CUIDADORES RESIDENCIA PROTEGIDA “BRAZOS DE SOL” COSAM SAN PEDRO 2013

Presentación del tema: "CUIDADORES RESIDENCIA PROTEGIDA “BRAZOS DE SOL” COSAM SAN PEDRO 2013"— Transcripción de la presentación:

1 CUIDADORES RESIDENCIA PROTEGIDA “BRAZOS DE SOL” COSAM SAN PEDRO 2013
Talleres de Autocuidado CUIDADORES RESIDENCIA PROTEGIDA “BRAZOS DE SOL” COSAM SAN PEDRO 2013 Este Esta presentación, que se recomienda ver en modo de presentación, muestra las nuevas funciones de PowerPoint. Estas diapositivas están diseñadas para ofrecerle excelentes ideas para las presentaciones que creará en PowerPoint 2011. Para obtener más plantillas de muestra, haga clic en el menú Archivo y después en la ficha Nuevo a partir de plantilla. En Plantilla, haga clic en Presentaciones.

2 Desarrollo Humano, vida saludable, prevención en salud mental
Espacios integradores Derechos humanos (atención y convivencia) Comunidad Red de dispositivos Integración Psicosocial y comunitaria Buenas prácticas (evidencia científica) MODELO DE SALUD MENTAL COMUNITARIA

3 MODELO DE SALUD MENTAL COMUNITARIA

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5 Tratamiento de personas con enfermedades mentales de mayor severidad
Apoyo a nivel primario Promoción y protección de la salud mental COSAM

6 RESIDENCIA PROTEGIDA Norma Técnica Nº87
Instancia Residencial para personas con trastorno mental severo. Condición de severidad de su discapacidad les impide tener habilidades para vivir en forma independiente. No cuentas con el soporte de sus familias o éstas no cuentan con los soportes adecuados para su cuidado. Es una casa habitación con espacios adecuados para un buen desplazamiento de los residentes en su interior RESIDENCIA PROTEGIDA

7 CUIDAR “Cuidarse, cuidar y ser cuidado son funciones naturales indispensables para la vida de las personas y la sociedad, en tanto son inherentes a la supervivencia de todo ser vivo. Al cuidar se contribuye a promover y desarrollar aquello que hace vivir a las personas… Por lo tanto, cuidar representa un conjunto de actos de vida cuyo objetivo es hacer que ésta se mantenga, continúe y se desarrolle… de lo anterior surge el autocuidado como factor clave en la promoción de la vida y el bienestar de los seres humanos, orientado a estilos de vida saludables” (Promoción del Autocuidado al interior de los equipos de Salud, Marcela Fuentealba y Gloria Jofré)

8 Los adultos tenemos la capacidad de desarrollar comportamientos destinados a proteger nuestra integridad personal, familiar y social, es decir, tenemos la capacidad de cuidarnos a nosotros mismos, necesitando también la ayuda de los otros para mantener nuestro compromiso, creatividad y sobre todo, la competencia para ayudar y proteger a otros.

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11 AUTOCUIDADO Es la participación de las personas en el cuidado de su propia salud. Comprende el conjunto de actividades que se realizan para mantener la salud y para prevenir y controlar enfermedades. El concepto de autocuidado supone también, que cada persona asume la responsabilidad de su propia salud, reconociendo aquellos problemas que puede solucionar por sí mismo y los que requieren de la ayuda de un profesional. El autocuidado comprende acciones de la vida diaria como la higiene corporal y bucal, la alimentación, el descanso, la recreación, la actividad física y el cuidado de las relaciones sociales, entre otras. Abarca las esferas Bio – Psico – Socio - Espirituales

12 1 2 3 4 “CUIDADO Y BURNOUT” TALLER 3: TALLER 1: TALLER 2:
TALLERES DE AUTOCUIDADO FUNCIONARIOS RESIDENCA PROTEGIDA “BRAZOS DE SOL” SAN PEDRO DE LA PAZ 2013 1 TALLER 1: “DIAGNÓSTICO Y COHESIÓN GRUPAL ” 2 TALLER 2: “CUERPO LÍMITES Y ROLES” 3 TALLER 3: “CUIDADO Y BURNOUT” 4 TALLER 4: “AUTOCUIDADO GRUPAL Y ORGANIZACIONAL” Francisco Peñaloza A.

13 1 1 TALLER 1 “DIAGNÓSTICO Y COHESIÓN GRUPAL”
I.- OBJETIVOS: Identificar participativamente necesidades de autocuidado de la grupalidad en distintos niveles y la respuesta grupal frente al estrés. Explorar teorías implícitas y sentar bases conceptuales necesarias para el trabajo 1 “DIAGNÓSTICO Y COHESIÓN GRUPAL” 1 Francisco Peñaloza A.

14 TALLER 2 I.- OBJETIVOS: Promover la conciencia corporal como reservorio de señales de alerta respecto a las necesidades de autocuidado individual. Entrenar el establecimiento de límites entre los contextos laboral y personal, fortaleciendo dinámicas de autocuidado grupal. 2 “CUERPO, LÍMITES Y ROLES” 1 Francisco Peñaloza A.

15 3 1 TALLER 3 “CUIDADO Y BURNOUT” I.- OBJETIVOS:
Sensibilidzar respecto a la relevancia de la instalación de prácticas de autocuidado Conocer principales aspectos y focos sintomáticos vinculados al Síndrome de Burnout. 1 Francisco Peñaloza A.

16 TALLER 4 4 “AUTOCUIDADO GRUPAL Y ORGANIZACIONAL” I.- OBJETIVOS: Promover la creatividad en las estrategias de afrontamiento grupales Identificar nudos críticos a nivel organizacional y generar propuestas de mejoramiento Francisco Peñaloza A.

17 EVALUACIÓN DE SATISFACCIÓN
La experiencia global, en una escala de 1 a 7, es calificada con un promedio de 7; asimismo, califican su propia participación con un promedio de 6,6. En cuanto a lo que se considera como lo más útil de la actividad, destacan respuestas alusivas al reconocimiento de factores de estrés y auto observación. En relación al campo de aplicación de los aprendizajes logrados, se menciona el contexto laboral y personal Dentro de lo que sugerirían para mejorar la actividad se destaca aumentar la frecuencia de los mismos y contar con un espacio más adecuado. Como temas que les gustaría abordar en una próxima actividad se menciona el estrés laboral y el manejo de crisis de los pacientes. De los comentarios generales, destaca la satisfacción y declaración de agrado con la actividad.

18 Residencia Protegida “Brazos de Sol”
5) Consideras que esta actividad responde a tu(s) necesidad(es) como Funcionario(a)?

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24 Lo sagrado tiene que ver con pertenecer.
Es el reconocimiento de que nuestro ser es parte de algo infinitamente más grande que nosotros mismos (Julio Olalla)