MGAP Propuesta de asignación de la partida salarial prevista en el Art. 361 del Presupuesto Nacional.

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1 MGAP Propuesta de asignación de la partida salarial prevista en el Art. 361 del Presupuesto Nacional

2 Habilítase en el Inciso 07 “Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca” una partida anual de $ 20.000.000 (veinte millones de pesos uruguayos) a partir del ejercicio 2011, incluidos aguinaldo y cargas legales, para la adecuación de la estructura de remuneraciones que se considere imprescindible a efectos de facilitar el proceso de reestructura organizativa y de cargos del Inciso. El Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca deberá aplicar la partida de acuerdo con las pautas que determinen la Oficina Nacional del Servicio Civil y la Oficina de Planeamiento y Presupuesto. El Poder Ejecutivo a propuesta del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca, con informe previo y favorable de la Oficina Nacional del Servicio Civil, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y de la Contaduría General de la Nación, autorizará la distribución de la misma. Artículo 361 Ley 18.719

3 Principales lineamientos Serán beneficiarios de la partida los funcionarios de carrera que no alcancen los niveles salariales de referencia establecidos. Los niveles salariales son por Trayecto y Nivel de acuerdo a la actual propuesta de nueva carrera (6 trayectos y 5 niveles por cada trayecto). La combinación de trayecto y nivel se puede relacionar con el escalafón y el grado de la carrera actual para los niveles operativos y a las características de la conducción ejercida para las funciones de conducción (transitorias). Los niveles salariales de referencia se establecen por 8 horas reales efectivas de trabajo, aplicándose proporcionalmente en función del horario real. Dado el presupuesto previsto en el Art. 361, se persiguen los siguientes objetivos principales: –Acercar los niveles salariales a los criterios de equidad usados como referencia en la propuesta de nueva carrera. –Abarcar la mayor cantidad de funcionarios que no alcanzan los niveles retributivos de acuerdo a la actual propuesta de nueva carrera. –Considerar los criterios de distribución definidos por el Inciso. –Garantizar un mínimo salarial por trayecto – nivel para todo el inciso.

4 Alcance: funcionarios incluidos Gráfico de funcionarios por vínculo contractual

5 Alcance: determinación de la retribución total Objetos del Gasto incluidos para determinar la retribución total: Sueldo básico de cargos Presupuestados Escalafones SIRO Compensaciones, subrogación – acefalías y aumentos especiales. Alta especialización Complemento sueldo grados superiores Personal técnico Complemento sueldo cargo Art. 240 Ley 26.736 y complemento escalafón R Alimentación y beneficios en especie (ticket alimentación) Especialización servicios ganaderos Tareas prioritarias y sustantivas Dedicación especial Especial para técnicos y administrativos Dedicación exclusiva escalafón SIRO Equiparación nivel retributivo por grado mínimo Subrogación Aumentos y recuperaciones salariales (2003, 2006, 2007, 2010) Partida División Servicios Jurídicos Equiparación laboratorios con DILAVE y partida para Dir. Laboratorio Rubino Partidas por inspección y por tareas inspectivas Compensaciones personales que se absorben y que no se absorben con ascensos Curso Altos Ejecutivos

6 Alcance: determinación de la retribución total Objetos del Gasto no incluidos para determinar la retribución total: Compensaciones, productividad y dedicación. Censo 2010 DIEA Barreras Sanitarias Partida por Radicación Observadores técnicos que se embarcan en buques pesqueros Incentivo al rendimiento, dedicación y/o productividad Adscripto a la Dirección

7 Valores de referencia Propuesta devolviendo el ODG 42.611 a Rentas Generales. Funciones de conducción Niveles operativos

8 Beneficiados con partida Art. 361 Propuesta devolviendo el ODG 42.611 a Rentas Generales

9 Beneficiados partida Art. 361 - excluye inspectores - Propuesta devolviendo el ODG 42.611 a Rentas Generales Se excluyen funcionarios que cobran partidas por Inspección Ind. Animal y DINARA

10 Distribución de beneficiados por rango de la partida Considera que se devuelve el ODG 042.611 a Rentas Generales

11 Proporción de funcionarios totales y proporción que cobran la partida Art. 361 por rango salarial Considera que se devuelve el ODG 042.611 a Rentas Generales