5.1 ¿Qué signos positivos ves en la programación pastoral en las diversas estructuras diocesanas? Todos los programas están realizados con oportunidad.

Presentación del tema: "5.1 ¿Qué signos positivos ves en la programación pastoral en las diversas estructuras diocesanas? Todos los programas están realizados con oportunidad."— Transcripción de la presentación:

1 5.1 ¿Qué signos positivos ves en la programación pastoral en las diversas estructuras diocesanas? Todos los programas están realizados con oportunidad y apego al plan de Pastoral Diocesano. Disponibilidad de las estructuras Diocesanas para hacer llegar los programas hasta quien lo necesite. Existe más oportunidad y materiales para nuestra preparación. El uso de los medios de comunicación. El 80% de las parroquias cuentan con el consejo pastoral. Una mayor participación por la vida de santidad.

2 5.1 ¿Qué sugieres para fortalecer estos signos positivos? Personas especializadas en la elaboración del plan, mayor participación de todos los sacerdotes y laicos en la programación. Mayor difusión descendente de los programas para llegar a decanatos, parroquias y grupos. Que la interacción de las distintas estructuras en sus programas siga adelante. Que las asambleas de zona sean mas eclesiales. Que la vicaría pastoral en unión y comunicación sean los encargados de difundir los esquemas y programas de las distintas estructuras pastorales. Evaluación de los programas.

3 5.2 ¿Qué áreas de oportunidad ves en la programación pastoral de las diversas estructuras diocesanas? ¿Qué sugieres para mejorar esas áreas de oportunidad? Áreas de oportunidadSugerencias -Falta de continuidad en los programas cuando hay cambio de responsable. -Desconocimiento de los programas pastorales de cada área. -Falta de coordinación en programación. -Dar continuidad y seguimiento a los programas. -Mejorar estrategias de difusión y motivación de programas pastorales. -Que los responsables de cada estructura trabajen en coordinación para unificar criterios pastorales y planeación de fechas. -Consolidar y reforzar las asambleas eclesiales de parroquia y decanato.

4 5.3. ¿Cómo lograr que más agentes de pastoral conozcan y apliquen el plan diocesano de pastoral a su labor? A través de la difusión, utilizando todos los medios de comunicación y métodos psicopedagógicos. Realizar reuniones o talleres periódicos para su estudio, asimilación y evaluación. Haciendo y promoviendo diferentes presentaciones del plan. –Sintetizada –Con Multimedia Periódicos murales, hojas dominicales, Internet, etc. Que se ponga como tema en plática cuaresmales. Que se haga promoción a través de mantas poniendo en ellas al menos el objetivo, misión, visión y las 4 líneas de acción.

5 5.4. ¿Cómo lograr que más parroquias realicen su asamblea anual de pastoral y evalúen su programa de trabajo anual? La vicaría y el decano proporcionen un esquema para ejecución de la asamblea. Que esté agendado y programado anualmente. Que los grupos presenten su evaluación y que el consejo parroquial se comprometa. Estudiar y asumir el plan de pastoral orgánica 2006- 2010. Que el Padre motive a la comunidad, no solo a los grupos. Que las parroquias que ya tienen sus asambleas anuales compartan sus experiencias con las que no las han hecho a través del decanato.

6 5.5. ¿Cómo lograr que más agentes de pastoral conozcan y participen en el programa de trabajo parroquial? Motivando, difundiendo, involucrando y delegando responsabilidades. Formar una comisión para que de seguimiento y evalué. Difundir el calendario diocesano-parroquial para evitar que se empalmen los eventos. Que los párrocos apoyen el plan de trabajo pastoral logrando la unidad en la diversidad. Con metas alcanzables medibles y evaluables.