CONVOCATORIA CATEGORIZACIÓN 2014 PROGRAMA DE INCENTIVOS Reunion informativa-nov-dic 2014.

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1 CONVOCATORIA CATEGORIZACIÓN 2014 PROGRAMA DE INCENTIVOS Reunion informativa-nov-dic 2014

2 PROGRAMA DE INCENTIVOS Dec. 2427/93 PEN El Programa de Incentivos promueve la investigación integrada a la docencia en las Instituciones Universitarias de Gestión Estatal (IUGE), a fin de contribuir a la excelencia en la formación de los egresados. El Programa se financia con partidas del Presupuesto de la Administración Pública Nacional y ha sido aplicado ininterrumpidamente en el ámbito de todas las universidades nacionales durante los últimos 21 años.

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4 FacultadesC IC IIC IIIC IVC VTOTAL Agronomía2739192087 Económicas y Jurídicas 025151840 Exactas y Naturales313433736132 Humanas512424135135 Veterinarias0622234596 Ingeniería0316 51 Total1143167151170542 UNLPam- Docentes categorizados

5 IMPORTANTE ASPECTOS POSITIVOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS En la actualidad y luego de 21 años de funcionamiento, es un sistema consolidado y aceptado para establecer reconocimiento académico y científico a los docentes-investigadores de las Instituciones Universitarias de Gestión Estatal (IUGE) (aprox. 42.500). Ha contribuido a instalar en los docentes la costumbre de la evaluación periódica, por evaluadores externos. Ha establecido la necesidad de concluir estudios de posgrado, principalmente de doctorado y maestría, para así poder formar RRHH al más alto nivel académico. Por esta razón ha mejorado la disponibilidad de directores de tesis.

6 ASPECTOS POSITIVOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS Promueve un crecimiento académico armónico de los docentes- investigadores, razón por la cual es un mensaje claro que le indica hacia dónde debe acumular antecedentes para lograr mejores categorías. - Otorga un reconocimiento a quienes siendo docentes han acumulado antecedentes y no pueden mejorar su cargo como profesor.

7 ASPECTOS POSITIVOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS Ha generado un Banco de Evaluadores (aprox. 6000 de categorías I y II) que no solamente participan del proceso de Categorización sino que son convocados para otras tareas de avaluación del Sistema Científico Académico Nacional como concursos, evaluación de Becas y Proyectos e informes finales. Hoy el CONICET reconoce a los Docentes-Investigadores Cat I y II como equivalentes a Investigadores de esa institución, haciéndolos elegibles para concursar Direcciones de Unidades Ejecutoras de doble dependencia o para conformar la masa crítica mínima para gestionar la creación de nuevas Unidades Ejecutoras.

8 ASPECTOS POSITIVOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS Establece la necesidad de participar en proyectos de investigación “ACREDITADOS”, que requieren de evaluación externa. En algunas áreas se ha demostrado que los docentes que investigan (insertos en el PI) son mejor evaluados en las encuestas de alumnos. Desde esta convocatoria se incluyen los Proyectos de Desarrollo Tecnológico y Social (PDTS).

9 ASPECTOS NEGATIVOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS Excesiva demora en la conclusión de los procesos de Categorización. En la convocatoria 2009 y 2011 no estaban previstos los PDTS por lo que en esta convocatoria se han incorporado como antecedentes en los aspectos cualitativos y cuantitativos. Los montos del incentivo no son significativos en relación a los incrementos salariales docentes.

10 Programa de Incentivos Convocatoria de Categorización 2014 Apertura 03/11/2014 Cierre el 20/03/2015 Pautas de Evaluación (Grilla) Res. Conjunta SPU N°3564 / SACT N° 79 del 16 de octubre de 2014

11 Instrumentos a utilizar 1- Resolución de convocatoria + Pautas de Evaluación 2- Manual de Procedimientos (Res. 1543/14) 3- Banco de Evaluadores 4- Formulario digital CVar 5- Formulario de Categorización

12 Las categorías a las que puede postularse cada docente-investigador, se identificarán como I, II, III, IV o V. (Art. 9º Manual de Procedimientos del PI) Los requisitos cualitativos para acceder a cada categoría se encuentran en el Art. 18 del M d P. Los requisitos cuantitativos para acceder a cada categoría se encuentran en el Anexo de la Resolución de Convocatoria “Pautas de Evaluación” o “Grilla”.

13 Programa de Incentivos Convocatoria de Categorización 2014 - SIN CATEGORÍA VIGENTE. Nunca obtuvieron una categoría, o sus categorías perdieron vigencia por no presentarse en convocatorias anteriores - CATEGORIZADOS EN 2004 - CATEGORIZADOS EN 2009 QUE DESEEN PRESENTARSE NUEVAMENTE hay categ. en 2011(*). - NO PUEDEN presentarse los categorizados en 2011 DIRIGIDA A DOCENTES INVESTIGADORES: NOTA: Es una convocatoria general, que se efectúan cada cuatro (4) años. La Res. Conjunta SPU Nº 4026 y SACT Nº 80 del 9/12/13 prorrogó por un año las categorias.

14 Programa de Incentivos Convocatoria de Categorización 2014 Condiciones de Admisibilidad:  Título de grado universitario. (o especial preparación).  Participación en un Proyecto de Investigación, actual o no, al menos durante un año.  Alternativas de esta exigencia, sólo para categoría V: Beca de investigación de entidad reconocida (CONICET, ANPCyT, UUNN, INTA, INTI), o Tesis de Maestría (acreditada por CONEAU) terminada y aprobada, o Tesis de Doctorado (acreditada por CONEAU) terminada y aprobada Tesis en el extranjero acreditada.

15 Programa de Incentivos Convocatoria de Categorización 2014 Condiciones de Admisibilidad:  Cargo Docente de nivel universitario (en la Universidad donde solicita la categoría) :  Rentado, en actividad, (al menos Ayudante de 1º o equivalente), o  Rentado, en uso de licencia, (al menos Ayudante de 1º o equivalente), o  Docente jubilado (con actividad docente y de investigación) NOTA: El articulo 51° de la Ley de Educación Superior solo reconoce cargos interinos o concursados rentados. En la Res 1/09 SPU del 12 de enero del 2009 de Convocatoria a Cat. indica que sólo son admisibles los cargos rentados.

16 Programa de Incentivos Convocatoria de Categorización 2014 Condiciones de Admisibilidad:  Antigüedad en cargos de la docencia universitaria: Categorías I a IV: 1.Cargo concursado: No requiere antigüedad. Se asigna el puntaje del cargo de mayor jerarquía, o 2.Cargo interino: Igual o mayor a tres años. Se puede acreditar con uno o más cargos en la docencia. Categoria V: Para ingreso, No exige antigüedad en el cargo de Ayudante de 1°, equivalente o superior, para permanencia tres años. NOTA: En las categoría I a IV, el cargo de Ayudante de 2º (punto 3 del formulario) puede declararse sólo a efectos del cómputo de la antigüedad.

17 VIGENCIA DE LA CATEGORIZACIÓN Las categorías que se asignen por el procedimiento previsto tendrán vigencia de OCHO (8) años Las convocatorias generales se realizarán cada CUATRO (4) años Cumplidos los OCHO (8) años de vigencia de la categorización, para continuar en el Programa, el docente-investigador deberá solicitar nuevamente su categorización en la siguiente convocatoria general que se efectúe.

18 CONDICIONES DE ACCESO A CATEGORIA ARTICULO 18° DE Res. 1543/14 (Manual) CATEGORIA 1-amplia labor-produccion reconocida-direccion grupos-1 direccion tesis Maes o Doc y 1 direccion o co-dir- tesis Maes o Doc – O acreditar 12 (doce) años actividad formacion- formulario Informe cronológico. CATEGORIA 2. labor destacada- 1 direccion o co-dir tesis de Maes o Doc- O acreditar 8 (ocho) años de años actividad formacion- formulario Informe cronológico.

19 CARACTERÍSTICAS DE LA CONVOCATORIA CARACTERÍSTICAS GENERALES: Período de Convocatoria : del 3/11/14 al 20/3/15. Presentación voluntaria para los sin categoría o los Categorizados en 2009. Pautas de evaluación y currículo según Manual de Procedimientos Res. 1543/14 –M. Educación del 24/9/14.  Los antecedentes deben cargarse en CVar de acuerdo a lo establecido en Ley 25467 el Decreto Nº 443/04 de creación del Sistema de Información de Ciencia y tecnología Argentino (SICyTAR) y la Resolución conjunta SPU Nº 080 y SACT Nº 4026/13 del 9/XII/13. Programa de Incentivos Convocatoria de Categorización 2014

20 CARACTERÍSTICAS DE LA CONVOCATORIA  CARGA DE CVar EN PÁGINA WEB:  http://www.sicytar.secyt.gov.ar/ http://www.sicytar.secyt.gov.ar/  http://www.sicytar.secyt.gov.ar/aplicativo_cvar.php http://www.sicytar.secyt.gov.ar/aplicativo_cvar.php Allí se encontrará el Aplicativo CVar y el Manual de Procedimientos del Aplicativo CVar. Programa de Incentivos Convocatoria de Categorización 2014

21 CARACTERÍSTICAS DE LA CONVOCATORIA IMPORTANTE 1. Si usted ha cargado y/o actualizado sus datos curriculares a través del Aplicativo CvLAC del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva con posterioridad al 1º de enero del 2006 y no posee datos en ninguna de las base de datos correspondientes a los sistemas abajo mencionados, podrá solicitar el acceso a los mismos a contactosicytar@mincyt.gob.ar.contactosicytar@mincyt.gob.ar 2. Si usted ha ingresado datos curriculares a través del Aplicativo Distinción al Investigador de la Nación del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, durante el transcurso de los próximos meses podrá recuperar dicha información y editarla en el Aplicativo CVar de dicho Ministerio. Programa de Incentivos Convocatoria de Categorización 2014

22 CARACTERÍSTICAS DE LA CONVOCATORIA IMPORTANTE 3. Si usted pertenece al Programa de Incentivos a Docentes Investigadores y ha ingresado datos curriculares a través del Aplicativo Ficha-Docente, una vez ingresado al Aplicativo CVar, podrá recuperar los datos correspondientes a la Producción Científico-Tecnológica y editarlos. Durante los próximos meses podrá acceder a otros datos con el mismo procedimiento. 4. Si usted ha ingresado datos curriculares a través del SIGEVA (CONICET y/o UNIVERSIDAD), una vez ingresado al Aplicativo de Carga del CVar, podrá importar dicha información y editarla. Programa de Incentivos Convocatoria de Categorización 2014

23 Circuito CVar – SIU – CV Pi. Los antecedentes curriculares cargados en CVar deberán enviarse a la base de Incentivos y luego imprimir el formulario CV PI. Existirán mesas de Ayuda en MINCyT; SIU y en lo conceptual en el PI. El CV PI contendrá los mismos apartados; se ha diseñado una impresión del CV PI en forma vertical, se indicará en cada hoja el item curricular que trata, además los items vacios no se imprimiran por lo que el número de hojas será menor. Hay que propiciar la conveniencia de informar los antecedentes que satisfacen los requerimientos cualitativos y cuantitativos de la categoría solicitada Programa de Incentivos Convocatoria de Categorización 2014

24 COMO REALIZAR SU PRESENTACION 1. Realice la carga en el Cvar. Recuerde que es una Declaracion Jurada y se requieren probanzas en caso de auditoria y de participacion en PDTS. 2. Complete el formulario sobre categorizacion- Recuerde recusar evaluadores -ver Banco 3. Imprima dos copias del formulario. 5. Concurra a la Secretaría de I y P Rectorado (Santa Rosa) o Delegacion Rectorado (Gpico) con dos copias papel del formulario y nota dirigida a la Secretaria solicitando la Categorizacion. 6. La Secretaria envia las presentaciones (previo control) a la Comision Regional de Categorizacion Sur.

25 La evolución de la cantidad y calidad de los doc-inv categorizados en cada UUNN es un potente indicador, que puede y debe ser usado por los gestores de esta área. El monto que se asigna para el pago de Incentivos ha sido usado por acuerdo en el CIN para determinar el monto que cada UUNN recibe en el Funcion 05. IMPORTANCIA DE LA CATEGORIZACION

26 Informacion en: pagina web: http://www.unlpam.edu.ar/http://www.unlpam.edu.ar/ En la UNLPam: por TE: 8 a 10 hs y 15-17 hs: 451612, por mail: dirinv@unlpam.edu.ar- Asistencia Cvar: consultacvar@mincyt.gov.ar Asistencia formulario incentivos: categorizacion@siu.edu.ar