COYUNTURA LABORAL Ricardo Herrera Vásquez. Campaña inspecciones intermediación y tercerización. Proyecto ley PYME. Discrepancias Ministerios Trabajo y.

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1 COYUNTURA LABORAL Ricardo Herrera Vásquez

2 Campaña inspecciones intermediación y tercerización. Proyecto ley PYME. Discrepancias Ministerios Trabajo y Producción. Publicación formatos planilla electrónica. Aprobación convenios capacitación laboral juvenil en base Programa Anual. Reglamento y registros seguridad e higiene ocupacional. ACCIONES MIN. TRABAJO:

3 NOVEDADES SECTOR PUBLICO (I): D.S. 021-2006-TR (29/12/06): postergación hasta 2008 obligación control asistencia entidades públicas. Ley Anual Presupuesto 2007 (12/12/06): prohibición pagar horas extras personal entidades públicas, cual sea régimen laboral. No prohíbe compensación descanso equivalente. Inconstitucional por discriminatoria. Si no hay control asistencia, no se genera sobretiempo, no hay pago horas extras ni compensación descanso equivalente. D.S. agudiza inconstitucionalidad por discriminación.

4 NOVEDADES SECTOR PUBLICO (II): Decreto Urgencia 038-2006: cambia URSP (Ley 28212) por UISP (S/. 2,600 para 2007), excluye funcionarios confianza límite ingresos 6 UISP (S/. 15,600), suspensión sistemas indexación u homologación salarial (magistrados supremos, profesores universidades públicas). Ley 28212: topes URSP, íntegramente remuneración. ¿Un D.U. puede modificar una ley (28212), inclusive una ley orgánica (LOPJ)?

5 NOVEDADES SECTOR PUBLICO (III): : Tribunal Constitucional: requisitos validez decreto urgencia (Scia. 6/6/05, Exp. 17-2004-AI/TC): a) excepcionalidad : norma orientada revertir situaciones extraordinarias e imprevisibles. b) necesidad: tiempo que demande expedición ley puede agravar circunstancias. c) transitoriedad: medidas rigen tiempo estrictamente necesario para revertir coyuntura adversa. d) conexidad: vinculación inmediata entre medida aplicada y circunstancias extraordinarias.