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Guía para implementar la ley 29783 y D. S
Guía para implementar la ley y D.S. 005 de Seguridad y Salud en el Trabajo del Perú
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Antecedentes Los estándares y normas de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú, han estado ligada siempre enfocadas al sector minero energético, el cual posee grandes recursos y altos riesgos.
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Actualidad Hoy en día, la ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú, es obligatoria para todos los sectores y para todas las empresas, no importa lo pequeña que sea o si los riesgos son tan bajos como los son en una oficina.
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Principales exigencias de la ley
Exámenes médicos de todo el personal, antes, durante y al termino del contrato laboral. Contratar los servicios de un medico ocupacional dos veces por semana, para empresas con menos de 200 empleados y fijo para los de más de 200. Realizar unos monitoreos de agentes físicos, químicos, biológicos , ergonómicos y psicosociales. Dictar al menos 4 capacitaciones al año a todos los trabajadores. Conservar registros entre 10 a 40 años.
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Situación De allí que los empresarios peruanos estén tan preocupados por esta ley: Implementarla resulta costosa y no implementarla trae multas impagables.
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Solución SST Asesores incorpora los principios de eficiencia de técnicas internacionales para obtener altos resultados de mejora en la gestión de la seguridad, con una inversión razonable.
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Equipo de trabajo SST Asesores aprovecha la visión y experiencia de asesores provenientes de países como Colombia, México y España, en los que ya hace décadas se han implementado los estándares de seguridad que son novedad en el Perú.
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Resultados Como resultado de esta asesoría, los empresarios del Perú que desean alinearse la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo podrán hacerlo sin temor a los altos costos que ésta implica.
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Compruébelo Tel: 2412997 sst.asesoria@gmail.com RPC: 961786235
RPM: #
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