Bogota, Agosto de 2019 Movilidad Segura y Sostenible.

Presentación del tema: "Bogota, Agosto de 2019 Movilidad Segura y Sostenible."— Transcripción de la presentación:

1 Bogota, Agosto de 2019 Movilidad Segura y Sostenible

2 Ejercer el derecho de circular libremente, procurando conservar la vida y disfrutando del entorno en el que se transita o transporta. Actuando responsablemente, asumiendo y promoviendo el respeto del derecho de los otros a la vida, a la vía y al aprovechamiento del espacio público que todos demandamos. Movilidad? ¿Qué es

3 Segura? ¿Qué es Movilidad Buscar que las personas, mercancías, alimentos u objetos, en cada desplazamiento, en cualquier medio y modo de transporte, estén libres de exposición a riesgos evitables y tanto los elementos del sistema complejo de la movilidad (actores viales, vehículos, vías, normas, señales, monitoreo, ambiente, barreras protectoras, sistemas de recuperación, etc.)

4 gestores? Asignación Cuenta de CONTRATO UEN411412414415416417AtendidasTotal general CAMILO ANDRES BARRERA CANTOR 1312 EDWIN RAMIREZ GALVIS 24 20 GREGORIO JAVIER VILORIA CASTRO 10 9 JAVIER LEONARDO ARCHILA LOPEZ 17 JUAN CARLOS LOPEZ RINCON 19 JULIAN ANDRES CRUZ VALENCIA 22 21 DIEGO PALOMEQUE 22 20 LUBI ESPERANZA OCHOA 6 NOHORA ISABEL PRIETO LEON 58 44 RODRIGO RIAÑO BURGOS17 13 Total general175844301049175383

5 Cómo está tu empresa respecto a: 1. Matriz IPEVR: Contempla los diferentes actores viales y todos los cargos de la empresa y está bien valorado. 2. Inventario actores viales: Tengo claro como se mueven mis trabajadores (admon. y operativos) en el trabajo e In itinere. 3. Vehículos usados para el trabajo (propio de trabajador y/o de la empresa): Inspección periódica y documentos al día (SOAT, Tecnicomecánica, Licencia conducción). 4. Formación: Admón. mínimo una vez al semestre y Operativos (con mayor exposición) mínimo trimestral. ¿Sabes cual es la primera causa de muerte en el trabajo?

6 CONOCIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN Selección del equipo líder Reconocimiento del proceso y cultura Caracterización y análisis de eventos ACUERDOS CON GERENCIA INTERVENCIÓN Seguimiento Indicadores: frecuencia, severidad, mejora de comportamientos, otros... Revisión con la gerencia y equipo líder SEGUIMIENTO Y MEJORA Asesoría IPEVR Criterios de éxito de movilidad Matriz de mejoras Presentación de hallazgos y priorización de la intervención Desarrollo de competencias en actores viales Políticas de movilidad y mecanismos de cumplimiento Formación al equipo líder Ejecución medidas priorizadas (énfasis actores viales más vulnerables) Investigación y análisis de eventos viales Comunicaciones (sensibilización y motivación) Criterios de éxito movilidad (medición del avance) Inventario de actores viales Ficha de contexto Asesoría en movilidad sostenible

7 Hoy y cada día podemos lograr que 20 personas más lleguen sanas a casa en Colombia Gestionando los riesgos de la movilidad Sentir la vía, es cuidar la vida MOVILIDAD SEGURA

8 Objetivo de