2do Congreso de Seguridad y Salud Ocupacional Instituto Argentino del Petróleo y del Gas 6 de junio de 2007.

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2 2do Congreso de Seguridad y Salud Ocupacional Instituto Argentino del Petróleo y del Gas 6 de junio de 2007

3 3 A G E N D A  Breve reseña de DuPont  Cultura de Seguridad  Sistema de Gestión SHE  Visión y Valores Corporativos

4 4 A G E N D A  Breve reseña de DuPont  Cultura de Seguridad  Visión y Valores Corporativos  Sistema de Gestión SHE

5 5 La Ciencia es la fuente y sostén de nuestras ventajas competitivas Usamos nuestro conocimiento científico para buscar soluciones que mejoren la calidad de vida de la gente DuPont: Una Compañía de Ciencia

6 6 DuPont en el mundo Fundada en 1802 205 años de vida US$ 1,3 mil millones en Investigación y Desarrollo Presencia en más de 80 países Más de 350 fábricas y 75 laboratorios en todo el mundo 60.000 empleados US$ 27 mil millones de ventas Nro. 74 – Ranking Fortune 500 Más de 2.000 marcas registradas 34.000 patentes Nro. 31 – Global Most Admired Companies

7 7 DuPont – Presencia en el Mundo

8 8 DuPont en Argentina Operaciones: Fabricación de polímeros de ingeniería. Producción de semillas marca Pioneer® Producción de herbicidas Comercialización de la linea completa de productos y servicios DuPont Inicio de actividades en 1937 – Celebrando 70 años en el país 670 empleados US$ 350 millones de Ventas

9 9 Mercados en los que actuamos Agricultura Automotriz Aviación y Aeroespacial Comunicaciones Construcción Decoración/Hogar Electricidad y Electrónica Energía Envases Indumentaria Minería Nutrición Papel Plásticos y Elastómeros Químico y Petroquímico Salud Transporte Seguridad y Protección

10 10 Materiales de Performance Mercados Automotriz Calzado Construcción Electricidad y Electrónica Envases

11 11 Revestimientos y Color Mercados Automotriz Construcción Impresión Digital Papel

12 12 Agricultura y Nutrición Mercados Agricultura Alimentación Seguridad de Alimentos

13 13 Electrónica y Comunicaciones Mercados Semiconductores Circuitos Impresos Displays Imágenes Comunicaciones

14 14 Seguridad y Protección Mercados Construcción Salud Protección Personal Protección Industrial

15 15 A G E N D A  Breve reseña de DuPont  Cultura de Seguridad  Visión y Valores Corporativos  Sistema de Gestión SHE

16 16 Visión Ser la compañía de ciencia más dinámica del mundo creando soluciones sustentables esenciales para una vida mejor, más segura y más saludable para todas las personas.

17 17 Visión Ser la compañía de ciencia más dinámica del mundo creando soluciones sustentables esenciales para una vida mejor, más segura y más saludable para todas las personas.

18 18 Valores Corporativos  Cuidado del Medio Ambiente  Seguridad y Salud  Respeto por las Personas  Ética

19 19 A G E N D A  Breve reseña de DuPont  Cultura de Seguridad  Visión, Misión y Valores Corporativos  Sistema de Gestión SHE

20 20 Una sólida trayectoria en Seguridad 1802: Fabricación de pólvora, utilizando una arquitectura para minimizar el efecto de explosiones accidentales. 1805: DuPont es una de las primeras compañías americanas en contratar un médico para atender a sus empleados. 1811:Primeras reglas escritas de Seguridad 1815:Primer accidente fatal - 9 trabajadores muertos 1904:Se organiza un programa de seguridad para promover la prevención de accidentes. 1911:Lanzamiento del programa “Seguridad en Primer Lugar”. Organización de comités entre los empleados y publicación de instrucciones para la concientización sobre seguridad. Inicio de la tabulación de Accidentes para el Análisis de Desempeño.

21 21 1915: Se establece el Departamento Médico y de Bienestar. Comienzan los Examenes Medicos Periódicos para todos los Trabajadores 1935:Montaje del Laboratorio Haskell para Estudios Toxicológicos 1942:Primeras Reglas de Ergonomía (Manipuleo de Piezas) 1943:El Consejo Nacional de Seguridad otorga a DuPont un Premio de Honor especial por sus índices de seguridad. 1953:Comienza a incluirse en las estadísticas el desempeño de Seguridad fuera del Trabajo. 1955:Inicio del Uso del Cinturón de Seguridad en Automóviles. Una sólida trayectoria en Seguridad

22 22 1966:Inicio del Programa de Revisión de Riesgos de Proceso. 1977: Creación del Grupo de Especialistas en Salud Ocupacional 1990:Creación del SHE Excellence Center. 2000:DuPont establece un proyecto comercial denominado Safety Resources para capitalizar sus 200 años de experiencia en seguridad industrial. Una sólida trayectoria en Seguridad

23 23 A G E N D A  Breve reseña de DuPont  Cultura de Seguridad  Visión y Valores Corporativos  Sistema de Gestión SHE

24 24 5 Fatalidades Tratamiento Médico Primeros Auxilios Daños al Medio Ambiente Enfermedades Ocupacionales Actos inseguros Condiciones inseguras Desvíos Accidentes con pérdida de días Las Causas Raíz

25 25 5 Fatalidades Tratamiento Médico Primeros Auxilios Daños al Medio Ambiente Enfermedades Ocupacionales Actos inseguros Condiciones inseguras Desvíos Accidentes con pérdida de días Las Causas Raíz Reactivo Proactivo

26 26 6Incidentes3.000 1 Accidente Leve 30 Daños a Materiales y Ambientales300Desvíos30.000 Accidente Grave Pirámide de Desvíos

27 27 6Incidentes3.000 Acciones Sistémicas 1 Accidente Leve 30 Daños a Materiales y Ambientales300Desvíos30.000 Auditorías Investigación de pérdidas Accidente Grave Pirámide de Desvíos

28 28 7  Enfoque en el Comportamiento Incorporación de valores, principios proactivos y preventivos de SHE.  Actitud para la Prevención de Pérdidas A través de la comprensión de la importancia de trabajar en la prevención. Sistema de Gestión SHE de DuPont

29 29 Principios de Seguridad Las Personas son el principal elemento para el éxito de los Programas de Seguridad Todos los accidentes y dolencias ocupacionales pueden ser evitados La Supervisión es directamente responsable por la prevención de accidentes y dolencias ocupacionales Todos los empleados deben ser entrenados para trabajar de manera Segura Las Auditorías de seguridad son herramientas fundamentales para evaluar la efectividad de los Programas de Seguridad

30 30 Principios de Seguridad Deficiencias que involucren instalaciones, normas, entrenamiento y/o disciplina, deben ser corregidas rápidamente Todo acto inseguro y todo accidente debe ser investigado para entender sus causas y así tomar acciones que eviten su repetición Seguridad es una condición de empleo La Seguridad fuera del trabajo es una extensión de la seguridad en el trabajo Nuestra filosofía de Seguridad debe ser compartida con nuestros Clientes, Proveedores y Contratistas

31 31 Responsabilidad de Línea Integración en el Planeamiento Estratégico Meta Cero Compromiso de los Empleados Compromiso de la Alta Gerencia Sistema de Gestión Nuestro Compromiso con SHE Seis elementos clave para alcanzar la excelencia en SHE

32 32 Seis elementos clave para alcanzar la excelencia en SHE  Compromiso de la Alta Gerencia:  Responsable de establecer la dirección y objetivos  Responsable de la asignación de recursos  Responsable de velar por la aplicación y el cumplimiento de las políticas  Responsabilidad de Línea:  Ejecuta los lineamientos establecidos por la Alta Gerencia  Responsable de implementar las practicas que conduzcan al logro de los objetivos  Integración de SHE en planeamiento estratégico del negocio

33 33 Seis elementos clave para alcanzar la excelencia en SHE  Compromiso de los empleados:  Todas las personas son entrenadas para actuar de manera segura.  Se logra mayor involucramiento y compromiso con los objetivos.  Meta CERO:  Todas las lesiones y accidentes son evitables.  Mentalidad de prevención  Sistema de Gestión:  Visión, Metas, Objetivos, Premios, Reconocimiento y Auditorias.

34 34 Resultados en Seguridad (USA) Fuente: US Buerau of Labor Statistics

35 35 Laboratorio de Performance Elastomers en Akron, Ohio, USA. 60 años sin accidentes con pérdida de dias (OSHA-recordable lost workday case) Resultados de la Gestión de la seguridad

36 36 DuPont es considerada una de las empresas industriales más seguras del mundo, con índices de seguridad en el ambiente de trabajo 11 veces mejores que el promedio de la industria americana. (U.S. Bureau of Labor – Sept 2005) Resultados de la Gestión de la seguridad

37 37 Algunos reconocimientos recibidos  2003: Una de las empresas más Seguras de América según Occupational Hazards Factores: seguridad como un valor de negocio, medición del éxito del negocio, desarrollo de cultura. Cerca del 50% de las empresas mencionadas han recibido asesoramiento por parte de DuPont: Más de 30 años de resultados comprobados Miles de clientes alrededor del mundo en una gran variedad de industrias  2004: DuPont se ubicó en el puesto #1 de la encuesta de ISHN (Industrial Safety & Hygiene News) sobre “las mejores empresas del mundo con programas de Seguridad y Salud”.  2005: Ganadora del Premio a la Excelencia en Seguridad de Industrias de la Construcción (DuPont Engineering's Facilities Construction and Support organization)  2006: DuPont recibió el Premio Green Cross de Seguridad

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