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Publicada porMaría Josefa Gil Vargas Modificado hace 8 años
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EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD ASUME LA RESPONSABILIDAD DE ACTUAR EN INTERÉS PUBLICO. ESTE CÓDIGO CONSTA DE 3 PARTES: PARTE A: PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE ÉTICA. PROPORCIONA UN MARCO CONCEPTUAL QUE SE APLICA CON EL FIN DE: IDENTIFICAR AMENAZAS EVALUAR AMENAZAS APLICAR SALVAGUARDAS
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PARTE B: EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD EN EL EJERCICIO PARTE C: EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD EN LA EMPRESA UTILIZACIÓN DEL TIEMPO VERBAL FUTURO. SEÑALA UNA OBLIGACIÓN PARA EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD DE CUMPLIR LA DISPOSICIÓN ESPECÍFICA EN LA QUE SE UTILIZA. ES OBLIGATORIO SALVO QUE EN EL CÓDIGO SE AUTORICE UNA EXCEPCION.
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EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD CUMPLIRA CON LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS: INTEGRIDAD OBJETIVIDAD COMPETENCIA Y DILIGENCIA PROFESIONALES CONFIDENCIALIDAD COMPORTAMIENTO PROFESIONAL
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MARCO CONCEPTUAL LAS CIRCUNSTANCIAS PUEDEN ORIGINAR AMENAZAS ESPECIFICAS CON RELACIÓN AL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Y ESPECIFICAR LA ACTUACIÓN ADECUADA. EL ESTABLECIMIENTO DE UN MARCO CONCEPTUAL FACILITA EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS DE ÉTICA DEL CÓDIGO Y DE SU RESPONSABILIDAD DE ACTUAR EN EL INTERÉS PUBLICO.
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EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD IDENTIFICA AMENAZAS EN RELACIÓN CON EL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Y DETERMINA QUE NO ESTÉN EN UN NIVEL ACEPTABLE. DETERMINARA SI SE DISPONE DE SALVAGUARDAS ADECUADAS QUE SE PUEDEN APLICAR PARA ELIMINAR LAS AMENAZAS Y REDUCIRLAS A UN NIVEL ACEPTABLE. PARA DETERMINAR DICHA DETERMINACIÓN
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ES IMPOSIBLE DEFINIR CADA UNA DE LAS SITUACIONES QUE ORIGINA AMENAZA EN RELACION CON EL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Y ESPECIFICAR SU ACTUACION ADECUADA
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LAS AMENAZAS PUEDEN SER ORIGINADAS POR UNA AMPLIA GAMA DE RELACIONES Y DE CIRCUNSTANCIAS. TIPOS DE AMENAZA AMENAZA DE INTERES PROPIO AMENAZA DE AUTORREVISION AMENAZA DE ABOGACIA AMENAZA DE FAMILIARIDAD AMENAZA DE INTIMIDACION
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LAS SALVAGUARDAS SON ACTUACIONES U OTRAS MEDIDAS QUE PUEDEN ELIMINAR LAS AMENAZAS O REDUCIRLAS A UN NIVEL ACEPTABLE, SE PUEDEN DIVIDIR EN DOS TIPOS: INSTITUIDAS POR LA PROFESION EN EL ENTORNO DE TRABAJO
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DETERMINADAS SALVAGUARDAS PUEDEN INCREMENTAR LA PROBABILIDAD DE IDENTIFICAR O DE DESALENTAR UN COMPORTAMIENTO POCO ETICO
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RESOLUCION DE CONFLICTOS DE ETICA EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD SE PUEDE VER OBLIGADO A RESOLVER UN CONFLICTO. DESPUES DE HABER CONSIDERADO LOS FACTORES RELEVANTES DETERMINARA LA VIA DE ACTUACION, SOPESANDO LAS CONSECUENCIAS DE CADA POSIBLE VIA
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SI LA CUESTION SIGUE SIN RESOLVERSE, SE PUEDE CONSIDERAR LA POSIBILIDAD DE CONSULTAR A OTRAS PERSONAS ADECUADAS PARA LLEGAR A UNA SOLUCION.
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INTEGRIDAD SE OBLIGA A LOS PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD A SER FRANCOS Y HONESTOS EN TODAS SUS RELACIONES. NO SE ASOCIARA A SABIENDAS CON INFORMES U OTRA INFORMACION CUANDO ESTIME QUE LA INFORMACION CONTIENE ERRORES.
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OBJETIVIDAD OBLIGA A EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD A NO COMPROMETER SU JUICIO A CAUSA DE PREJUICIOS, CONFLICTOS O INFLUENCIA DE TERCEROS. PUEDE ESTAR EXPUESTO A SITUACIONES QUE PUEDEN AFECTAR LA OBJETIVIDAD, COMO PRESTAR SERVICIO SI UNA CIRCUNSTANCIA AFECTA A SU IMPARCIALIDAD E INFLUYE EN SU JUICIO PROFESIONAL
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COMPETENCIA Y DILIGENCIA PROFESIONALES IMPONE LAS SIGUIENTES OBLIGACIONES: MANTENER EL CONOCIMIENTO Y LA APTITUD PROFESIONAL A NIVEL NECESARIO PARA QUE LOS CLIENTES RECIBAN SERVICIO DE CALIDAD ACTUAR CON DILIGENCIA CUANDO SE PRESTAN SERVICIOS PROFESIONALES
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CONFIDENCIALIDAD OBLIGA A EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD A ABSTENERSE DE: DIVULGAR INFORMACION CONFIDENCIAL UTILIZAR INFORMACION CONFIDENCIAL EN BENEFICIO PROPIO
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COMPORTAMIENTO PROFESIONAL IMPONE LA OBLIGACION A EL PROFESIONAL DE LA CONTABILIDAD DE CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS APLICABLES Y EVITAR CUALQUIER ACTUACION QUE PUDIESE DESACREDITAR LA PROFESION
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