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MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DE KPMG CONSULTING (TEJEDOR Y AGUIRRE, 1998) 1 FACTORES QUE LO CONDICIONAN SUS RESULTADOS APRENDIZAJE Equipo 3.

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Presentación del tema: "MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DE KPMG CONSULTING (TEJEDOR Y AGUIRRE, 1998) 1 FACTORES QUE LO CONDICIONAN SUS RESULTADOS APRENDIZAJE Equipo 3."— Transcripción de la presentación:

1 MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DE KPMG CONSULTING (TEJEDOR Y AGUIRRE, 1998) 1 FACTORES QUE LO CONDICIONAN SUS RESULTADOS APRENDIZAJE Equipo 3

2 MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DE KPMG CONSULTING (TEJEDOR Y AGUIRRE, 1998) 2 Equipo 3

3 MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DE KPMG CONSULTING (TEJEDOR Y AGUIRRE, 1998) 3 Equipo 3 COMPROMISO DEL LIDERCOMPORTAMIENTOS CAPACIDADES HABILIDADES SISTEMAS DE APRENDIZAJE

4 MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DE KPMG CONSULTING (TEJEDOR Y AGUIRRE, 1998) 4 Equipo 3

5 MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DE KPMG CONSULTING (TEJEDOR Y AGUIRRE, 1998) 4 Equipo 3


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