Paradigmas y principios

Presentación del tema: "Paradigmas y principios"— Transcripción de la presentación:

1 Paradigmas y principios
Tema 5: Organización Personal Docente: Carmen Rosa Wichtendahl

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3 Un paradigma Es el modo en que percibimos, comprendemos o interpretamos el mundo. Podemos considerarlos MAPAS..

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5 Un paradigma es una teoría, una explicación o un modelo de un tema determinado. Una creencia establecida fuertemente en nuestra mente y nos hace actuar de una forma u otra en cada ocasión.

6 Nuestros paradigmas correctos
o incorrectos son la fuente de nuestras actitudes y conductas

7 Los principios son verdades profundas y fundamentales, de aplicación universal. Se aplican a los individuos, las familias, las parejas, las organizaciones públicas o privadas de todo tipo.

8 UN NUEVO NIVEL DE PENSAMIENTO
Físico Mental Persona dependiente Independiente Interdependiente Espiritual Social

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10 SEA PROACTIVO La Proactividad nos da la libertad para escoger una respuesta con responsabilidad a los estímulos del medio ambiente, de acuerdo a nuestros principios y valores.

11 EMPIECE CON UN FIN EN MENTE

12 VIVIR AMAR

13 APRENDER DEJAR UN LEGADO

14 ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO
Poner primero lo primero nos permite liberarnos de la tiranía de lo urgente para dedicar tiempo a las actividades que verdaderamente dan sentido a nuestras vidas. Es la disciplina de llevar a cabo lo importante

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16 PENSAR EN GANAR / GANAR Ganar/Ganar es una estructura de la mente y el corazón que constantemente procura el beneficio mutuo en todas las interacciones humanas..

17 PROCURE PRIMERO COMPRENDER Y DESPUÉS SER COMPRENDIDO
Es la esencia del respeto a los demás. La necesidad que tenemos de ser entendidos es uno de los sentimientos más intensos de todos los seres humanos.

18 PROCURE PRIMERO COMPRENDER Y DESPUÉS SER COMPRENDIDO
Para ser efectivos en la comunicación interpersonal debemos desarrollar la capacidad para la escucha empática. (escuchar con la intención de comprender).

19 LA SINERGIA Actuar con sinergia consiste en ser parte esencial del grupo social para obtener un logro. Es la suma de fuerzas y experiencias enfocadas en una sola visión del grupo.

20 AFILE LA SIERRA El séptimo hábito significa preservar y renovar las cuatro dimensiones de nuestra naturaleza humana: la física, la Organización la mental y la social.

21 ENCUENTRA TU VOZ Escuchar nuestra propia voz interna y enseñar a los demás a identificar las suyas. Supone cumplir con nuestro potencial interior con nuestro talento, oír nuestra conciencia, reflexionar, y determinar nuestra reacción..

22 Nos abre la puerta para cuatro habilidades o inteligencias
1. Mente 2. Cuerpo 3.Corazón 4.Espíritu o alma

23 Fin de la presentación