Curso Liderazgo transformacional y gestión de equipos de alto rendimiento.

Presentación del tema: "Curso Liderazgo transformacional y gestión de equipos de alto rendimiento."— Transcripción de la presentación:

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2 Curso Liderazgo transformacional y gestión de equipos de alto rendimiento

3 Objetivos La formación en liderazgo de equipos y trabajo en equipo está orientada a capacitar a los líderes de las habilidades necesarias para mejorar su rendimiento, el de cada persona de su equipo y el del propio equipo de trabajo.

4 Perfil del participante Gerentes, líderes con equipos de trabajo a cargo

5 Metodología El curso está organizado en sesiones presenciales y de trabajo autónomo. Desarrollo de contenidos a través del desarrollo de metodologías activas

6 20 horas (16 presenciales y 4 de trabajo autónomo) Temas: Los 4 roles del liderazgo; * Encontrar caminos; * Alinear; * Facultar; * Modelar; filosofia del Alto Desempeño 2. Planeación Estratégica de Capital Humano; Planeación estratégica y gestión de la vida; La administración del Alto Desempeño Humano y el capital humano; El perfil del Alto Desempeño; Como liderar equipos de Alto Desempeño Duración y contenido

7 Afiliado a caja de compensación Compensar $ 390.000 No afiliado $ 468.000 Junio 07 de 2011 Septiembre 20 de 2011 Martes a viernes de 06:00 a 10:00 pm Sujeto a conformación de grupos Valor de inversión y fechas de inicio

8 Optimización del capital Humano Adquisición de herramientas claves para el liderazgo. Le permitirán liderar efectivamente y lograr resultados significativos y duraderos. Atributos de valor