Capacitación y motivación

Presentación del tema: "Capacitación y motivación"— Transcripción de la presentación:

1 Capacitación y motivación
REFLEXIONES Y NOTAS Capacitación y motivación

2 Capacitación y motivación
La capacitación en la empresa debe ser orientada, nunca masificada. EL principio de una capacitación exitosa es una buena y adecuada selección de personal. La capacitación tiene como propósito principal el aumentar las capacidades del personal, no tanto generar de cero nuevas capacidades.

3 Capacitación y motivación
El primer paso para comenzar a aplicar un proceso de capacitación en las empresas es determinar los puestos apropiados. El segundo paso es buscar incrementar la competitividad interna en base a incentivos comunes, no personales.

4 Capacitación y motivación
La concientización de que una empresa es un equipo, y que el resultado es el conjunto de los esfuerzos individuales, mas no solo de una persona soportada por las demás. El todo es mas que la suma de sus partes.

5 Capacitación y motivación
La motivación jamás precede al incentivo de las personas capacitadas. Nada motiva mas que seguir sus propios intereses. No toda la motivación debe ser remunerada económicamente.

6 Capacitación y motivación
Si solo se dan premios económicos solo permites que los empleados sean mercenarios. La capacitación debe permitir abrir la posibilidad de visualizar los paradigmas que existen en la empresa.