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Los conflictos en el grupo
2
Tipos de Conflicto Respecto a… La Participación y la Comunicación
Los Roles Los Objetivos Las Normas Al Equipo de trabajo
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RESPECTO A LA PARTICIPACIÓN Y COMUNICACIÓN:
El que no para de hablar El que no habla falta general de participación todos hablan a la vez superficialidad y pobreza no escucharse ni responderse no se conocen los miembros del grupo
4
RESPECTO A LOS ROLES Algunos roles obstaculizadores
Roles formales muy fijos ¿Quién es realmente el rol líder/esa? Problema con la elección Problema con la ejecución Problema con la desaparición
5
RESPECTO A LOS OBJETIVOS:
No se conocen No se han acordado Tertulias Confidencias Obsesión por llegar a conclusiones inmediatamente Limitarse sólo a uno de los objetivos Obsesión por aclarar
6
RESPECTO A LAS NORMAS: No se conocen las normas
Se viven como impuestas No se han consensuado No van en línea de la madurez del grupo ni de los objetivos Problemas de puntualidad e informalidad general
7
RESPECTO AL Dinamizador / equipo:
Es muy autoritario/a No propicia la participación Tensiona al grupo No informa adecuadamente Enfrentamientos con miembros del grupo
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