Trabajo Practico Evaluativo Trabajo Social Hacer Clic una vez leído para Continuar.

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2 Trabajo Practico Evaluativo Trabajo Social Hacer Clic una vez leído para Continuar.

3 CULTURA Conjunto de todas las formas, modelos o patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad se manifiesta.

4 ¿Por qué se habla de Cultura como Mecanismo Adaptativo &Proceso de Adaptación? Se habla de cultura como proceso adaptativo porque es un medio para evitar conflictos. Se habla de cultura como proceso de adaptación ya que esta tendencia implica la existencia de un sentido de evolución, de una finalidad objetiva e implícita.

5 Sociedad & Cultura en la actualidad: Continuos Avances Científicos Redes de distribución de información de ámbito mundial. Omnipresencia de los medios de comunicación de masas e internet. Integración cultural. Aceptación del ‘Imperativo tecnológico’ Formación de mega ciudades. Baja natalidad. Nuevos modelos de agrupación familiar. Mayor presencia de la mujer en el mundo laboral. Relativismo ideológico. Disminución de la religiosidad. Grandes avances en medicina.

6 Socialización: Es la asunción o toma de conciencia de la Estructura social en la que un individuo nace, es factible gracias a los agentes sociales, que son las instituciones e individuos representativos con capacidad para transmitir e imponer los elementos culturales apropiados. Los agentes sociales más representativos son la familia y la escuela. E n d o c u l t u r a c i o n : es el proceso por el cual la generación más antigua transmite sus formas de pensar, conocimientos, costumbres y reglas a la generación más joven. En antropología, Endoculturacion es la transmisión de la cultura de generación en generación. Va asociado al proceso de socialización de los niños. La Endoculturacion se basa, principalmente, en el control que la generación de más edad ejerce sobre los medios de premiar y castigar a los niños.

7 Sociedad Conjunto de Individuos que interaccionan entre si & comparten ciertos rasgos culturales esenciales, cooperando para alcanzar metas comunes.

8 PERSONALIDAD! Según Allport: La personalidad es ‘la organización, dinámica de los sistemas psicofísicos que determina una forma de pensar y de actuar, única en cada sujeto en su proceso de adaptación al medio’ Según Filloux: La personalidad es ‘la configuración única que toma a lo largo de la historia un individuo, el conjunto de sistema responsable de su conducta’ Según nuestra opinión la definición más certera es la de. ALLPORT Porque estamos de acuerdo con que la personalidad caracteriza de una manera única a una persona.

9 Los Valores son aquellos conceptos que pueden ser puestos en practica en nuestra vida para que podamos vivir mejor. Tanto en forma intima, personal, familiar, grupal y social. Por ello todo valor es un concepto operativo. Los valores modifican el comportamiento de cada individuo o grupo social. Los valores desarrollan a las personas para mejorar continuamente. Son guías que dan determinada orientación a la conducta y a la vida de cada individuo y de cada grupo social, para alcanzar el objetivo fundamental que todos aspiramos: La felicidad.

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