Considerada como la actividad en la cual se realiza una investigación de la literatura existente sobre un tema en particular, con el fin, de identificar.

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2 Considerada como la actividad en la cual se realiza una investigación de la literatura existente sobre un tema en particular, con el fin, de identificar material documental sobre el mismo tema. ESTRATEGIA DE BÚSQUEDA

3 1. El paso inicial, la pregunta, parte de lo que se precisa conocer, la necesidad informativa 2. El Diseño de las preguntas suelen formularse en lenguaje natural. Sólo el que precisa saber algo puede formular la pregunta a un perfil de búsqueda adecuado, según la fuente de información que se desee interrogar. La pregunta parte por tanto del contexto de investigación y sólo el investigador puede formularla. Aunque algunas se responden directamente, otras necesitan que hagamos un enfoque sistematizado para responderlas. Se debe elegir la pregunta mas relevante.

4 Transformación de la Necesidad Ordenar Efectivamente Formular una pregunta entonces, es reducirla a términos claros y precisos, básicamente consiste en dividirla en sus elementos principales, el ejercicio de escribir y descomponerla es útil para simplificarla y aclararla, seguir una sistemática, nos facilita la búsqueda de LA MEJOR LITERATURA Diseñar la pregunta Diseñar la pregunta

5 Pueden surgir TIPOS DE PREGUNTAS ASI: Pregunta Básica: ¿Cuales son los tipos de técnicas para capturar, organizar y almacenar el conocimiento en una organización? Pregunta Avanzada: ¿Que tipo de metodología existe, para gestionar el conocimiento que se produce en una organización? 1. Definir el Concepto Raíz PREGUNTA Se entiende como la actividad, donde se identifica el Tema Central, aquí nace el diseño de la frase Conceptual, en últimas la PREGUNTA Ej."La Gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las organizaciones, que pretende transferir el conocimiento y experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.Usualmente el proceso requiere técnicas para capturar, organizar, almacenar el conocimiento de los trabajadores, para transformarlo en un activo intelectual que preste beneficios y se pueda compartir:"conocimientoorganización

6 Términos o palabras Claves o relevantes de las preguntas anteriormente expuestas Pregunta Básica: se pueden extraer los siguientes términos: técnicas, capturar, organizar, almacenar, conocimiento Pregunta Avanzada: se pueden extraer los siguientes términos: gestionar, conocimiento 2. Determinar los Términos o Palabras Claves 2. Determinar los Términos o Palabras Claves Se entiende como la actividad que se debe hacer centrado en la lectura de la Pregunta o Frase conceptual, en términos de extraer de esa frase, las palabras relevantes, que la acompañan.

7 Los Calificadores del tema anterior serían Pregunta Básica: El énfasis o aspecto específico centrado en: Las técnicas Pregunta Avanzada: El énfasis o aspecto específico centrado en: La metodología 3. Identificar los Calificadores o aspectos específicos del tema Se entienden, como aquellas características, cualidades, aspectos de demografía, población, entre otros, que se desea conocer específicamente del tema central. Busquemos

8 TÉCNICAS COMBINATORIAS DE CONCEPTOS BUSQUEDA Se considera como una actividad, donde las palabras claves o términos, los calificadores y el mismo nombre del tema, se pueden plantear de diferente manera, de acuerdo al uso de sinónimos y variantes, que contengan cada uno de ellos, esto con el fin, de agotar todas las diferente formas de plantear la misma pregunta y hacer las rotaciones necesarias antes de hacer una única petición, a un motor de Búsqueda EJEMPLO

9 Pregunta Avanzada: ¿Que tipo de metodología existe, para gestionar el conocimiento que se produce en una organización? Nuevos planteamientos: ¿ Cuales Modelos se aplican para gestionar conocimiento en una empresa? ¿ Qué tipo de Experiencias son útiles para gestionar conocimiento en una empresa? ¿Cual es el Método indicado para gestionar conocimiento en una empresa? Pregunta Básica: ¿Cuales son los tipos de técnicas para capturar, organizar y almacenar el conocimiento en una organización? Nuevos planteamientos: ¿ Cuales son las Herramientas para capturar, organizar y almacenar conocimiento en una empresa? ¿ Qué tipo de Estrategias se emplean para capturar, organizar y almacenar conocimiento en una empresa? ¿ Qué tipo de Tácticas se usan para capturar, organizar y almacenar conocimiento en una empresa?

10 CONCLUSIÓN Se deben fabricar cuantas preguntas sean necesarias y de igual manera, se deben plantear el número de peticiones al motor de búsqueda, con el fin, de obtener los resultados de mayor relevancia