Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
Publicada porJosé Francisco Soto Chávez Modificado hace 10 años
1
Sistema de Gestión de Calidad y Equidad de Género Indicador: Evaluación por taller Forma de medirloMes/Septiembre 2010 Sistematización de evaluaciones 108
2
Talleres evaluados Septiembre 2010 Talleres evaluados seg ú n tema No. Taller TemaNo. Talleres evaluados Direcci ó n General Total Capacitadas/os que realizaron evaluaci ó n Sin m ó dulo de preguntas Con m ó dulo de preguntas 2 Alineación a la Norma Técnica de Competencia Laboral. 2DGIPG44 1 Sensibilización en género y políticas de igualdad. 1 DGIPG12 1 Fortalecimiento Institucional: Evaluación y Diseño de Indicadores. 1 DGTPG34 1 Género y Participación Política 1 DGTPG18 TOTAL 5 108
3
Caracter í sticas Generales de las/los participantes Total de talleres evaluadosCuestionarios aplicados 5 108 N ú mero de participantes por sexo Total cuestionarios Mujeres%Hombres%No contestó sexo % 1087872.22725.032.8
4
Edad de las /los participantes Edad (A ñ os) Mujeres%Hombres%No contestó sexo % 14-2322.6 24-33 2734.6622.3266.7 34-43 3342.31140.7 44-53 1114.1518.5133.3 54-63 33.827.4 Más de 73 11.313.7 No contestó 11.327.4 TOTAL 78100271003
5
Escolaridad de las/los participantes Escolaridad Mujeres%Hombres%No contestó sexo % Preparatoria 1 33.4 Técnica 22.6 Licenciatura 5570.418 66.7 1 33.3 Postgrado 1924.49 33.3 1 No contestó 22.6 TOTAL 7810027 100 3
6
Perfil Profesional de las/los participantes Perfil Mujeres%Hombres % No contestó sexo % F í sico- Matem á ticas- Ingenier í a 810.313.7 C. Biol ó gicas- de la Salud 45.127.4 C. Sociales- Humanidades 5469.11451.9133.3 C. Econ ó micas- Administrativas 810.3933.31 Arte y Dise ñ o 11.3 Otras 22.613.7 No contest ó 11.3133.4 TOTAL 7810027 100 3
7
Instancia de procedencia de las/los participantes Instancia Mujeres%Hombres%No contestó sexo % Poder Ejecutivo Federal (APF) 810.727.4266.7 Poder Ejecutivo Estatal (APE) 3241.0829.6 Poder Ejecutivo Municipal (APM) 56.413.7 Poder Judicial Federal 810.31037.1 OSC 2329.5622.2133.3 No contestó 22.6 TOTAL 78100271003
8
Nivel de mando de las/los participantes Nivel de mando Mujeres%Hombres%No contestó sexo % Superior 1620.57 25.9 133.4 Medio 2734.710 37.1 Operativo 2633.36 22.2 133.3 No contestó 911.54 14.8 133.3 TOTAL 7810027 100 3
9
Organizaci ó n del taller Opci ó n Mujeres%Hombres%No contestó sexo % Si 7393.525 92.5 266.7 No 56.52 7.5 133.3 No contestó TOTAL 7810027 100 3 ¿La convocatoria se conoció con suficiente anticipación?
10
Organizaci ó n del taller Opción Mujeres%Hombres%No contestó sexo % Me interesa por mi trabajo 6887.224 88.9 3100 Por instrucciones 911.52 7.4 No contestó 11.31 3.7 TOTAL 7810027 100 3 ¿Por qué asistió al taller?
11
Din á mica del taller Calificación Mujeres%Hombres%No contestó sexo % Bueno 7292.327 100 3 Regular 45.1 Malo 11.3 No contestó 11.3 TOTAL 7810027 100 3 Cumplimiento de los objetivos Calidad de los contenidos revisados Calificación Mujeres%Hombres%No contestó sexo % Bueno6684.62592.63100 Regular810.327.4 Malo11.3 No contestó33.8 TOTAL78100271003
12
Din á mica del taller Calificación Mujeres%Hombres%No contestó sexo % Bueno 6684.627 100 3 Regular 810.3 Malo 11.3 No contestó 33.8 TOTAL 7810027 100 3 Pertinencia de los conocimientos adquiridos para el desempeño de su trabajo Satisfacción de sus expectativas Calificación Mujeres%Hombres%No contestó sexo % Bueno6380.82696.33100 Regular1012.813.7 Malo22.6 No contestó33.8 TOTAL78100271003
13
Din á mica del taller Calificación Mujeres%Hombres%No contestó sexo % Bueno 6988.425 92.6 266.7 Regular 79.02 7.4 133.3 Malo 11.3 No contestó 11.3 TOTAL 7810027 100 3 Intercambio de ideas durante la sesión Capacidad pedagógica del/la ponente Calificación Mujeres%Hombres%No contestó sexo % Bueno6988.42592.63100 Regular79.027.4 Malo11.3 No contestó11.3 TOTAL78100271003
14
Din á mica del taller Calificación Mujeres%Hombres%No contestó sexo % Bueno 6279.424 88.9 3100 Regular 1215.43 11.1 Malo 22.6 No contestó 22.6 TOTAL 7810027 100 3 Metodología de trabajo
Presentaciones similares
© 2025 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.