1 Tema 3 El objetivo de empleo Curso 2013-14 Política Económica.

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1 1 Tema 3 El objetivo de empleo Curso 2013-14 Política Económica

2 2 El objetivo de empleo 3. Introducción: El mercado de trabajo no es un mercado más: el factor trabajo es heterogéneo; hay información incompleta; la movilidad de L es reducida; en el mercado laboral se dan relaciones “duraderas” entre el oferente y el demandante de empleo; a corto plazo, la demanda de trabajo es una demanda “derivada” de lo que suceda en el mercado de bienes Objetivos de la política de empleo: - Reducir la tasa de paro (pleno empleo) - Aumentar la tasa de actividad - Mejorar la calidad del empleo - Luchar contra las situaciones de discriminación en el mercado laboral - …

3 3 Paro Clásico Keynesiano Friccional - “Desempleo involuntario” - Se trata de desempleo “estructural”. Tiene su origen en la existencia de una serie de rigideces estructurales en el mercado laboral (lado de la oferta) - Esas rigideces se manifiestan en la forma de un salario real rígido a la baja “Desempleo involuntario” - Se trata de desempleo “coyuntural” - Su origen está en el mercado de bienes: ↓DA → ↓Y → ↓L D → ↑u - “Desempleo voluntario” - En una situación de pleno empleo, todo el paro existente sería paro friccional - Fricciones: heterogeneidad de la mano de obra, información incompleta… El objetivo de empleo 3. Tres tipos de desempleo

4 4 El objetivo de empleo 3. Paro clásico: ¿Por qué los salarios reales pueden ser rígidos a la baja? (¿Por qué habiendo desempleo ne bajan los salarios?): - Legislación de salarios mínimos - Teoría de los trabajadores internos y externos - Teoría de los salarios de eficiencia ¿Cómo se combate el paro cásico? Con medidas de flexibilización del mercado laboral Paro keynesiano: ¿Cómo se combate el paro keynesiano? Con políticas de demanda expansivas… Paro friccional: - Modelos de búsqueda (Mortensen y Phelps): se concibe el “episodio de búsqueda” como una inversión de tiempo que realiza el individuo, para informarse adecuadamente de las posibilidades de existentes de empleo, para así elegir mejor. ¿Cómo se puede reducir el componente de paro friccional? Con acciones que mejoren la eficacia de los servicios de intermediación (públicos o privados) existentes en el mercado laboral; mejorando la orientación profesional que se proporciona a los parados, etc.

5 5 El objetivo de empleo 3. Métodos de búsqueda utilizados por los asalariados que han encontrado empleo recientemente (a lo largo de los últimos 5 años). Comunidad de Madrid 2013 https://www.ucm.es/data/cont/docs/85-2013-12-28-Encuesta%20sobre%20m%C3%A9todos%20de%20b%C3%BAsqueda%202013.pdf

6 6 El objetivo de empleo 3. Fuente: Mankiw, Principios de Economía Tasa de empleo en Estados Unidos desde 1960 Tasa natural y tasa efectiva de paro

7 7 El objetivo de empleo 3. EPA (Instituto Nacional de Estadística, INE): http://www.ine.es/inebaseDYN/epa30308/epa_inicio.htm http://www.ine.es/inebaseDYN/epa30308/epa_inicio.htm Paro registrado (Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE): http://www.sepe.es/contenido/estadisticas/ http://www.sepe.es/contenido/estadisticas/ Indicadores del mercado laboral: Encuesta de Población Activa. 4º tr. 2013

8 8 Paro registrado. Enero 2014 El objetivo de empleo 3.

9 9 El objetivo de empleo 3. Esquema de las políticas de empleo Políticas de empleo - Formas de contratación - Descentralización de las negociaciones de convenios - Prestaciones por desempleo - Empresas de intermediación - Políticas activas de empleo - Medidas que favorecen la movilidad del trabajo - … Reforma laboral de 2012: http://es.wikipedia.org/wiki/Reforma_laboral_en_Espa%C3%B1a_en_2012