Planeación Estratégica del Talento Humano Anyela Hernández Triana 2011 CÓDIGO DE ÉTICA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA ANYELA HERNÁNDEZ TRIANA.

Presentación del tema: "Planeación Estratégica del Talento Humano Anyela Hernández Triana 2011 CÓDIGO DE ÉTICA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA ANYELA HERNÁNDEZ TRIANA."— Transcripción de la presentación:

1 Planeación Estratégica del Talento Humano Anyela Hernández Triana 2011 CÓDIGO DE ÉTICA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA ANYELA HERNÁNDEZ TRIANA

2 Planeación Estratégica del Talento Humano Anyela Hernández Triana 2011 Código de Ética ¿Qué Contiene? Política que los empleados deben entender y seguir al momento de estar vinculados en la compañía. ¿Qué Contiene? Política que los empleados deben entender y seguir al momento de estar vinculados en la compañía. Responsabilidad de los empleados Leer Comprender Garantizar actuaciones Responsabilidad de los empleados Leer Comprender Garantizar actuaciones Actuar con integridad y con los más altos niveles éticos no es sólo una buena política, también es un buen negocio

3 Planeación Estratégica del Talento Humano Anyela Hernández Triana 2011 Código de Ética RESPONSABILIDADES Empleados Compañeros Clientes Gobierno Comunidad

4 Planeación Estratégica del Talento Humano Anyela Hernández Triana 2011 Código de Ética RESPONSABILIDAD HACIA LOS EMPLEADOS Empleados Recurso Más Valioso Respeto Política Contra Acoso Seguridad e Higiene Sistemas Comunicación

5 Planeación Estratégica del Talento Humano Anyela Hernández Triana 2011 Código de Ética RESPONSABILIDAD HACIA LA COMUNIDAD Mejorar la comunidad en la que trabajamos Relaciones Globales Peligros Ambientales Explotación Infantil Servicio a la Comunidad COMUNIDAD

6 Planeación Estratégica del Talento Humano Anyela Hernández Triana 2011 Código de Ética RESPONSABILIDAD HACIA LOS COLABORADORES Y LOS CLIENTES Empresa sinónimo de Excelencia Elección escrupulosa de Colaboradores y Clientes Prevención contra Blanqueo de dinero Contratación con terceros Intercambios culturales con empresa infrinjan la ley Prestar atención con Clientes, Vendedores Agentes Asesores Subcontratistas Cumplir leyes en contra del lavado de dinero No Falsear cuantías de transacciones en efectivo Contrataciones solo las requeridas por la empresa ó por el cliente al cual se esté representando