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Publicada porLorena Domínguez Valverde Modificado hace 8 años
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Av. Callao 25, 1° C1022AAA Buenos Aires, Argentina - Tel: (54 11) 4384-9009 Fax: (54 11) 4371-1221 infocippec@cippec.org www.cippec.org Fortalecimiento de la función del director escolar
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del informe : del informe : PROYECTO NEXOS
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PublicacionesTalleres con los Ministros de Educación y sus equiposAsistencia técnica a los ministeriosPágina Web www.nexos.cippec.orgwww.nexos.cippec.orgBlog de política educativa www.nexos.cippec/blogwww.nexos.cippec/blog
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en la literatura internacional
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Funciones y características de un buen liderazgo escolarNecesidad de profesionalizar el rol directivoCaracterísticas de los programas de formaciónNecesidad de acompañar a directivos nóvelesImportancia del “liderazgo distribuido”Importancia del contextoRelevancia de la planificación de la sucesión
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Propuestas para fortalecer el proceso de selección de los directores de escuela
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Definir los lineamientos para una gestión pedagógica institucional CLAVE
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Formación especifica Implementar un pos-título de gestión pedagógica institucional Elaborar un programa para directores noveles
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Proceso de selección Dividir el proceso de concursos en dos etapas Revalidación periódica del cargo Planificar la sucesión de liderazgo Acreditar competencias Asignación del cargo
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Concursos por escuela Realizar concursos para una escuela en particular Conformar jurados para cada escuela, que incluyan la participación de los docentes de la institución y de algún directivo par en el proceso de selección
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Contacto: infoeducacion@cippec.orginfoeducacion@cippec.org www.nexos.cippec.org
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