PROYECTO CLARA: “ EL CRECIMIENTO PERSONAL COMO PIEZA FUNDAMENTAL EN LOS PROCESOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL” Proyecto Clara. Cáritas Diocesana de Tenerife.

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1 PROYECTO CLARA: “ EL CRECIMIENTO PERSONAL COMO PIEZA FUNDAMENTAL EN LOS PROCESOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL” Proyecto Clara. Cáritas Diocesana de Tenerife.

2 ¿Cuánto de importante es el Crecimiento Personal en los itinerarios de inserción? ¿Cuánto de importante es el Crecimiento Personal en los itinerarios de inserción? Proyecto Clara. Cáritas Diocesana de Tenerife.

3 ¿Por qué crecimiento personal en la mujer desde la perspectiva de género? Proyecto Clara. Cáritas Diocesana de Tenerife.

4 METODOLOGÍA I NTERCULTUALID AD SORORIDAD HORIZONTALIDAD MOTIVACIÓN MISMIDAD INTEGRALIDAD GENERO Nuestra metodología es como un puzzle, hemos ido encontrando algunas piezas, cada una es una parte fundamental en el resultado final, la integración de muchos aspectos “conectados” entre sí. RECIPROCID AD

5 HORIZONTALIDAD INTEGRALIDAD, trabajar con las mujeres los tres desgarros: vital, social y económico. La MOTIVACIÓN como eje fundamental, convierte a la mujer “protagonista de su propio proceso” La PERSPECTIVA DE GÉNERO debe estar integrada en todas las fases del Proyecto Clara de forma trasversal y como tema en un módulo específico La perspectiva de INTERCULTURALIDAD, como eje transversal en la formación, para enriquecer los contenidos y abordar los aspectos específicos de las mujeres inmigrantes. METODOLOGÍA INTERCULTUALID AD SORORIDA D MOTIVACI ÓN MISMIDA D INTEGRALIDAD GENERO RECIPROCID AD

6 MISMIDA D SORORIDA D METODOLOGÍA MISMIDAD. Cada mujer es completa en sí misma, no necesita ser completada por nada ni por nadie. SORORIDAD, establece de relaciones de alianza y solidaridad entre mujeres, eliminando la enemistad y la competencia HORIZONTALIDAD, como talante relacional nos lleva a transformar el esquema de la formadora como “experta” a estar junto a y ver a las mujeres como sujetos activos. LA RECIPROCIDAD es vivir sin etiquetas, sin rangos, sólo desde el ser personas inquietas por crecer y ser más felices. INTERCULTUALID AD HORIZONTALIDAD MOTIVACI ÓN INTEGRALIDAD GENERO RECIPROCID AD

7 EL CRECIMIENTO PERSONAL Y LOS PROCESOS DE ACOMPAÑAMIENTO Acoger a las mujeres con una mirada de aceptación y reconocimiento de todo lo positivo que encierran en sí mismas Los ejercicios y dinámicas han de ser vividos y experimentados por la formadora La formadora no podrá acompañar a las mujeres más allá de donde ella misma haya llegado Compartir con el grupo nuestras propias vivencias: lo bueno, lo positivo, lo que a mí me ha servido.

8 EL CRECIMIENTO PERSONAL Y LOS PROCESOS DE ACOMPAÑAMIENTO Actitud de cercanía y de sentirnos como una más, para generar en el grupo un ambiente de confianza Acompañar desde la individualidad supone que cada persona trae su propio proceso y nosotras compartimos un momento de su camino vital La formadora va desde una posición de caminar “junto a”, respetando tiempos, decisiones y cambios personales de cada mujer