La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

Introducción Dimensiones de los derechos humanos Construcción de una protección para los derechos de las personas en movilidad: « bajo su jurisdicción»

Presentaciones similares


Presentación del tema: "Introducción Dimensiones de los derechos humanos Construcción de una protección para los derechos de las personas en movilidad: « bajo su jurisdicción»"— Transcripción de la presentación:

1 OBLIGACIONES DE LOS ESTADOS EN MATETIA DE DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONASEN MOVILIDAD

2 Introducción Dimensiones de los derechos humanos Construcción de una protección para los derechos de las personas en movilidad: « bajo su jurisdicción» Esquema de la presentacion

3 DERECHOS HUMANOS: DIMENSIÓN NORMATIVA
CARACTERÍSTICAS CONTENIDO DE DERECHOS OBLIGACIONES LÍMITES O RESTRICCIONES

4 CARACTERISTICAS DE LOS DERECHOS HUMANOS
INHERENTES O INNATOS INALIENABLES INDIVISIBLES INTERDEPENDIENTES Universales Irreversibles Absolutos Imprescriptibles

5 CONTENIDO DE UN DERECHO
Descripción Sub- Derecho 1. Sub- Derecho 2. Sub- Derecho 3. Obligaciones LIMITES Y RESTRICCIONES LEGÍTIMAS Tratados Internacionales Decisiones Internacionales Constituciones y leyes Decisiones judiciales nacionales

6 OBLIGACIONES GENERALES OBLIGACIONES ESPECÍFICAS
TIPOS DE OBLIGACIONES OBLIGACIONES GENERALES Respeto Garantía OBLIGACIONES ESPECÍFICAS Previstas en los Tratados Ejemplo

7 Adecuar el aparato estatal
OBLIGACIONES Garantía Respeto OBLIGACIONES Compro-misos Cumplir la conducta Asegurar el ejercicio Adecuar el aparato estatal Sin discriminación

8 LIMITES O RESTRICCIONES DE LOS DDHH
Autorizada por el Tratado Internacional Proteger un bien general o común, reconocido por el DIDH Debe ser “necesaria para una sociedad democrática” Previstas en Ley Necesidad imperiosa Restringe menos el DDHH Proporcional

9 OBLIGACIONES FRENTE A LOS DDHH DE LAS PERSONAS MIGRANTES: Sistemas de protección
Sistema Universal ONU Sistema Interamericano OEA Tratados Órganos Mecanismos Estándares

10 FUENTES DE OBLIGACIONES FRENTE A LAS PERSONAS EN MOVILIDAD
Normas Decisiones Estándar Derecho Internacional de las personas refugiados D.I.D.H. UDHR ICERD ICESCR ICCPR CEDAW CAT CRC ICMWR CRPD Convenios OIT: Trabajo Forzado (No. 29) Trabajdor migratorio (No. 97 y 143) Abolición del Trabajo Forzado (No.105) Edad Mínima para la Admisión en el trabajo (No.138) Peores formas de Trabajo Infantil (No. 182) Convención Delincuencia Organizada Transnacional Derecho Internacional Humanitario

11 CONTENIDO CTM Descentralización de las medidas de reintegración
Importancia del proceso de descentralización: transferencia de competencias. Vinculación a las Gerencias de Desarrollo Económico y Social: desarrollo de proyectos y programas. Acciones descentralizadas Oficinas de atención a nivel local: orientación y asistencia al retorno (retornante / familia) Vinculación a los procesos participativos: presupuesto participativo. Amnistías tributarias / simplificación de licencias para negocios / mediación intercultural.

12 ¿QUÉ DICE EL SISTEMA INTERMERICANO SOBRE LOS MIGRANTES?
No discriminación independiente de la nacionalidad o estatus migratorio Personas en movilidad/migrantes como grupo de especial protección Detención posible para controlar la entrada y residencia Deberes especiales hacia las personas migrantes

13 Igualdad y no discriminación Derecho al debido proceso
ALGUNOS DERECHOS Igualdad y no discriminación Derecho al debido proceso Derecho a la unidad familiar

14 NO DISCRIMINACIÓN Conducta (acción u omisión) “toda distinción, exclusión, restricción o preferencia” Motivos prohibidos “la raza, el color, el sexo, el idioma, la religión, la opinión política o de otra índole, el origen nacional o social, la posición económica, el nacimiento de cualquier otra condición” Resultado u objeto perjudicial “anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales “

15 Obligaciones del Estado
No introducir en su ordenamiento jurídico normas discriminatorias Combatir las practicas de carácter discriminatorio: protección, prevención y medidas especiales en función de las necesidades de los GEP Establecer normas y otras medidas que reconozcan y aseguren la igualdad efectiva ante la ley: medidas afirmativas por ejemplo

16 Derecho al debido proceso
Conjunto de derechos reconocidos a las personas durante un proceso Garantías pensadas en el ámbito penal pero ya se extendieron a otros procedimientos de tipo administrativo Garantías mínimas: Tribunal imparcial, competente e independiente. Derecho a la defensa Derecho a usar su lengua y a un interprete

17 Derecho a la protección judicial
Acción de amparo Procedimiento judicial: tutela de los derechos reconocidos Acción de hábeas corpus Tutela la libertad personal o física contra detenciones arbitrarias por medio de un mandato judicial

18 Derechos relativos a la asistencia consular
Derecho a la información consular Derecho a la notificación consular Derecho de asistencia consular Derecho a la comunicación consular

19 Derecho a la vida privada y familiar
Garantiza el derecho a la vida privada y familiar de todas las personas. No existe a nivel internacional un derecho a la reagrupación familiar reconocido… Proceso de deportación: Medida prevista por ley Medida responde a un objetivo legítimo Justo equilibrio entre el interés del Estado y la preservación de la vida familiar: sólidos vínculos familiares, distorsión de la vida familiar, mayor vinculación con país de origen o destino

20 Gracias!


Descargar ppt "Introducción Dimensiones de los derechos humanos Construcción de una protección para los derechos de las personas en movilidad: « bajo su jurisdicción»"

Presentaciones similares


Anuncios Google