438.18 Las Contribuciones Compran Acciones EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS Ejemplo hipotético para efectos explicativos únicamente; no indica desempeño futuro. A24-37

39 Elección de Fondo de Inversión Propuesta de un fondo único MyDestination Funds ® de GuideStone Funds Propuesta de asignación de activos Fondos de asignación de activos de GuideStone Funds Construya su propia propuesta Fondos Selectos de GuideStone Funds Fondo de preservación de capital de GuideStone Financial Resources A24-38 EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS *Al invertir en MyDestination Funds, usted será responsable de los gastos de los fondos, además de los fondos subyacentes. Puede invertir en los fondos directamente. MyDestination Funds también están sujetos a los riesgos de los fondos subyacentes que poseen.

40 Cómo Inscribirse en el Plan de Jubilación para Iglesias EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  Formulario de solicitud del Plan de jubilación para iglesias  Acuerdo de reducción salarial  Formulario de solicitud de tranferencia  Solicite una carpeta con información En línea en www.GuideStone.org Llame al 1-888-98-GUIDE (1-888-984-8433) De lunes a viernes, 7 a.m.–6 p.m., hora centro A24-40

41 Fondo de Asistencia para Iglesias y Misiones EL PLAN DE JUBILACIÓN PARA IGLESIAS  Preupuesto annual de la iglesia menor de $75,000  Hasta $3,000 en contribuciones adicionales para la jubilación A24-41

42 A24-42