OPERATIVA DEL GRUPO DE TRABAJO DE EUWI. ÍNDICE Objetivos de la IniciativaObjetivos de la Iniciativa Funciones del Grupo de Trabajo. TORFunciones del Grupo.

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1 OPERATIVA DEL GRUPO DE TRABAJO DE EUWI

2 ÍNDICE Objetivos de la IniciativaObjetivos de la Iniciativa Funciones del Grupo de Trabajo. TORFunciones del Grupo de Trabajo. TOR Organización de los Grupos de TrabajoOrganización de los Grupos de Trabajo Operativa comúnOperativa común –Tareas –Propuesta de cronograma

3 OBJETIVOS DE LA INICIATIVA Reforzar el compromiso políticoReforzar el compromiso político Promover mejores prácticas de gestiónPromover mejores prácticas de gestión Mejorar la eficiencia y eficacia de gestiónMejorar la eficiencia y eficacia de gestión Reforzar la cooperación: gestión por cuencas aguas nacionales y transnacionalesReforzar la cooperación: gestión por cuencas aguas nacionales y transnacionales Identificación de fuentes adicionales de financiación. Financiación sostenibleIdentificación de fuentes adicionales de financiación. Financiación sostenible

4 FUNCIONES DEL GRUPO DE TRABAJO Diseño y gestión de la ComponenteDiseño y gestión de la Componente Definición de prioridades de acción y líneas de trabajoDefinición de prioridades de acción y líneas de trabajo Plataforma de diálogoPlataforma de diálogo Coordinación de los trabajosCoordinación de los trabajos Preparación de informes sobre el estado de los trabajosPreparación de informes sobre el estado de los trabajos

5 RECORDATORIO DE LOS GRUPOS DE TRABAJO

6 LÍNEAS DE TRABAJO Abastecimiento y saneamientoAbastecimiento y saneamiento Gestión Integrada de Recursos HídricosGestión Integrada de Recursos Hídricos Prevención y mitigación de fenómenos extremosPrevención y mitigación de fenómenos extremos Uso sostenible del agua en la agriculturaUso sostenible del agua en la agricultura

7 ABASTECIMIENTO Y SANEAMIENTO LíderMiembrosTemas Chile Ecuador RASCA UNICEF R.Dominicana W&S BM CRAPSB Cobertura Tratamiento y calidad Tarificación Pequeñas localidades, Organización usuarios, Fortalecimiento institucional y jurídico Protección de fuentes

8 GESTIÓN INTEGRADA LiderMiembrosTemas España Argentina Bolivia Ecuador C. Rica Brasil Nicaragua El Salvador Portugal UNEP Bases de datos Sistemas de información Evaluación de recursos Gestión por cuencas Economía del agua Nuevas tecnologías Resolución de conflictos Políticas públicas

9 FENÓMENOS EXTREMOS LiderMiembrosTemas Argentina C. Rica Uruguay UNEP Fortalecimiento institucional Protección zonas urbanas Mapas de riesgo, sis. alerta Contabilización costes Contaminación Evaluación de riesgos Resolución de conflictos Políticas públicas Capacidades

10 AGUA EN AGRICULTURA LiderMiembrosTemas México Perú Honduras Uruguay Fortalecimiento institucional y jurídico Eficiencia de riego Tecnificación de riegos Capacitación usuarios Resolución de conflictos Contaminación Desalación y reutilización Políticas públicas

11 DEFINICIÓN DE TAREAS (I) Consolidación de los miembros de cada sub- grupoConsolidación de los miembros de cada sub- grupo Definición de las MetasDefinición de las Metas –Metas del Milenio –Objetivos de la Iniciativa para el Agua de la UE Diagnóstico de la situación en cada país con respecto a cada línea de trabajoDiagnóstico de la situación en cada país con respecto a cada línea de trabajo –Monografías –¿DAFO? Establecimiento de prioridades de actuaciónEstablecimiento de prioridades de actuación

12 DEFINICIÓN DE TAREAS (II) Definición de objetivos factibles para cada línea de trabajoDefinición de objetivos factibles para cada línea de trabajo Búsqueda de fuentes de financiaciónBúsqueda de fuentes de financiación Cronograma de los trabajosCronograma de los trabajos –Plazos reales Asignación de tareas. Metodología de trabajoAsignación de tareas. Metodología de trabajo Planteamiento de estrategias innovadorasPlanteamiento de estrategias innovadoras –Extrapolables al conjunto de los países –¿Diseño de un proyecto piloto? Seguimiento y evaluación periódica y revisión de objetivosSeguimiento y evaluación periódica y revisión de objetivos –Informes a la Secretaría Técnica Permanente

13 CRONOGRAMA ORIENTATIVO

14 ACTUACIONES PRIORITARIAS Designar un portavoz responsableDesignar un portavoz responsable –Comunicación permanente con la Secretaría ProblemasProblemas DudasDudas AvancesAvances –Responsable de los trabajos Facilitar los contactos para configurar un grupo abierto al diálogoFacilitar los contactos para configurar un grupo abierto al diálogo Poner en marcha los trabajos de cada áreaPoner en marcha los trabajos de cada área Cada líder debe asumir el papel de coordinador de los trabajos y de su puesta en marchaCada líder debe asumir el papel de coordinador de los trabajos y de su puesta en marcha