Plan de Acogida del Voluntariado Asociación Itxaropen Gune – Lugar de Esperanza; AIGLE.

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1 Plan de Acogida del Voluntariado Asociación Itxaropen Gune – Lugar de Esperanza; AIGLE.

2 INDICE 1.- VOLUNTARIADO 2.- LA ASOCIACIÓN AIGLE 3.- TAREAS DEL VOLUNTARIO 4.- FORMACION 5.- ACOMPAÑAMIENTO Plan de Acogida del Voluntariado

3 1.- VOLUNTARIADO Uno de los pilares de la obra social de la Asociación AIGLE es el Voluntariado. Una fuerza social, hoy singularmente y siempre, de incalculable valor y profundo significado. En su implicación activa afecta directamente nuestra acción: desde la franja de los más débiles, en la perspectiva de las diferentes edades de la vida y particularmente desde la permanente forja de pensamiento y capacitación formativa. Plan de Acogida del Voluntariado

4 1.- VOLUNTARIADO El Voluntariado lo comprendemos como: Un capital humano que se brinda en compromiso implicativo con personas y situaciones que demandan una atención, un apoyo, un cuidado… Es una fuerza humana que, en su gratuidad, en sus posibilidades humanas, personales, sociales, culturales…, desde los que se ofrece la persona voluntaria en relación con las situaciones reales de otros, crea una reciprocidad como igualdad, bienes, valores, bondad, humanidad. Plan de Acogida del Voluntariado

5 1.- VOLUNTARIADO Algunos de los núcleos que identifican nuestra intervención social: La opción por la persona como protagonista de su propia vida. El voluntariado desarrolla, un compromiso real de crear humanidad, de caminar junto a la persona como promotores/as de su autonomía y autogestión. El esfuerzo por integrar y abrirnos a una sociedad plural e intercultural. La existencia de un voluntariado que : Se comprometa desde dimensiones de valor, que potencien y desplieguen la riqueza de cada persona y de los lugares sociales que crea la Asociación. Que recoja dimensiones que no abarcan los niveles profesionales, familiares, institucionales... Plan de Acogida del Voluntariado

6 1.- VOLUNTARIADO El trabajo, del voluntarios/as es tan importante como el de cualquier profesional de la Asociación. Son diferentes niveles pero, poseen total valor y se complementan, son parte esencial del movimiento social creado como Asociación AIGLE. Con los voluntarios se mantendrá: La coordinación necesaria con los profesionales de la Asociación. Una dinámica formativa y de encuentro y un progresivo conocimiento de los fines, la filosofía, los núcleos de identidad y carácter de la Asociación. El cuidado de la persona del voluntario/a, pues la entendemos como un tesoro a cuidar, valioso y necesario. La recogida de iniciativas, realidades emergentes, líneas nuevas de futuro…. que favorezcan la dignidad y mayor calidad de vida humana. Plan de Acogida del Voluntariado

7 2 INTRODUCCIÓN A LA ASOCIACIÓN AIGLE La Asociación AIGLE, es una organización sin ánimo de lucro, que recoge una larga trayectoria de trabajo, y formación en el ámbito de la exclusión social. Su sector de intervención se centra en promover iniciativas y estructuras que favorezcan la integración de las mujeres en circunstancias de vulnerabilidad y desventaja social, impulsando iniciativas de apoyo y desarrollo personal. Directa e indirectamente conllevan una repercusión social como humanización de las usuarias, grupos y sociedades. Plan de Acogida del Voluntariado

8 Oct.20128

9 El voluntario de AIGLE: adquiere un compromiso serio de implicación en tiempo, esfuerzo y dedicación en los objetivos de la Asociación. es de absoluto valor e importancia para AIGLE y llena de sentido su aportación. Asume su implicación sobre todo centrada en las personas, tareas, misiones en los diferentes proyectos de la Asociación. aporta su conocimiento, experiencia, voluntad, entusiasmo, tiempo en las áreas que mejor se adaptan a su personalidad Plan de Acogida del Voluntariado 3.- TAREAS DEL VOLUNTARIO

10 El voluntario de AIGLE: Trabaja en el lugar propio, diferenciado y complementario, desde una unidad en el todo de la Asociación. Complementa las labores desarrolladas por los profesionales de la Asociación, trabajando en estrecha coordinación y colaboración con ellos en los diferentes campos de actuación: profesionales, de inserción, de fundamentación, administrativos, formativos, asesoramiento, mediación, jurídicos, de voluntariado, institucional, red social, eclesial, etc. Halla su sentido y significatividad desde su aportación específica. Plan de Acogida del Voluntariado 3.- TAREAS DEL VOLUNTARIO

11 La Asociación AIGLE promueve la iniciativa de crear un movimiento formativo que dé fundamento y sostenibilidad a la acción implicativa del voluntario. La oferta de formación al voluntariado de la Fundación es clave para: completar la fundamentación de la labor del voluntario, su propio crecimiento en su tarea. su constante actualización a los nuevos retos y necesidades. La Asociación AIGLE, propicia para el voluntariado: Actividades específicas de formación continuada. Su participación en el conjunto de la acción formativa de la Asociación. Plan de Acogida del Voluntariado 4.- FORMACION

12 Un acompañamiento entendido como la capacidad de percibir las posibilidades, deseos y necesidades de cada persona. Acompañar desde una comprensión que: facilite el crecimiento personal y el aprendizaje, la conciencia personal de las potencialidades y los errores, la mediación entre situaciones y recursos, con favorecer oportunidades formativas motive a la persona como sujeto activo de sus decisiones y cambios. El voluntario, comparte su experiencia con el equipo de profesionales de la Asociación de manera periódica con el objeto de reflexionar, compartir vivencias y situaciones, interpretar y redirigir la acción etc. Los voluntarios de AIGLE forman un equipo multidisciplinar que se complementa en sus funciones y objetivos y se acompaña en el camino recorrido y en los retos por alcanzar. Plan de Acogida del Voluntariado 5.- ACOMPAÑAMIENTO