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ES LA HORA DEL PAN EN GUSTAVO A. MADERO ALY GÓMEZ “Gastando suelas, tocando puertas y moviendo almas” Veinte años de trabajo continuo por Acción Nacional.

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1 ES LA HORA DEL PAN EN GUSTAVO A. MADERO ALY GÓMEZ “Gastando suelas, tocando puertas y moviendo almas” Veinte años de trabajo continuo por Acción Nacional. Veinte años de trabajo continuo por Acción Nacional. Independiente de los grupos de poder, lo que garantiza una gestión incluyente, sin distingo de grupos. Independiente de los grupos de poder, lo que garantiza una gestión incluyente, sin distingo de grupos. No pertenece a las nóminas oficiales. No pertenece a las nóminas oficiales. Comprometida por los principios de Acción Nacional. Comprometida por los principios de Acción Nacional. Su trayectoria social, la mejor carta de presentación. Su trayectoria social, la mejor carta de presentación.

2 ANTECEDENTES Son tres grandes problemas que enfrenta Acción Nacional en Gustavo A. Madero:  Procesos internos antidemocráticos, caracterizados por las designaciones, lo que ha resultado en candidatos ajenos a la militancia y sin compromiso con Acción Nacional  Ausencia total de trabajo en las colonias de la Delegación, lo que ha generado lejanía con la ciudadanía.  Abandono de la militancia, por parte de las autoridades delegacionales.

3 PROPUESTA Un comité con intenso trabajo social, presencia diaria en las colonias, realizando labores de gestoría, ofreciendo soluciones posibles a la problemática de la sociedad. Involucrar a los diputados emanados de Acción Nacional en jornadas sociales. Retomar el papel de escuela ciudadana, informando y difundiendo los principios de Acción Nacional.

4 Difundir los logros de los gobiernos panistas, asumiendo asimismo una postura autocrítica mediante el reconocimiento responsables de las tareas pendientes. Resaltar y difundir las bondades de los programas federales tendientes a la inversión en capital humano. Promover el humanismo político como propuesta social para resolver las carencias y problemáticas sociales.

5 Lunes y miércoles visitas domiciliarias, puerta por puerta, con el personal del C.D.D. Martes y jueves, jornadas azules, con soluciones reales para la sociedad. Viernes del militante, escuchando sus propuestas y atendiendo sus necesidades. Sábados, convivios y eventos ciudadanos. Trabajo constante con asociaciones civiles, vecinales y grupos homogéneos. PRGRAMA DE TRABAJO EXTERNO

6 Trabajo con todos los panistas, romper con la dinámica de grupos, para generar un ambiente de unidad partidista. Promoción política de la mujer, impulsando actividades que acerquen a las mujeres a la participación cívica y política. Juveniles, fortalecer la participación de los jóvenes en un comité de convicciones y mística panistas. Juventud acumulada, difundir los programas del INAPAM, aprovechar la experiencia producto de la brega de eternidad que con vivencial ejemplo nos han formado las generaciones adultas mayores. Transparencia en la administración de recursos, presentando un informe mensual a la vista de los miembros del partido en la delegación. PRGRAMA DE TRABAJO INTERNO


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