Dr. Katherine Benziger, Ph.D., USA

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1 Dr. Katherine Benziger, Ph.D., USA
IHRDC Referente de las Prácticas Óptimas de Recursos Humanos Dr. Katherine Benziger, Ph.D., USA Carl Jung Dirección de Recursos Humanos Neuro-ciencia Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough

2 Las Mejores Prácticas de la Gestión de RH
IHRDC Las Mejores Prácticas de la Gestión de RH “……las causas fisiológicas inaccesibles hoy a nuestro conocimiento (1926), juegan una parte en esta (Tipología). … la reversión de tipo demuestra ser a menudo extremadamente dañina al bienestar fisiológico del organismo, provocando a menudo un estado agudo de agotamiento.” “Como regla, cuando la falsificación de tipo sucede como resultado de una influencia externa, el individuo se convierte en un neurótico, y se puede buscar una cura sólo en el desarrollo de la forma natural del individuo.” Carl Gustav Jung, médico y psiquiatra Tipos Fisiológicos (páginas ) Harcourt Brace y Compañía en 1926 Carl Jung Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough

3 Las Mejores Prácticas de la Gestión de RH
IHRDC Las Mejores Prácticas de la Gestión de RH 1926 El conocimiento profundo de los seres humanos de Jung era extraordinario, en una época donde la cantidad de conocimiento en fisiología y neuro-ciencia eran muy limitados. Carl Jung Fisiología y la Neuro-ciencias en 1926 Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough

4 Las Mejores Prácticas de la Gestión de RH
IHRDC Las Mejores Prácticas de la Gestión de RH Fisiología y Neuro-ciencia en 2006 2006 El conocimiento profundo de Jung puede explicarse hoy, porque la cantidad de conocimiento en fisiología y neuro-ciencia se han crecido tremendamente. Carl Jung Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough

5 1. 4 Funciones Especializadas 2. Introversión y Extraversión
IHRDC IH Las Mejores Prácticas de la Gestión de RH Carl Gustav Jung ( Suiza) El Modelo Teórico de Tipos y sus Fundamentos Fisiológicos Karl Pribram Fundamentos Fisiológicos de las 4 Funciones de Especialización de Jung Hans Eysenck Fundamentos FIsiológicos para Introversión Extraversión de Jung Richard Haier Fundamentos Fisiológicos del postulado de Jung Existencia de una Predominancia Natural Que sería la brújula natural de cada persona Tipología de Jung 1. 4 Funciones Especializadas 2. Introversión y Extraversión 3. La existencia de una predominancia natural Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough

6 1. 4 Funciones Especializadas
IHRDC IH Las Mejores Prácticas de la Gestión de RH Carl Gustav Jung ( Suiza) El Modelo Teórico de Tipos y sus Fundamentos Fisiológicos Tipología de Jung 1. 4 Funciones Especializadas 2. Introversión y Extraversión 3. La existencia de una predominancia natural Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough

7 Otros neurocientíficos explorando el potencial humano descubrieron que
IHRDC Descubrimiento #1: Las personas que prosperan experimentan Fluir Otros neurocientíficos explorando el potencial humano descubrieron que El Pensamiento Óptimo estaba caracterizado por el Entusiasmo y la Ausencia de Esfuerzo Carl Jung Mihaly Csikszentmihalyi Karl Pribram Mihaly Csikszentmihalyi 1e científico en informar que el Pensamiento Óptimo existe Fluir: La Psicología de la Experiencia Óptima: Pasos hacia la Mejora de la Calidad de Vida. Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough

8 también experimentan Fluir
IHRDC Descubrimiento #2: Los humanos usando su preferencia cerebral natural también experimentan Fluir Carl Jung Karl Pribram Mihaly Csikszentmihalyi Richard Haier Richard Haier 2º científico, descubre la existencia de un área de eficiencia enfocada natural en nuestro cerebro, 1 área que sólo utiliza 1/100 de energía. Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough

9 La gente que no está experimentando Fluir,
IHRDC Descubrimiento #3: La gente que no está experimentando Fluir, habitualmente está experimentando agotamiento Carl Jung Karl Pribram Mihaly Csikszentmihalyi Richard Haier …y ese menor Pensamiento Óptimo está caracterizado por aburrimiento y agotamiento Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough

10 Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough
IHRDC Un continuum de potencial humano o no? Menos que un Pensamiento Óptimo Agotador No fiable Baja Auto eficacia Agotamiento Pensamiento Óptimo Fluir Sin esfuerzo Fiable Alta Auto eficacia Prosperar Usando cualquiera de sus 3 no-preferidos modos de su cerebro requiere quemar 100 veces la energía que utiliza cada minuto para pensar Usando 1 modo preferido de su cerebro quema sólo 1/100 de energía cada mínuto que lo use. Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough

11 Los Costes Sociales de Falsificar Tipo
IHRDC Los Costes Sociales de Falsificar Tipo 70 a 80% de la población está falsificando tipo Katherine Benziger 1985 Estudio de Falsificación de Tipo en 10,000 Personas Arlene Taylor Carl Jung Gallup Internacional Centro Investigación & Educación estudio de 2 millones de personas, 2001 Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough

12 ¿Por qué es tan peligroso? Costes de Falsificar el Tipo
IHRDC Viendo el Patrón de los Costes Sociales ¿Por qué es tan peligroso? Costes de Falsificar el Tipo Sobrecalentando o friendo su cerebro; y Quemando más del 20% de oxígeno que le corresponde Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough

13 El Factor Oxígeno La distribución normal de oxígeno en el cuerpo es:
IHRDC El Factor Oxígeno La distribución normal de oxígeno en el cuerpo es: 20 % para el cerebro 80 % para el resto del cuerpo Si viola la regla, su cerebro tomará mucho oxígeno, y podrá Modificar su equilibrio homeostatico y Cambiar el metabolismo de anabólico a catabólico.  Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough

14 La Falsificación de Tipo y
IHRDC La Falsificación de Tipo y sus Costes Sociales ¿Por qué está pasando tan frecuentemente? ¿Por qué la gente ha perdido el contacto con la brújula interna de su cerebro? Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough

15 Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough
IHRDC La investigación de Benziger apunta a estas 3 respuestas: 1. Para satisfacer “el nivel inferior de necesidades” 2. Los 400 años de Revolución Industrial crearon un sistema educativo para la clase trabajadora para desarrollar BI y a la élite dirigente, las habilidades de Frontal Izquierdo. 3. No sabíamos hacerlo mejor. Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough

16 hace que su cerebro se caliente mucho,
Falsificando el tipo hace que su cerebro se caliente mucho, su cerebro se fríe

17 Ahora sabemos hacerlo mejor, podemos marcar la diferencia:
IHRDC Las buenas noticias: Ahora sabemos hacerlo mejor, podemos marcar la diferencia: Benziger & BTSA identifica la preferencia natural de cada persona. Ayuda a soltar antiguos hábitos de competencias no preferidas altamente desarrolladas. Ayuda a identificar, abrazar y desarrollar su preferencia natural. Enseña a cómo “sacarle partido” a su preferencia. Dr Katherine Benziger, Ph. D., USA Benziger Breakthrough