Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
1
ASSESSORAMENT TIC CURS 2004-2005 Departament d’Educació
Subdirecció General de Tecnologies de la Informació Departament d’Educació
2
Què és un assessorament?
Una modalitat de formació del professorat del Pla de Formació Permanent del Departament d’Educació. Destinada a donar als docents d’un centre un suport específic per a la millora de la tasca educativa del conjunt del centre.
3
Objectius de l’assessorament:
Impulsar l’ús educatiu de la informàtica i de les tecnologies de la informació en el centre docent. Vertebrar la seva inserció en el projecte curricular i en la pràctica docent de les diverses àrees de coneixement.
4
ASSESSORAMENT = CANVI DE DINÀMICA
D E S P R É S A B A N S Del centre escolar
5
Elements que canvien en el centre:
Aspectes organitzatius: recursos humans i materials Planificar i organitzar els recursos informàtics Aspectes pedagògics: nova dinàmica de treball metodològic Inserció de l’eina dins del PCC del centre.
6
Qui participa en l’assessorament?
Assessor (extern) Equip directiu Coordinador d’informàtica Comissió informàtica (?) Resta del claustre
7
Interacció Assessor-Centre
8
Sessions de l’assessorament
9
Sessions presencials amb l’assessor
A pactar entre l’assessor i el centre. 30 hores de durada, repartides cada dos setmanes lectives. Dimecres. En horari de tarda (a partir de les 17 hores). OBJECTIU: Motivar, dinamitzar i orientar al centre. Mostrar i reflexionar sobre l’aplicació de l’eina dins de les àrees curriculars.
10
Sessions sense presència de l’assessor
Treball entre professors/es i alumnes. 30 hores com a mínim, intercalades entre les sessions amb l’assessor. OBJECTIU: Realitzar tasques de formació, reflexió i actuació amb els alumnes.
11
ASSESSORAMENT TIC El/la xiquet/a que aprèn de l’ordinador
El/la xiquet/a que aprèn amb l’ordinador
12
Pàgina Web i a/e de l’assesor: Àngel Ismael i Hierro http://www. xtec
Pàgina Web i a/e de l’assesor: Àngel Ismael i Hierro
Presentaciones similares
© 2024 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.