Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones 2008

Presentación del tema: "Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones 2008"— Transcripción de la presentación:

1 Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones 2008
(CIUO 08)

2 Instituto Nacional de Estadística
¿Qué es la CIUO ? Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones Se clasifican empleos Estructura jerárquica formada por: - Grandes grupos - Sub-grupos principales - Sub-grupos - Grupos primarios Los empleos se clasifican por ocupación en función de dos criterios principales en nivel de competencias y la especialización de las competencias requeridas por la ocupación Instituto Nacional de Estadística

3 Antecedentes CIUO La primera CIUO fue publicada en 1958, luego fue revisada en 1968 y nombrada como CIUO-68 y posteriormente se realizo una revisión en 1988 y se conoce como CIUO-88.

4 Usos de la CIUO Reporte y comparación de datos Estadísticos a nivel Internacional Modelo para desarrollar a nivel nacional y regional clasificaciones de ocupaciones Usada en países que no desarrollan su propio clasificador nacional

5 Usos de una Clasificación Nacional de Ocupaciones
En censos, encuestas a los hogares, encuestas a empleadores Actividades administrativas y políticas relativas a : Intermediación Laboral Planificación de la Educación Gestión del empleo relacionado con la migración internacional Instituto Nacional de Estadística

6 Los cambios y las razones para ellos
Aparición de nuevas ocupaciones y nuevas formas de trabajo en las ocupaciones ya existentes como consecuencia de la evolución de la tecnología. Ej. TIC, administrativos de información Excesivo nivel de detalle de la CIUO-88 en algunas áreas (ej. Operadores de maquina) Inadecuado nivel de detalle en otras áreas, por ejemplo, ocupaciones relacionadas con el suministro de información y servicios a clientes y ocupaciones que predominan en el sector informal. Instituto Nacional de Estadística

7 Los cambios y las razones para ellos
Necesidad de mayor equilibrio entre algunos subgrupos principales y sub grupos de la CIUO-88 Dificultades para establecer distinciones entre ciertas categorías de la CIUO-88 Grupos paralelos en los subgrupos 2 y 3 en virtud de los diferentes requisitos de educación entre los países. Ej. Salud, Educación. Instituto Nacional de Estadística

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La CIUO-88 y la CIUO-08 NIVEL DE CLASIFICACION CIUO-88 CIUO-08 GRANDES GRUPOS 10 SUBGRUPOS PRINCIPALES 28 42 SUBGRUPOS 116 128 GRUPOS PRIMARIOS 390 436 Instituto Nacional de Estadística

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Marco conceptual El aspecto más significativo de la CIUO-08 refleja el principio de que las ocupaciones en que se desempeñan las mismas tareas y cometidos siempre deben clasificarse en el mismo lugar de la CIUO, aun cuando los títulos de la enseñanza formal que se exijan o posean difieran según los países o las distintas personas. Dos conceptos principales : Empleo Competencia Instituto Nacional de Estadística

10 Definiciones de Empleo y Ocupación en la CIUO-08
Un conjunto de tareas y cometidos desempeñados por una persona, o que se prevé que ésta desempeñe, para un empleador particular, incluido el empleo por cuenta propia Ocupación : Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud Los empleos se clasifican por ocupación en función de dos criterios principales : el nivel de competencias y la reespecialización de las competencias requeridos por la ocupación Instituto Nacional de Estadística

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Competencia Es la capacidad de llevar a cabo tareas y cometidos correspondientes a un determinado empleo. Se utilizan dos dimensiones de competencias para disponer las ocupaciones en grupos : Nivel de competencias Especialización de competencias Instituto Nacional de Estadística

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Nivel de competencias Se define en función de la complejidad y diversidad de tareas y cometidos cuyo desempeño corresponde a una ocupación. El nivel de competencias se mide operacionalmente considerando uno o más de los siguientes elementos: La naturaleza del trabajo desempeñado en una ocupación en relación con las tareas y cometidos característicos definidos en cada nivel de competencias; El nivel de enseñanza formal definido con arreglo a la Clasificación internacional normalizada de educación (CINE-97) necesaria para desempeñar eficazmente las tareas y cometidos implícitos; La cantidad de formación informal en el empleo y/o la experiencia previa en una ocupación conexa necesaria para desempeñar eficazmente estas tareas y cometidos. Instituto Nacional de Estadística

13 Especialización de las competencias
Se aplica principalmente al nivel superior (gran grupo) de la clasificación. Esto significa que ocho de los diez grandes grupos de la CIUO-08 contienen ocupaciones solamente en uno de los cuatro niveles de competencias. Por ejemplo, el Gran Grupo 2 de la CIUO, Profesionales científicos e intelectuales, sólo incluye ocupaciones del nivel más alto de competencias de la CIUO, a saber, el cuarto nivel de competencias. La especialización de las competencias se considera desde el punto de vista de cuatro nociones conceptuales: El campo de conocimiento necesario Las herramientas y la maquinaria utilizada Los materiales con los que se trabaja o trabajados; y Los tipos de bienes y servicios producidos. Instituto Nacional de Estadística

14 Agrupaciones temáticas
Además de los cambios a nivel de la estructura, se están desarrollando “agrupaciones temáticas” para determinado grupo de ocupaciones, donde hay necesidad de agrupar determinadas ocupaciones según un tema en particular. Se propone desarrollar agrupaciones temáticas para los siguientes grupos ocupacionales con la ayuda de los siguientes organismos Salud (OMS) Educación (UNESCO) Agricultura (FAO) Tecnología de las comunicaciones y de la Información (OCDE, Asociación de la Industria de la Tecnología de la Computación) Turismo (Organización Mundial del Turismo) Instituto Nacional de Estadística

15 Tecnología de la información y las comunicaciones
La CIUO 88 esta particularmente anticuada al cambio tecnológico con respecto a ocupaciones que involucran la provisión de bienes y servicios relacionados a las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). La CIUO 08 revisa y expande estas categorías ocupacionales tanto para el grupo de profesionales como para el grupo de técnicos y profesionales de nivel medio. Instituto Nacional de Estadística

16 Adaptación de la CIUO-08 en Uruguay
Se estima para comienzos del año 2009 Participación de otros usuarios calificados (MTSS, MSP, BPS, BSE, etc.) Contemplación de necesidades de diferentes usuarios. Instituto Nacional de Estadística