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DESCANSOS, VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL. ACTIVIDAD: DE RESPUESTA A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS APLICANDO LO QUE HEMOS REVISADO EN CLASE. 1. Un trabajador.

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1 DESCANSOS, VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL

2 ACTIVIDAD: DE RESPUESTA A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS APLICANDO LO QUE HEMOS REVISADO EN CLASE. 1. Un trabajador ingresó a la empresa el día 02 de abril de 2010. A partir del 20 de junio de 2011, iniciaron sus vacaciones. ¿Cuántos días le corresponden según el tiempo laborado? ¿Es correcta la fecha en que iniciará sus vacaciones? ¿Por qué? En cuanto a la ley 6 días

3 2. Si un trabajador tiene 3 años laborando en una empresa ¿Cuántos días de vacaciones le corresponden? 10 DÍAS DE VACACIONES

4 3. Si un trabajador inicia su jornada laboral a las 7:30 a.m. y esta es jornada corrida diurna ¿A qué hora debe salir considerando su media hora de colación o descanso? A las 3:30 p.m.

5 4. Un empleado de GASTEC que percibe un sueldo diario de 150.00 tuvo que trabajar en su día de descanso. ¿Cuánto percibirá́ de sueldo por ese día trabajado? $300

6 5. Si un trabajador tiene 13 años laborando en una empresa ¿Cuántos días de vacaciones le corresponden? 16 DÍAS DE VACACIONES

7 Después del cuarto año, el período de vacaciones se aumentará en dos días por cada cinco de servicios

8 7. Mis empleados entran a trabajar a la 2:00 p.m. y salen a las 10:00 p.m. ¿Qué tipo de horario tienen? Mixto. Las horas que abarca del horario (20:00 a las 6:00) nocturno son menos de 3.

9 EL SALARIO: El salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión.

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