UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD EN TROYAL LTDA. DIAGNOSTICO PRELIMINAR Y PROSPECTIVA.

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1 UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD EN TROYAL LTDA. DIAGNOSTICO PRELIMINAR Y PROSPECTIVA FISIOTERAPEUTA: ELIZABETH CASTAÑEDA PSICOLOGA: ANGIE MORALES DISEÑADOR INDUSTRIAL: PABLO PIÑEROS PSICOLOGO: JUAN GUERRERO (ASESOR) BOGOTA, D.C., MAYO 21- JUNIO 21 DE 2001

2 CONTENIDO CONTEXTO –ANTECEDENTES –SITUACION ACTUAL DIAGNOSTICO PRELIMINAR DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD - MAYO 21 A JUNIO 21 DE 2001 –OBJETIVOS –METODO –RESULTADOS –RECOMENDACIONES PROSPECTIVA

3 CONTEXTO DE TROYAL LTDA. PRODUCTOS PINTURAS PEGANTES LÍQUIDO DE FRENOS COMESTIBLES ETC. ENVASES DE HOJALATA, ENVASES DE LAMINA GALVANIZADA, PRODUCTOS PLASTICOS PARA LA INDUSTRIA NACIONAL Y EL MERCADO INTERNACIONAL:

4 DIAGNOSTICO PRELIMINAR DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD EN TROYAL LTDA. MAYO A JUNIO DE 2001 OBJETIVO GENERAL OBTENER UN ACERCAMIENTO A LA REALIDAD LABORAL DE TROYAL LTDA. CON EL FIN DE DESARROLLAR PROPUESTAS DE SOLUCION ANTE SITUACIONES CONCRETAS DE SALUD OCUPACIONAL EN ESTE CONTEXTO

5 FUENTES OBSERVACION TECNICA CON DICTAMEN CONSENSUAL LISTAS DE CHEQUEO ENTREVISTAS INDIVIDUALES REGISTRO FOTOGRAFICO REVISION DE DOCUMENTOS

6 ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO TIEMPO DE TRABAJO TIPO DE CONTRATO COMUNICACIÓN CONTENIDO DE LA TAREA AUTONOMÍA SATISFACCION LABORAL

7 ESTRUCTURA DE SALUD OCUPACIONAL NO EXISTE POSICIONAMIENTO ORGANIZATIVO O ADMINISTRATIVO DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA ESFUERZOS AISLADOS EN S.O. POR PARTE DE LA EMPRESA, A.R.P. Y UNIVERSIDADES NO EXISTE PROTOCOLO PARA LA REALIZACIÓN DE EXÁMENES PERIÓDICOS OCUPACIONALES NO EXISTEN REGISTROS DE ACCIDENTALIDAD O INCIDENTALIDAD

8 PERFIL SOCIODEMOGRAFICO* (*) FUENTE: ENTREVISTA REALIZADA A TRABAJADORES ENTRE MAYO 4 Y 6 DE 2001 49% MUJERES 41% 26-35 AÑOS 61% OPERARIOS 55% SECUNDARIA

9 PERFIL DE SALUD DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES SEGÚN AUTORREPORTE DE ACCIDENTALIDAD/INCIDENTALIDAD (*) - (N=85) - BOGOTÁ, JUNIO 2001 65% 31% 4% (*) FUENTE: ENTREVISTA REALIZADA A TRABAJADORES ENTRE MAYO 4 Y 6 DE 2001 65% SIN EVENTOS REPORTADOS 31% CON EVENTOS INTRALABORALES 4% CON EVENTOS EXTRALABORALES 65% 31% 4%

10 EVENTOS: 33% OPERARIOS, 54% MECÁNICOS, 13% OTRAS AREAS 62% DEL TOTAL DE EVENTOS REPORTADOS POR MUJERES MAYORES NIVELES DE ACCIDENTALIDAD: OPERARIOS 2-10 AÑOS DE ANTIGÜEDAD (33%) 27% DE ACCIDENTES EN LÍNEAS DE ENSAMBLE 61% DE EVENTOS REPORTADOS: CORTADURAS PERFIL DE SALUD (*) FUENTE: ENTREVISTA REALIZADA A TRABAJADORES ENTRE MAYO 4 Y 6 DE 2001

11 45% 34% 21% No ha asistido a consulta Consultas por control TROYAL LTDA. DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES SEGÚN CONSULTA MÉDICA(*) EN 2001. BOGOTÁ, JUNIO 2001. (N=85) (*) FUENTE: ENTREVISTA REALIZADA A TRABAJADORES ENTRE MAYO 4 Y 6 DE 2001 65% CONSULTAS POR MOLESTIAS 31% NO HA ASISTIDO A CONSULTA 4% CONSULTAS POR CONTROL 45% 34% 21% 44% DEL TOTAL DE CONSULTANTES SON MUJERES 43% OPERARIOS Y 39% MECÁNICOS HAN CONSULTADO POR MOLESTIAS

12 DOLOR D... DOLOR MsIs - 9% DOLOR DE ESPALDA - 19% CEFALEA - 16% TRASTORNOS RESPIRATORIOS - 13% TRASTORNOS ESTADO ANIMICO - 11% FUENTE: ENTREVISTA INDIVIDUAL A TRABAJADORES, MAYO 4 Y 6 DE 2001 (*) INCLUYE EXCLUSIVAMENTE SINTOMAS MAS FRECUENTES REPORTADOS TROYAL LTDA. MORBILIDAD SENTIDA(*) DE LOS TRABAJADORES EN EL Ier SEMESTRE DE 2001. BOGOTÁ, JUNIO 2001, (N=85)

13 EL 37% DE LAS QUEJAS POR TRASTORNOS DEL ESTADO ANÍMICO, EL 85% DE CEFALEA Y EL 87% DEL DOLOR DE ESPALDA FUERON REPORTADOS POR OPERARIOS, EN SU MAYORIA MUJERES EL 63% DE LOS TRABAJADORES CON ANTIGÜEDAD > 21 AÑOS REPORTARON TRASTORNOS DEL ESTADO ANÍMICO FUENTE: ENTREVISTA INDIVIDUAL A TRABAJADORES, MAYO 4 Y 6 DE 2001 TROYAL LTDA. MORBILIDAD SENTIDA(*) DE LOS TRABAJADORES EN EL Ier SEMESTRE DE 2001. BOGOTÁ, JUNIO 2001, (N=85)

14 TROYAL LTDA. SECCION DE LITOGRAFIA MECANICA CONDICIONES DE TRABAJO PRIORITARIAS OBSERVADAS(*) MAYO- JUNIO 2001 FUENTE: OBSERVACION TECNICA CON DICTAMEN CONSENSUAL (*) : CONDICIONES QUE POR SU NOCIVIDAD POTENCIAL REQUIEREN INTERVENCION INMEDIATA CATEGORIA DE ANALISIS SEGURIDAD (INCENDIO Y EXPLOSION) ALMACENAMIENTO Y MANEJO INADECUADO DE MATERIALES COMBUSTIBLES E INFLAMABLES SEGURIDAD (ELECTRICO) PRESENCIA DE CABLES SIN ENTUBAR EN AREA DE TRABAJO CONDICION CRITICA OBSERVADA

15 SEGURIDAD (INCENDIO Y EXPLOSION) ALMACENAMIENTO Y MANEJO INADECUADO DE MATERIALES COMBUSTIBLES E INFLAMABLES FUENTE: OBSERVACION TECNICA CON DICTAMEN CONSENSUAL (*) : CONDICIONES QUE POR SU NOCIVIDAD POTENCIAL REQUIEREN INTERVENCION INMEDIATA TROYAL LTDA. SECCION DE LITOGRAFIA MANUAL CONDICIONES DE TRABAJO PRIORITARIAS OBSERVADAS(*) MAYO- JUNIO 2001 CONDICION CRITICA OBSERVADA CATEGORIA DE ANALISIS

16 SEGURIDAD (ELÉCTRICO) PRESENCIA DE CABLES SIN ENTUBAR EN ÁREA DE TRABAJO TROYAL LTDA. SECCIONES DE TROQUELADO Y REMACHADO CONDICIONES DE TRABAJO PRIORITARIAS OBSERVADAS(*) MAYO- JUNIO 2001 CONDICION CRITICA OBSERVADA FUENTE: OBSERVACION TECNICA CON DICTAMEN CONSENSUAL (*) : CONDICIONES QUE POR SU NOCIVIDAD POTENCIAL REQUIEREN INTERVENCION INMEDIATA CATEGORIA DE ANALISIS

17 SEGURIDAD (EXPLOSIÓN) PRESENCIA DE COMPRESOR SIN AISLAMIENTO TROYAL LTDA. SECCION DE INYECCION CONDICIONES DE TRABAJO PRIORITARIAS OBSERVADAS(*) MAYO- JUNIO 2001 FUENTE: OBSERVACION TECNICA CON DICTAMEN CONSENSUAL (*) : CONDICIONES QUE POR SU NOCIVIDAD POTENCIAL REQUIEREN INTERVENCION INMEDIATA CONDICION CRITICA OBSERVADA CATEGORIA DE ANALISIS

18 SEGURIDAD (INCENDIO Y EXPLOSION) ALMACENAMIENTO Y MANEJO INADECUADO DE MATERIALES COMBUSTIBLES E INFLAMABLES SEGURIDAD (ELÉCTRICO) PRESENCIA DE CABLES SIN ENTUBAR EN ÁREA DE TRABAJO TROYAL LTDA. SECCIONES DE ALMACEN Y TALLER CONDICIONES DE TRABAJO PRIORITARIAS OBSERVADAS(*) MAYO-JUNIO 2001 FUENTE: OBSERVACION TECNICA CON DICTAMEN CONSENSUAL (*) : CONDICIONES QUE POR SU NOCIVIDAD POTENCIAL REQUIEREN INTERVENCION INMEDIATA CONDICION CRITICA OBSERVADA CATEGORIA DE ANALISIS

19 SEGURIDAD (INCENDIO Y EXPLOSION) ALMACENAMIENTO DE MATERIALES COMBUSTIBLES E INFLAMABLES. CANECAS CON THINNER, BASES TROYAL LTDA. SECCION DE ALMACENAMIENTO THINNER Y BASES CONDICIONES DE TRABAJO PRIORITARIAS OBSERVADAS(*) MAYO-JUNIO 2001 FUENTE: OBSERVACION TECNICA CON DICTAMEN CONSENSUAL (*) : CONDICIONES QUE POR SU NOCIVIDAD POTENCIAL REQUIEREN INTERVENCION INMEDIATA CONDICION CRITICA OBSERVADA CATEGORIA DE ANALISIS

20 TROYAL LTDA. CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD PROPUESTAS DE INTERVENCION(*) DE CORTO PLAZO SEÑALIZACIÓN DE PUNTOS DE OPERACIÓN DE MÁQUINAS PROPUESTA DE SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN PARA PLANTA FUENTE: OBSERVACION TÉCNICA CON DICTAMEN CONSENSUAL (*) :DEFINIDAS A PARTIR DEL GRADO DE PELIGROSIDAD Y GRADO DE REPERCUSION SEGÚN PANORAMA DE CONDICIONES DE TRABAJO. MAYO-JUNIO DE 2001.

21 SEÑALIZACIONSEÑALIZACIONSEÑALIZACIONSEÑALIZACION TROYAL LTDA. CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD PROPUESTAS DE INTERVENCION(*) DE CORTO PLAZO

22 SEÑALIZACIONSEÑALIZACIONSEÑALIZACIONSEÑALIZACION

23 NORMAS PARA ALMACENAMIENTO SEGURO DE MATERIALES REASIGNACIÓN DE GUANTES PARA POBLACIÓN FEMENINA ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO (TROQUELADO, CIZALLADO Y LÍNEAS DE ENSAMBLE: DESCRIPCIÓN DE TAREAS DESCRIPCIÓN DE PASOS DESCRIPCIÓN DE RIESGOS EN CADA PASO FORMULACIÓN DE CONTROLES TROYAL LTDA. CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD PROPUESTAS DE INTERVENCION(*) DE MEDIANO PLAZO FUENTE: OBSERVACION TÉCNICA CON DICTAMEN CONSENSUAL (*) : DEFINIDAS A PARTIR DEL GRADO DE PELIGROSIDAD Y GRADO DE REPERCUSION SEGÚN PANORAMA DE CONDICIONES DE TRABAJO. MAYO-JUNIO DE 2001.

24 SISTEMAS PARA MOVILIZACIÓN DE PRODUCTO TERMINADO EN PLANTA PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN HIGIENE POSTURAL TROYAL LTDA. CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD PROPUESTAS DE INTERVENCION(*) DE MEDIANO PLAZO FUENTE: OBSERVACION TÉCNICA CON DICTAMEN CONSENSUAL (*) : DEFINIDAS A PARTIR DEL GRADO DE PELIGROSIDAD Y GRADO DE REPERCUSION SEGÚN PANORAMA DE CONDICIONES DE TRABAJO. MAYO-JUNIO DE 2001.

25 CULTURA Y SENSIBILIZACIÓN EN S.O. DISEÑO DE UN PROGRAMA DE S.O. REPROGRAMACIÓN DE PAUSAS DE TRABAJO REPROGRAMACIÓN DE TURNOS DE TRABAJO FUENTE: OBSERVACION TÉCNICA CON DICTAMEN CONSENSUAL (*): DEFINIDAS A PARTIR DEL GRADO DE RIESGO Y GRADO DE PELIGROSIDAD SEGÚN PANORAMA DE CONDICIONES DE TRABAJO MAYO-JUNIO DE 2001. TROYAL LTDA. CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD PROPUESTAS DE INTERVENCION(*) DE LARGO PLAZO

26 TROYAL LTDA. PROSPECTIVA PROPUESTA DE INVESTIGACION TITULO DEL PROYECTO: “CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD DE LOS TRABAJADORES DE TROYAL LTDA. UN ABORDAJE INTERDISCIPLINARIO, BOGOTA 2001”

27 TROYAL LTDA. PROSPECTIVA PROPUESTA DE INVESTIGACION 1. DEFINIR EL PERFIL DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ADSCRITOS A LOS DISTINTAS SECCIONES DE TROYAL LTDA. 2. SELECCIONAR Y ADAPTAR UN CONJUNTO DE INSTRUMENTOS PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL PERFIL FÍSICO, PSÍQUICO, BIOLÓGICO Y SOCIOLABORAL Y DEFINIR LOS PERFILES CORRESPONDIENTES A CADA SECCIÓN. 3. FORMULAR UNA PROPUESTA DE INTERVENCIÓN Y VIGILANCIA DE DICHAS CONDICIONES. OBJETIVOS

28 TROYAL LTDA. PROSPECTIVA PROPUESTA DE INVESTIGACION 1. LA POBLACIÓN BLANCO DE ESTA INVESTIGACIÓN ESTÁ INTEGRADA POR LA TOTALIDAD DE LOS TRABAJADORES ADSCRITOS EN LA ACTUALIDAD (85 TRABAJADORES) A LAS DIFERENTES SECCIONES DE TROYAL LTDA. 2.EL ESTUDIO TENDRÁ UN CARÁCTER CENSAL, ES DECIR, INCLUIRÁ A LA TOTALIDAD DE LOS TRABAJADORES DE LA NÓMINA ACTUAL. POBLACION Y MUESTRA

29 TROYAL LTDA. PROSPECTIVA PROPUESTA DE INVESTIGACION 1. PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO, 2. FAMILIA Y TRABAJO DOMÉSTICO, 3. ANTECEDENTES LABORALES Y ESCOLARES, 4. USO DEL TIEMPO LIBRE, 5. SUSTANCIAS DE CONSUMO FRECUENTE, 6. AUTORREPORTE DE SÍNTOMAS RECIENTES, 7. ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO 8. CONSULTA MÉDICA ATENDIDA (DX, INCAPACIDADES MÉDICAS) 9. AUTORREPORTE DE CONDICIONES DE TRABAJO ACTUALES, 10. PRUEBAS PSICOLÓGICAS (BATERÍA DE EVALUACIÓN PSICOBIOLÓGICA), 11. EXAMEN DE SANGRE (PERFIL LIPÍDICO, HEMOGLOBINA GLICOSILADA), 12. EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL (VISIOMETRÍA, AUDIOMETRÍA, FISIOCINÉTICA, ESPIROMETRÍA, CARDIOVASCULAR, ETC.). INSTRUMENTOS

30 TROYAL LTDA. PROSPECTIVA PROPUESTA DE INVESTIGACION 1. CONSULTA DE FUENTES SECUNDARIAS 6 SEMANAS 2. TRABAJO DE CAMPO 4 SEMANAS 3. PROCESAMIENTO Y ANALISIS DE DATOS 4 SEMANAS 4. ELABORACION DE INFORME FINAL 4 SEMANAS CRONOGRAMA

31 TROYAL LTDA. PROSPECTIVA PROPUESTA DE INVESTIGACION GRUPO DE TRABAJO UN DOCENTE ASESOR DE LA INVESTIGACION: PSICOLOGO: JUAN GUERRERO TRES ESTUDIANTES INVESTIGADORES DE LA ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL: FISIOTERAPEUTA: ELIZABETH CASTAÑEDA PSICOLOGA: ANGIE MORALES M. DISEÑADOR INDUSTRIAL: PABLO PIÑEROS

32 TROYAL LTDA. PROSPECTIVA PROPUESTA DE INVESTIGACION RECURSOS LA INVESTIGACIÓN SE REALIZARÁ CON LOS RECURSOS APORTADOS POR LAS DOS INSTITUCIONES. LA UNIVERSIDAD NACIONAL: LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SE COMPROMETE A APORTAR:  EL GRUPO DE INVESTIGADORES,  LAS BASES DE DATOS ESPECIALIZADAS (NACIONALES E INTERNACIONALES),  EQUIPOS Y SOFTWARE ESPECIALIZADO EN EL PROCESAMIENTO DE DATOS,  LOS CUESTIONARIOS, APARATOS Y PRUEBAS PSICOLÓGICAS DE EVALUACION INDIVIDUAL  LA DOCUMENTACIÓN SOBRE LA PROBLÉMATICA "SALUD EN EL TRABAJO" DISPONIBLE EN VARIAS DEPENDENCIAS DE LA UNIVERSIDAD.

33 TROYAL LTDA. PROSPECTIVA PROPUESTA DE INVESTIGACION GRUPO DE TRABAJO TROYAL LTDA. TROYAL LTDA. SE COMPROMETE A GARANTIZAR:  EL ACCESO A LA DOCUMENTACIÓN RELEVANTE AL ESTUDIO,  LA LOCACIÓN Y EL TIEMPO (DURANTE LA JORNADA LABORAL) PARA LA RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN CON CADA UNO DE LOS TRABAJADORES,  LA FINANCIACIÓN DE LOS EXAMENES CLÍNICOS Y PARACLÍNICOS.

34 TROYAL LTDA. PROSPECTIVA PROPUESTA DE INVESTIGACION USO DE LOS RESULTADOS EL PRODUCTO DE ESTE ESTUDIO, ADEMÁS DE PERMITIR EL AVANCE DEL CONOCIMIENTO DEL ÁREA EN EL PAÍS, PODRÁ SER UTILIZADO POR TROYAL LTDA.: COMO INSUMO EN LA GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL Y DE BIENESTAR LABORAL, COMO INSUMO EN LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES, COMO CRITERIO PARA LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS A ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD POR PARTE DE LA ARP PREVER COLSEGUROS.

35 UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD EN TROYAL LTDA. DIAGNOSTICO PRELIMINAR Y PROSPECTIVA FISIOTERAPEUTA: ELIZABETH CASTAÑEDA PSICOLOGA: ANGIE MORALES DISEÑADOR INDUSTRIAL: PABLO PIÑEROS PSICOLOGO: JUAN GUERRERO (ASESOR) BOGOTA, D.C., MAYO 21- JUNIO 21 DE 2001