Obligaciones de los partícipes del Sistema de Riesgos Profesionales

Presentación del tema: "Obligaciones de los partícipes del Sistema de Riesgos Profesionales"— Transcripción de la presentación:

1 Obligaciones de los partícipes del Sistema de Riesgos Profesionales
Fabián Hernández Henríquez

2 Normas que crean obligaciones
Código Sustantivo del Trabajo Obligaciones del empleador: Seguridad, proporcionar elementos. Obligaciones del trabajador: Observar las medidas preventivas Determina las “labores peligrosas” para menores.

3 Situaciones de embriaguez y uso de drogas.
Enfermedad contagiosa y crónica. Reglamentos, Interno de Trabajo y de Higiene y Seguridad Industrial. Accidente y enfermedad Tabla de enfermedades profesionales

4 Primeros auxilios y asistencia médica
Tablas de incapacidad Prestaciones Avisos del accidente Solidaridad del contratista Vigilancia del Ministerio de Trabajo.

5 Ley 9ª de 1979 Código Sanitario Nacional
Reglamenta temas de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo. Actividades de Prevención Protección de los trabajadores Eliminación o control de los agentes Obligaciones del Ministerio de Salud

6 Obligaciones de los empleadores
Ambiente de trabajo Implementar el Programa de Salud Ocupacional Sistemas y equipos de control Registro y notificación de los Accidentes de Trabajo Programas educativos

7 Obligaciones de los Trabajadores
Cumplir las normas de salud ocupacional Usar los equipos adecuadamente Colaborar con las instrucciones del empleador

8 Organización interna del establecimiento
Pisos, zonas de circulación, señalización, escaleras, salidas de emergencia

9 Programa de Salud Ocupacional
Medidas de control Agentes químicos y biológicos Iluminación Calor y frío Ventilación Sustancias en el aire Diseño de equipos y herramientas Extintores Almacenamiento Programa de Salud Ocupacional

10 Decreto 614 de 1984 Objeto de la Salud Ocupacional
Programa de Salud Ocupacional Comité de medicina, Higiene y Seguridad Industrial Modificado por el Decreto 1295 de 1994.

11 Resolución 2013 de 1986 de los Ministerios de Trabajo y Salud
Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial Obligaciones de los Trabajadores Elegir a sus representantes al Comité Informar al Comité de los riesgos a que están expuestos Cumplir con las decisiones del Comité y del PSO.

12 Obligaciones del Empleador
Permitir y fomentar las votaciones de candidatos al Comité Nombrar sus representantes Proporcionar los medios para el funcionamiento Estudiar las recomendaciones

13 Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial
Obligación (10-49/ / / 1000 ó más) Menos de 10 empleados, trabajo conjunto, hoy, “vigía ocupacional” Comités por establecimiento Nombramientos de un año. Nombramiento del presidente del comité Reuniones

14 Funciones Proponer medidas Proponer actividades Vigilar el desarrollo
Análisis de causas Visitar lugares e inspeccionar Sugerencias de empleados Solicitar informes de accidentes

15 Resolución 1016 de 1989 Programas de Salud Ocupacional
Todos los empleadores deben tenerlos, no requieren autorización. Actividades Planeación de la protección contra riesgos Ejecución del programa de protección Evaluación del funcionamiento El programa debe ser acorde con la actividad de la empresa y debe contar con un cronograma de realización.

16 Partes integrantes del programa de Salud Ocupacional
Medicina Preventiva Medicina del Trabajo Promover Prevenir Controlar Exámenes ocupacionales necesarios Vigilancia de las actividades laborales Causas de enfermedades y accidentes Toxicidad de las materias primas Primeros auxilios Visitas a las instalaciones

17 Higiene y Seguridad Industrial
Panorama de riesgos laborales Agentes riesgosos para los trabajadores Magnitud del riesgo al que están expuestos Equipos y materiales utilizados Elementos de protección Plan de emergencia Preventivo Estructural Emergencias

18 Comité Paritario de Salud Ocupacional Registros
De materias primas Agentes Trabajadores expuestos Estadística de accidentalidad y enfermedad Planes de emergencia

19 Evaluación del programa
Indices de frecuencia y severidad Ausentismo anual Enfermedades profesionales Cubrimiento del PSO