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Publicada porAdalberto Benavente Modificado hace 9 años
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Unidad 2ª Mtra. Ma. Raquel Pérez Nuño
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La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
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Gerencia Patrimonial: Los puestos principales y estratégicos de la empresa los ocupan miembros de la familia. Gerencia Política: existe cuando la propiedad, en altos cargos decisivos y los puestos administrativos claves están asignados sobre la base. de la afiliación y de las lealtades políticas. Gerencia por objetivos: se define como el punto final (o meta) hacia el cual la gerencia dirige sus esfuerzos.
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“La gerencia es la responsable del éxito o del fracaso de un negocio”
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Posición en el mercado y rentabilidad Innovación y productividad Recursos y Responsabilidad social Actuación y desarrollo gerencial Actuación y actitud del trabajador
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Persona, con plena capacidad jurídica, que dirige una empresa por cuenta y encargo del empresario. En esa persona se le encomienda la labor de cuidar, supervisar, controlar, planificar, las personas que bajo su mando están.
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Alta gerenciaMandos Medios De primera línea
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