División de Educación Continua NOVIEMBRE DE 2010 Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración 1.

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1 División de Educación Continua NOVIEMBRE DE 2010 Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración 1

2 MISIÓN Desarrollar y promover programas y servicios educativos de vanguardia en capacitación, consultoría y asesoría empresarial, dirigido a los sectores productivos del país, para lograr la vinculación universidad-empresa con calidad y excelencia académica. OBJETIVO Desarrollar programas de capacitación, actualización profesional, asesoría y consultoría para la formación directiva, gerencial y profesional, con el fin de vincular la generación de conocimientos y la experiencia de los profesionales de alto nivel académico, con los sectores productivos a nivel nacional e internacional, a través de cursos, talleres, seminarios y diplomados, aprovechando la modalidad presencial y a distancia. 2

3 CAPITAL HUMANO La DEC cuenta con una red de profesionales expertos en determinadas áreas y con amplia trayectoria en empresas e instituciones nacionales e internacionales, quienes poseen experiencia en diagnosticar, proponer, implementar y evaluar soluciones integrales a la medida de cualquier organización. VINCULACIÓN Generar relaciones de colaboración e intercambio académico con diferentes entidades como la ANFECA, ALAFEC, las asociaciones de egresados de la UNAM en el país, la Asociación Mexicana de Centros para el Desarrollo de la Pequeña Empresa, FUNDESEM Business School, la Federación Integradora Nacional de Entidades, la Confederación Española de Cajas de Ahorro y la Small Business Development Center de la Universidad de Texas en San Antonio, entre otras. 3

4 LINEAS DE TRABAJO 1. Programa de Capacitación – Diplomados – Seminarios – Cursos y talleres – Conferencias y Videoconferencias 2. Asesoría y Consultoría – Gestión de Proyectos Institucionales – Gestión de Procesos y Servicios 3. Vinculación con Instituciones Públicas y Privadas – Programas Institucionales de Capacitación – Consultoría y asesoría en administración – Desarrollo de proyectos estratégicos 4

5 LINEAS DE TRABAJO 1. Programa de Capacitación Además de los programas tradicionales la DEC incluirá: Desarrollo de programas académicos de impacto nacional e internacional al aprovechar las Escuelas de Extensión de la UNAM en Estados Unidos y Canadá; además en Argentina, España, Costa Rica y Chile, entre otros, gracias a convenios de colaboración. Programas académicos con horarios ejecutivos para cubrir el mercado empresarial. 5

6 PROGRAMACIÓN DEC 2010 6

7 DIPLOMADO CON SEDE EN JURIQUILLA, QUERETARO 7

8 8 DIPLOMADO DE ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS TALLER VIVENCIAL EN CHICAGO, ILLINOIS, ESTADOS UNIDOS

9 9 DIPLOMADO DE INGENIERÍA FINANCIERA TALLER VIVENCIAL EN MADRID, ESPAÑA

10 DIPLOMADO CON SEDE EN JURIQUILLA 10

11 DIPLOMADO CON SEDE EN JURIQUILLA 11

12 División de Educación Continua 12

13 División de Educación Continua 13

14 CURSOS EN LÍNEA 14

15 REFORMAS FISCALES 15

16 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE NEGOCIOS MODULOS: I.Gestión del Cambio II.Planeación Estratégica III.Cultura Financiera IV.Organizaciones orientadas al aprendizaje V.Análisis personal de liderazgo MODULO EN EL EXTRANJERO: VI. Visión corporativa en OTTAWA, CANADA 16

17 DECISIONES DIRECTIVAS DE ALTO IMPACTO MODULOS: I.Introducción a la Teoría de Restricciones II.Herramientas del Pensamiento III.Administración de Operaciones IV.Talleres: aplicación práctica de RH, visión viable, Truput Accounting V.La cadena crítica para la administración de proyectos VI.Indicadores estratégicos de rentabilidad VII.Enfoque sistémico y teoría de restricciones MODULO EN EL EXTRANJERO: VIII. Visión integradora en SAN ANTONIO, TEXAS 17

18 ESTRATEGIAS DE LOGISTICA Y CADENA DE SUMINISTRO 18

19 ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLOS INMOBILIARIOS 19

20 INGENIERÍA DE PROYECTOS MODULOS: I.Bases de la Administración de Proyectos II.Selección y Alcance del Proyecto III.Introducción a Cadena Crítica IV.Ética profesional y riesgos de proyectos V.Habilidades de Negociación y Dirección MODULO EN EL EXTRANJERO: VI. Visión Gerencial en BUENOS AIRES, ARGENTINA 20

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22 SEGURIDAD INFORMÁTICA 22

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28 LINEAS DE TRABAJO 2. Asesoría y Consultoría La DEC contará con profesionales expertos en determinadas áreas y con trayectoria en empresas nacionales e internacionales, quienes proponen soluciones integrales con el propósito de contribuir a lograr los objetivos de la organización. 28

29 3. Vinculación con Instituciones Públicas 29

30 30 1.CURSOS EN LÍNEA Mediante el uso de tecnologías educativas, un curso en línea es una propuesta de capacitación que se realiza de manera sistematizada a través del uso de la computadora y un acceso a internet, con el apoyo permanente de un asesor ejecutivo y soporte técnico. DISEÑO SOBRE DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES Los esquemas de vinculación proporcionan gran flexibilidad en los dinámicos procesos de comunicación, favoreciendo una oportuna detección, solución de problemas y el aprovechamiento de oportunidades. Es indispensable una etapa de diagnóstico de necesidades del cliente para elaborar una propuesta de trabajo que resuelva las necesidades de capacitación específicas con altos niveles de calidad académica.

31 2.CURSOS PRESENCIALES Para cursos en la modalidad presencial se cuenta con una plantilla de asesores expertos en la materia y con antecedentes formales de capacitación en educación continua. Incorporan enfoques prácticos y dinámicos para la impartición de los cursos, logrando verdaderas experiencias de aprendizajes de conocimientos prácticos y habilidades profesionales, aplicables en el corto plazo en su ámbito de trabajo. 31 3.DIPLOMADOS ESPECIALES Un Diplomado es un ejercicio de capacitación de duración media, que tiene como fin el brindar conocimientos integrados y prácticos sobre un tema determinado, de tal forma que se puedan aplicar inmediatamente en el ámbito laboral para mejorar los procesos de trabajo y contribuir al desempeño institucional desde la perspectiva de cada servidor público.

32 32 DIPLOMADOS

33 33 CURSOS EN LÍNEA

34 34 CURSOS PRESENCIALES

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36 DIRECTORIO UNAM Dr. José Narro Robles Rector Dr. Sergio M. Alcocer Martínez de Castro Secretario General Facultad de Contaduría y Administración Dr. Juan Alberto Adam Siade Director División de Educación Continua Mtro. Eric Manuel Rivera Rivera Jefe Mtro. Alejandro Olivares Chapa Subjefe Contacto Liverpool # 66, Col. Juárez, México, D.F. 06600 Teléfonos directos: (55) 5514 4948 y (55) 5514 4794 Conmutador: (55) 5533 1617 al 19 contacto@dec.fca.unam.mx dec.fca.unam.mx 36