Los 4 pilares del código de ética en NEO VITA

Presentación del tema: "Los 4 pilares del código de ética en NEO VITA"— Transcripción de la presentación:

1 Los 4 pilares del código de ética en NEO VITA

2 ¿Por qué un código de ética en NEO VITA?
En nuestra empresa debemos llevar un código de ética ya que nuestro negocio se basa en personas y cualquier acción personal que se realice tendrá impacto en toda la estructura, y si esa acción es negativa, por ende el resultado afectará a toda la organización.

3 Primer Pilar: Velar por el bien común
El bien común implica la justicia, la seguridad, la defensa del interés general y sus derechos como personas.  En nuestro código, el no velar por el bien común puede hacernos acreedores a una amonestación o en un caso extremo, la rescisión o baja definitiva como ENI, ya que en Neo Vita nos interesa conformar una familia unida y trabajadora.

4 Segundo Pilar: Preservar la fuente de nuestro negocio
Debemos entender que hay ganancias para todos, siempre y cuando manejemos nuestra red con el debido respeto y un excelente servicio. NEO VITA continuamente nos ofrece diferentes promociones y beneficios para nuestros distribuidores.

5 Tercer Pilar: Respetar a los clientes e integrantes de red de nuestros colegas
1.-  Si tenemos ya a alguien prospectado y decide inscribirse conmigo, nuestros compañeros deben de respetar que esa persona es parte de nuestro proceso de captación y no deben interferir negativamente en el proceso. 2.    No usar tácticas desleales para atraer a alguien que ya está prospectado o ya forma parte de una red de alguien más.  Ejemplos de acciones negativas pueden ser el ofrecimiento de regalos, críticas mal intencionadas hacía otro ENI o hacer falsas promesas.

6 Cuarto Pilar: Valores éticos de la organización
a)  Honestidad Siempre tengamos en mente que defraudar a alguien nunca es bueno, ya que al poner al descubierto las acciones negativas  con un equipo, les quitamos la oportunidad de confiar en su líder. b)  Responsabilidad  Al aceptar emprender un negocio propio, tenemos el compromiso de responder con nuestro tiempo y dedicación.

7 Cuarto Pilar: Valores éticos de la organización
c) Igualdad En este negocio, cuando escalamos los niveles más altos, necesitamos rodearnos y apoyarnos de verdaderos amigos. d)  Justicia Algunos de nuestros empresarios pensarán que en el negocio como en la vida misma, no siempre prevalecerá lo justo, sin embargo, debemos considerar que nada es casualidad, ya que si alguien nos invita es porque detectó algo valioso en nosotros y nos está ofreciendo la oportunidad de participar en un gran negocio.

8 Cuarto Pilar: Valores éticos de la organización
e) Respeto El respeto va de la mano con la confianza. Crear un ambiente de cordialidad y seguridad, fidelizará a nuestros clientes e integrantes de red. f)   Actitud de diálogo No hay nada mejor que el dialogo para hacer negocio y crecer nuestra red, sin embargo el diálogo también nos ayuda a limar asperezas, inquietudes, inconformidades o algún malentendido.

9 Cuarto Pilar: Valores éticos de la organización
g)  Lealtad Siempre debemos respetar las opiniones distintas y edificar, no criticar, ni juzgar. Esperamos que este artículo te ayude a reflexionar sobre la importancia de respetar y mantener la ética en nuestro negocio, de manera que podamos seguir conformando una gran familia que trabaja para un bien común, que traerá un mayor crecimiento y desarrollo personal.

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