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Publicada porSol Villamor Modificado hace 10 años
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Descripción de la estrategia Metas de la estrategia a 2014Regiones Afectadas Presupuesto Líder de la estrategia Indicadores (de las Metas de la Estrategia)Metas a 2011 Planes de Acción Responsable (y entidad)Mecanismos de Articulación Riesgos 3. ESTRATEGIA INSTITUCIONAL : b. PARTICIPACIÓN INTERINSTITUCIONAL EN LOS CONVENIOS DE INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN. ?% Director de Informática y Desarrollo 1.Listado de los convenios vigentes. 2.Listado de los convenios futuros 3.Alcance y política de Dirección SS 4.Participación en los convenios vigentes 5.Informe de resultados y logros de los convenios. 1.Convenios 2.Prospectos 3.Políticas 4.Agenda y asistencia reuniones 5.Informe
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Descripción de la estrategia Metas de la estrategia a 2014Regiones Afectadas Presupuesto Líder de la estrategia Indicadores (de las Metas de la Estrategia)Metas a 2011 Planes de Acción Responsable (y entidad)Mecanismos de Articulación Riesgos 6.1 ESTRATEGIA INSTITUCIONAL : a. EDITAR Y DIVULGAR DOCTRINA CONTABLE Y FINANCIERA. ?% Jefe Oficina Jurídica 1.Recopilación de información. 2.Preparación del borrador de los textos correspondientes. 3.Publicación libros. 1.Documento 2.Documento 3.Libro
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Descripción de la estrategia Metas de la estrategia a 2014Regiones Afectadas Presupuesto Líder de la estrategia Indicadores (de las Metas de la Estrategia)Metas a 2011 Planes de Acción Responsable (y entidad)Mecanismos de Articulación Riesgos 6.1 ESTRATEGIA INSTITUCIONAL : b. ELABORAR Y DIVULGAR DOCTRINA SOBRE SAS ?% Jefe Oficina Jurídica 1.Recopilación de la doctrina. 2.Elaboración de guía práctica con los pronunciamientos de la entidad. 3.Publicación de la Guía. 1.Documento. 2.Guía. 3.Publicación
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Descripción de la estrategia Metas de la estrategia a 2014Regiones Afectadas Presupuesto Líder de la estrategia Indicadores (de las Metas de la Estrategia)Metas a 2011 Planes de Acción Responsable (y entidad)Mecanismos de Articulación Riesgos 6.2 ESTRATEGIA INSTITUCIONAL : g. DIVULGAR LA LEY 1429 DE 2010. 1.Informe. 2.Documentos (memorandos, circulares, Actas, etc.) 3.Programa. 4.Listas de participantes ? % Jefe Oficina Jurídica 1.Determinar los aspectos relevantes para la Superintendencia. 2.Coordinar la implementación al interior de la entidad. 3.Diseñar programa de socialización. 4.Ejecutar las jornadas de capacitación.
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