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Publicada porCatherina Castellanos Modificado hace 10 años
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“Riesgos en salud ocupacional en empresas informales”
Lic. Karina Fernández Urteaga DESA– DIRESA CAJAMARCA
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Empresa informal Formal: declaran rentas ante la SUNAT.
Informal: empresarios o vendedores cuyas industrias o negocios no están registrados, no pagan impuestos y no se rigen por las leyes, reglamentos ni pactos vigentes
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Riesgos ocupacionales
Químicos: líquidos, gases, vapores: polvos, nieblas, humos y fibras. Físicos: radiaciones, vibraciones, iluminación, temperaturas extremas (frío, calor) y ruido. Biológicos: bacterias, virus, parásitos y hongos. Ergonómicos. Psicosociales. Accidentes. Condiciones inseguras. Actos inseguros.
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Accidentes de trabajo
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Riesgos presentes en empresas informales
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Riesgos presentes en empresas informales
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Riesgos presentes en empresas informales
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Riesgos presentes en empresas informales
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Riesgos presentes en empresas informales
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Riesgos presentes en empresas informales
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Riesgos presentes en empresas informales
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Limitaciones para el control de riesgos en empresas informales
Carencia de seguros de protección al trabajador informal. Dificultad para asumir el control de los riesgos en el trabajo – implica inversión.
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Limitaciones para el control de riesgos en empresas informales
Diversidad de riesgos ocupacionales en un solo ambiente laboral. Alta rotación del personal. Contratos temporales. Inexistencia de un empleador visible.
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Limitaciones para el control de riesgos en empresas informales
Dilución en las competencias de salud ocupacional. Casos severos de afectación a la salud de los trabajadores
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Salud y vida en el trabajo: un derecho humano fundamental
DIA MUNDIAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 2009
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