Transformando la Regi Ó n Centro-Oriental de Puerto Rico © Transformando la Regi Ó n Centro-Oriental de Puerto Rico © INTECO 2004 Derechos Reservados.

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1 Transformando la Regi Ó n Centro-Oriental de Puerto Rico © Transformando la Regi Ó n Centro-Oriental de Puerto Rico © INTECO 2004 Derechos Reservados

2 REGIÓN

3 REGIÓN - POBLACIÓN

4 ALIANZA DE COLABORACIÓN Tecnología Alianzas Desarrollo económico Gobierno Universidad Industria Con una aportación inicial combinada de $1,600,000

5 MISIÓN DE INTECO

6 VISIÓN

7 NUESTROS SOCIOS

8 JUNTA DE DIRECTORES SectorAcademicoSectorGobiernoSector Industria Industria Mr. José F. Méndez Dr. Dennis Alicea Dr. Federico M. Matheu Atty. Alberto Maldonado Dr. Migdalia Torres Rector Dra. Hilda M. Colón Mr. Edwin Colón Mr. José F. Méndez – Presidente del SUAGM Dr. Dennis Alicea – Rector UT Dr. Federico M. Matheu – Rector UMET Atty. Alberto Maldonado – Rector UNE Dr. Migdalia Torres – VP de CETED Rector –UPR, Cayey Dra. Hilda M. Colón – Rectora UPR, Humacao Mr. Edwin Colón – Director Ejecutivo de la Red Técnico Universitaria Honorable William Miranda Marín Honorable William Miranda Marín – Alcalde de Caguas Honorable Rolando Ortiz Honorable Rolando Ortiz – Alcalde de Cayey Honorable Victor M. Ortiz Honorable Victor M. Ortiz – Alcalde de Gurabo Honorable Marcelo Trujillo Honorable Marcelo Trujillo – Alcalde de Humacao Honorable Alfredo Alejandro Honorable Alfredo Alejandro – Alcalde de Juncos Honorable Itzamar Peña Honorable Itzamar Peña – Alcaldesa de Las Piedras Honorable Wilfredo Astacio Honorable Wilfredo Astacio – Alcalde de Naguabo Honorable José Román Honorable José Román– Alcalde de San Lorenzo Ing. Reynaldo Encarnación Ing. Reynaldo Encarnación – Presidente de NYPRO Ing. Luis Rivera Oyola Ing. Luis Rivera Oyola – Presidente de MTS, Inc. Dr. Manuel Figueroa Dr. Manuel Figueroa – Presidente de VERNET Inc. Ing. Luis Ramírez Ing. Luis Ramírez – Presidente de AVANT Technologies Ing. Luis Herrera Ing. Luis Herrera – Presidente de Lehigh Press Ms. Ada Garcia Ms. Ada Garcia – Gerente General de Microsoft Caribbean Mr. Alvaro Pilar Mr. Alvaro Pilar – VP y Gerente General de Centennial

9 ORGANIGRAMA Junta de Directores - Industria (8) - Academia (8) - Alcaldes (8) “Vice chairman of the Board” “Vice chairman of the Board” * Sr. José F. Méndez “Vice chairman of the Board” *Ing. Luis Rivera “Chairman of the Board” *Hon. William Miranda Marín Tesorero *Dr. Manuel FigueroaSecretaria *Dra. Hilda Colón Presidente Ing. Oscar Jiménez Ayudante Ejecutiva Srta. Ivelmar Salvá Sub Tesorero *TBD Sub Secretaria(o) *TBD Junta Asesora al Presidente * Pertenecen al Comité Ejecutivo

10 DIFERENCIADORES Participación de los Gobiernos Municipales – Énfasis en planificación regional. Prioridad estratégica de apoyar el desarrollo de empresas emergentes de tecnología innovadora. Orientación universitaria en la investigación, desarrollo y comercialización de nuevas tecnologías. Integración ágil entre el gobierno, la industria y las instituciones educativas para el desarrollo de iniciativas.

11 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Infraestructura Educación Financiamiento Desarollo Económico Regional Centros de Investigación y Desarrollo Mejorar la calidad de Vida Promoción Métricas Proyectos Estratégicos Banco de Datos de la Región Oficina Regional Procesamiento de Permisos

12 ROMPIENDO PARADIGMAS Presentamos una propuesta al Secretario del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio y al Asesor para Desarrollo Económico del Gobernador. Contratamos a la compañía Global Strategy Group e invertimos $100,000 para implantar el proyecto el cual debe estar terminando a finales del 2006.

13 ROMPIENDO PARADIGMAS Tendrá una cabida de 100 cuerdas. Será 100% financiado por capital privado

14 HACIA UNA CULTURA EDUCATIVA ORIENTADA EN CIENCIAS Y TECNOLOGÍA Certificamos dos instructores para el programa “Smart Teens”. Graduamos 15 estudiantes de escuela superior para la certificación en los productos de “Microsoft”(Word, Excel, Power Point, Outlook) – “Microsoft Office Specialist”- MOS. Participamos activamente en las charlas mensuales de la organización “Partnership for Innovation” sobre el tema de la creación de una cultura empresarial en Puerto Rico. Graduamos 93 estudiantes de escuela superior del programa “Smart Teens”.

15 INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y TECNOLÓGICA Y a su vez se creó un “hot spot” similar para el Paseo Escuté en Juncos

16 INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y TECNOLÓGICA

17 DÁNDONOS A CONOCER

18 ALIANZAS ESTRATÉGICAS Concretamos un acuerdo de colaboración entre INTECO y la Asociación de Parques Tecnológicos Españoles (APTE). Creamos el Equipo de Trabajo de los Centros de Innovación Tecnológica (CIT) para desarrollar los proyectos y programas a ser ofrecidos en los mismos. Establecimos una alianza con el Florida High Tech Corridor para que nos sirvan como asesores de INTECO en el desarrollo y administración de corredores tecnológicos, comercialización de nuevas tecnologías y manejo de alianzas estratégicas con universidades e industrias.

19 LOGROS SIGNIFICATIVOS Reconocimiento por parte de todos los sectores productivos de que INTECO es una organización de acción y no de retórica

20 CONTRIBUCIÓN

21 RETOS Y OPORTUNIDADES

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