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Publicada porFeliciana Amor Modificado hace 11 años
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Relaciones Intergubernamentales y Gobierno Sub – Nacional
Víctor H. Mazzalay CONICET/UCC
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Actores individuales y colectivos:
Agente-Estructura Actores individuales y colectivos: Actores son caracterizados por (F. Scharpf): - sus orientaciones (percepciones y preferencias) sus capacidades (recursos). Actores Colectivos distintos según los propósitos de acción (PA) y recursos (R) Coaliciones (PA y R separados) Club (PA separados y R colectivos) Movimiento (PA colectivos y R separados) Asociación (PA y R colectivos)
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Individuos son los únicos con capacidad de acción propositiva:
Orientaciones de la acción: Orientaciones cognitivas (información –interpretación) Preferencias Auto-interés Orientaciones normativas Identidad (solución parcial a los problemas provistos por preferencias indeterminadas)
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Regulación se produce sobre lo común
Elección Social Agregación de las preferencias Reglas de la toma de decisiones Acción colectiva Bienes Públicos Oferta conjunta Imposibilidad de la exclusión colapso
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Problema Comportamiento a ser controlado Solución ilustrativa Cooperación Defección Juegos Repetidos Acción colectiva Free riding Incentivos selectivos Provisión de bienes Públicos No contribución Provisión Pública Control de externalidades Inatención a los efectos externos Tasas o subsidios Uso de recursos comunes Sobre-utilización Derechos de propiedad / estructura de governance (Normas formales y informales de Ostrom)
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¿Cómo son los actores interdependientes?
Racionalidad Elecciones se producen por tener razones Teoría clásica: preferencias + C/B ¿qué es ser racional? Elegir una situación que me aporte el mayor beneficio/utilidad + Racionalidad (búsqueda del mejor resultado) Racionalidad estratégica y paramétrica
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Límites a la racionalidad
Racionalidad limitada (H. Simon) la información Maximizar vs. Satisfacer Racionalidad ampliada (axiológica) (Weber, Boudon, Jessop)
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Base No alcanza: deseos + creencias /
+ interpretaciones que dan sentido y activan los deseos o creencias para que sean motivos de acción(Ej. Médicos Nazis) nuestras COMPRENSIONES / PERCEPCIONES de los hechos.
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Motivaciones Racionalidad Normas sociales Egoísta No egoísta Resultado Ánimo altruismo envidia y encono
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Las normas son sociales cuando:
a) compartidas por otros miembros b) parcialmente sostenidas por la aprobación- desaprobación de esos miembros. Son diferentes de las morales (obligaciones y prohibiciones no consecuentes de las que pueden derivarse los permisos). Difieren de las legales Difieren de los equilibrios de convención
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Se siguen para evitar sanciones
Normas sociales Se siguen para evitar sanciones Ayudan a las decisiones porque economizan costo de la decisión Ej. Códigos de honor (mafia) Normas de honestidad Kantismo cotidiano
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Constelación de actores
Estructuras de Interacción como Juegos Cooperativos No cooperativos Puro conflicto (Suma cero ) Pura coordinación Suma variable Cuatro arquetipos Juego de seguridad mutua (assurance) Batalla de los sexos Dilema del prisionero Juego del gallina Constelación de actores
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Juego de coordinación Batalla de los sexos avanza espera 0 0 1 1 1 0 0
0 0 1 C D
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Dilema del prisionero Juego del Gallina C D 3 4 1 2 C D 3 4
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¿Cómo lograr la cooperación?
Cambio de las preferencias. (previo a la interacción estratégica) Socialización (imperativos Kantianos) cooperación mutua > cooperar unilateralmente > traición> traición mutua Cambio de prisionero a seguridad mutua cambiando las preferencias de los actores por el C/B cooperación mutua > traición> traición mutua > cooperar unilateralmente
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Soluciones al problema de la cooperación
Grupos pequeños Solución Hobbesiana (un actor externo) Incentivos selectivos Juegos repetidos (confianza) Las variables contextuales Oportunidades y redes
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