Mentoreo El Aprendiz Adulto SESIÓN 2 «No se puede enseñar nada a un hombre; sólo se le puede ayudar a encontrar la respuesta dentro de sí mismo». -Galileo.

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1 Mentoreo El Aprendiz Adulto SESIÓN 2 «No se puede enseñar nada a un hombre; sólo se le puede ayudar a encontrar la respuesta dentro de sí mismo». -Galileo Galilei JUNIO 2013

2 Estilos de aprendizaje AUDITIVO: La información es entregada de forma verbal. VISUAL: La información es ilustrada en un formato visual. KINESTÉTICO: Sus habilidades se incrementan por medio del tacto y la experimentación. AMBIENTAL: Necesita estar en control de su entorno. Sesión 2

3 Supuestos básicos en el aprendizaje de adultos 1.Toman DECISIONES y aceptan su responsabilidad. 2.Traen sus EXPERIENCIAS al proceso de aprendizaje. 3.Están MOTIVADOS a aprender destrezas y capacidades necesarias. 4.El aprendizaje en adultos está enfocado en la DIFICULTAD o en una SITUACIÓN específica. Sesión 2

4 Siete principios fundamentales 1.Necesitan conocer el POR QUÉ. 2.Son AUTÓNOMOS y AUTODIRIGIDOS. 3.Poseen una reserva de EXPERIENCIAS del pasado. 4.Están enfocados en la DIFICULTAD. 5.Están LISTOS para APRENDER. 6.El aprendiz adulto es CENTRADO. 7.Son AUTO-MOTIVADOS. Sesión 2

5 Desafíos de los aprendices adultos 1.EQUILIBRAR las responsabilidades existentes. 2.Administrar las FINANZAS. 3.Ganar CONFIANZA. 4.Desarrollar un sistema de APOYO. 5.Creación de REDES. Sesión 2

6 Tendrá alguien para sobrellevar la carga. Tendrá una mayor probabilidad de éxito. Tendrá alguien para rendirle cuentas. Verá un crecimiento más rápido y grande en la nueva iglesia. Ventajas y recompensas del mentoreo Sesión 2 El mentoreado

7 Ventajas y recompensas del mentoreo Sesión 2 El mentor Experimentará el gozo de transmitir su experiencia y visión. Ayudará a permitir que el Reino de Dios crezca. Se enriquecerá con la relación de mentoreo. Verá la influencia y efectividad de su ministerio multiplicado.