LA IMPORTANCIA DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS JOVENES EN LA POLITICA EN PANAMÁ Metodo de Estudio Presentado Por Orlando Rodriguez.

Presentación del tema: "LA IMPORTANCIA DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS JOVENES EN LA POLITICA EN PANAMÁ Metodo de Estudio Presentado Por Orlando Rodriguez."— Transcripción de la presentación:

1 LA IMPORTANCIA DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS JOVENES EN LA POLITICA EN PANAMÁ Metodo de Estudio Presentado Por Orlando Rodriguez

2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Nos estamos convirtiendo en una sociedad débil, sin carácter y fácil de manipular gubernamentalmente, debido a la baja participación y desinterés del pueblo panameño en asuntos democráticos, cuando debería ser todo lo contrario ya que un Estado no es tal sino incluye elementos como soberanía, población, territorio.

3 La juventud juega un papel trascendente en el fortalecimiento de la democracia y de la transparencia. Es un paso de la niñez a la vida adulta Jóvenes más comprometidos con el futuro de esta tierra son la clave para un mejor rumbo de las carencias que presenta nuestro sistema político en Panana.. Adquirir deberes y derechos como ciudadanos, pero, ante todo, responsabilidades

4 Quién es quién Enumere los ejecutivos más importantes de la compañía. Haga uso de un organigrama si lo cree necesario.

5 Directivas de la compañía Resalte y revise las directivas más importantes. Revise el horario laboral de la compañía. Hable sobre las expectativas de los empleados. Reparta el manual de la compañía. Es posible que esto requiera más de una diapositiva.

6 Beneficios Opciones de asistencia médica/ dental Vacaciones/bajas por enfermedad/días festivos Discapacidad/seguro de vida Ventajas para la jubilación Oportunidades de aprendizaje o educativas Otras ventajas

7 Evaluaciones de rendimiento Indique el propósito de las evaluaciones de rendimiento. Describa la frecuencia y los intervalos de las revisiones. Explique el proceso de revisión. Reparta formularios de revisión.

8 Otros recursos Manual de la compañía Otros documentos de directiva Nombre/teléfono de contacto de cada área

9 Documentación necesaria Mencione y explique los formularios que necesitan acción inmediata. Indique las fechas límite para completar la documentación de nuevos empleados.

10 Resumen Hable de los temas tratados. Reitere la fórmula de bienvenida. Recuerde a los participantes que envíen la documentación. Concluya la sesión de orientación.