Concepciones tradicional y renovadora CyMAT.

Presentación del tema: "Concepciones tradicional y renovadora CyMAT."— Transcripción de la presentación:

1 Concepciones tradicional y renovadora CyMAT 2014

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3 LA SITUACIÓN DE TRABAJO

4 La concepción tradicional concibe a los TRABAJADORES como simple fuerza de trabajo. El trabajo no es un castigo. Es un derecho y una necesidad.

5 El trabajo prescripto está pensado para un hombre promedio. TRADICIONAL (sexo – edad - dimensiones corporales - expectativas - hemos nacido y vivido en distintos lugares - en distintos momentos de la jornada laboral, cada uno tiene diferente capacidad de trabajo,de resistencia y de adaptación) No somos todos iguales. RENOVADORA

6 TRADICIONAL El trabajo se analiza como un fenómeno individual. RENOVADORA El trabajo se realiza en un colectivo de trabajo.

7 VISIÓN RENOVADORA Las CyMAT afectan al colectivo de trabajo

8 LOS RIESGOS

9 Atención primera y exclusiva en los problemas de HST, y secundariamente de MT. Las consecuencias de los problemas laborales son analizadas por cada disciplina y según su óptica profesional. Es necesario tener una visión global, integrada y multidisciplinaria

10 TRADICIONAL Nivel de análisis: el establecimiento RENOVADORA Incorpora aspectos del entorno (factores macro estructurales y sociales)

11 CONCEPCIÓN TRADICIONAL La atención está puesta en el análisis de la situación presente. CONCEPCIÓN RENOVADORA Las CYMAT cambian a través del tiempo y constantemente debemos evaluarlas y mejorarlas

12 TRADICIONAL Análisis separado de los riesgos RENOVADORA Sinergia

13 LAS CONSECUENCIAS

14 CONCEPCIÓN TRADICIONAL La causa y responsabilidad principal de los accidentes se busca a nivel de los propios trabajadores. CONCEPCIÓN RENOVADORA La monotonía, elevado ritmo de trabajo, mal diseño de las máquinas, entre otros, son factores que están en el origen de los accidentes. Causa se busca en PROCESO DE TRABAJO.

15 VISION RENOVADORA Los trabajadores no son sus propios verdugos, porque aman la vida y merecen disfrutarla.

16 CONCEPCIÓN RENOVADORA: La salud no se vende, se defiende. La prevención es posible. CONCEPCIÓN TRADICIONAL: Visión indemnizatoria Cambio de salud por dinero

17 Trabajo y riesgos son inseparables. La salud se pierde al trabajar hay que venderla a algún precio: por ejemplo, las primas de por riesgo, los premios por presentismo. VISION TRADICIONAL

18 Trabajo y riesgo no son sinónimos. La PREVENCIÓN es posible. VISION RENOVADORA

19 Las buenas condiciones y medio ambiente de trabajo facilitan el equilibrio necesario para preservar la salud del trabajador. VISION RENOVADORA

20 Nada mejor que escuchar a los trabajadores para saber de qué manera los riesgos afectan sus vidas y su salud. VISION RENOVADORA

21 Las buenas condiciones y medio ambiente de trabajo mejoran la eficiencia de las organizaciones. VISION RENOVADORA