VIT O&M CL Informe de Actividades Enero a Octubre 2012

Presentación del tema: "VIT O&M CL Informe de Actividades Enero a Octubre 2012"— Transcripción de la presentación:

1 VIT O&M CL Informe de Actividades Enero a Octubre 2012
Corte a Octubre 30 de 2012

2 Indicadores Salud Ocupacional a Oct. 30 2012 - Programas
SO VIT O&M Caño Limón Meta Sept. 2012 Octubre 2012 Tendencia Observaciones % Ejecución EPSI POL (37 Trabajadores) 64.51% 70.27% A Octubre 30 se han realizado (26) EPSIS de la población objetivo, para un cumplimiento global del 70,27% PCL (26 Trabajadores) 76.92% A Octubre 30 se han realizado (20) EPSIS de la población objetivo, para un cumplimiento global del % % Ejecución plan acción HRA 90% 5.5% En el mes de Octubre se ejecutaron 16 actividades del plan de acción de los (19) HRA, con una ejecución del 5.5.% . % Ejecución plan acción higiene  100% 94% Cumplimiento recomendaciones especificas de los estudios de HI de la U. Javeriana en Pl Toledo, Banadia, Samore y Oru. IF e IS Ausentismo EIO IF: 7 IS: 56 IF: 0 IS: 0 No se han presentado eventos por EIO. IF Ausentismo Global IF: 183,6 IS: 1045 IF: 85.3 IS: 1018 IF: 105.3 IS: Acumulados a Octubre 30, tenemos (18) eventos con 214 días perdidos por enfermedad de origen común (EOC).

3 Análisis del Desempeño Acciones de Aseguramiento
EPSIS a Octubre 30 de 2012 Cumplimiento de EPSI Causas del Desempeño En PCL (Depto. Mantenimiento CLM) en el mes de octubre se registran (3) EPSIS en el sistema Visor. Para POL (Depto. Operaciones CLM) en el mes de Octubre se registran (2) EPSIS en el sistema Visor Análisis del Desempeño Al 30 de Octubre de 2012: PCL tiene: Acumulado de 20 EPSIS y un cumplimiento del 76.92%. La población objetivo es de 26 trabajadores. POL tiene: Acumulado de 26 de EPSIS y un cumplimiento del 70.27%. La población objetivo es de 37 trabajadores. MES Plan Real Cumplimiento Global Octubre PCL 8 3 76.29% Octubre POL 2 70,27% Acciones de Aseguramiento Se requiere apoyo de los Coordinadores de Departamento y Plantas para programar a los trabajadores y alcanzar meta mensual y cumplir con la programación al 30 de Noviembre de 2012.

4 HRA a Octubre 30 2012 Cumplimiento del plan de acción HRA MES Plan
Causas del Desempeño Cumplimiento del plan de acción HRA En el mes de Octubre se dio una ejecución de 16 actividades y un cumplimiento del 5.5%. Análisis del Desempeño El plan de acción remedial con el apoyo de HSE continua con una ejecución de 16 actividades de EPSIS, Evaluación Puestos de Trabajo, Seguimiento uso EPP, capacitación accidente por animal venenoso, entre otras. El cumplimiento global es de 11.10% El plan consta de 289 actividades para ejecutar en un año. Acciones de Aseguramiento MES Plan Real Cumplimiento Global Octubre 289 32 11.10% Continuar el desarrollo de las recomendaciones productos de los análisis HRA de las áreas. Continuar con el apoyo de la Profesional de HSE para la ejecución del plan remedial.

5 Ausentismo por EIO a Octubre 30 de 2012
Causas del Desempeño IF e IS de Ausentismo por EIO Los indicadores de Frecuencia y Severidad acumulado de Enfermedad de Interés Ocupacional y Enfermedad Profesional en el Depto. O&M CL a Octubre se encuentran en cero. Análisis del Desempeño Las causas de ausentismo identificadas en Depto. O&M CL corresponden a Enfermedades de Origen Común. No se han identificado Enfermedades Profesionales como causas de ausentismo. Acciones de Aseguramiento Continuar con acciones de promoción y prevención coordinadas por la UNIS Cucuta. Asegurar el cumplimiento de las recomendaciones propuestas en las visitas medico industriales, HRA, planes de Higiene Industrial y Evaluaciones de Puestos de Trabajo desarrollados. MES Plan Real Cumplimiento Octubre IF 7 100% Octubre IS 56

6 Ausentismo por EOC a Octubre 30 de 2012
IF e IS de Ausentismo por EOC Causas del Desempeño Acumulados a Octubre 30 de 2012 en el Depto. O&M Caño Limón se tienen (18) eventos con 214 días. Análisis del Desempeño El área de Operaciones (POL) del Depto. aporta (12) eventos con 172 días, y El área de Mantenimiento (PCL) aporta (6) eventos con 42 días. Acciones de Aseguramiento Continuar con el seguimiento a casos especiales, para disminuir complicaciones que puedan ampliar los días de ausencia o ser motivo de prorroga. Continuar con acciones de Promoción y Prevención en Salud General. MES Plan Real Cumplimiento Octubre IF 183,6 105.30 57.35 Octubre IS 1045 1251.5 119.76%

7 Ausentismo por tipo de Evento a Octubre 30 de 2012
PCL POL Total Eventos Total Días Eventos Enfermedad de Origen Común 6 42 12 172 18 214 Permiso Especial de Salud 1 5 2 Accidente Fuera de Trabajo 8 3 11 Accidente Deportivo 28 30 58 Enfermedad Profesional Enfermedad Interés Ocupacional Restricción laboral - Casa 45 48 Restricción laboral - Oficina 236 Total general 10 82 19 491 29 573

8 Tipo de Enfermedad de Origen Común
Ausentismo por EOC a Octubre 30 de 2012 Depto. O&M CL Tipo de Enfermedad de Origen Común No. Eventos Días MANTENIMIENTO (PCL) DIARREA Y GASTROENTERITIS DE PRESUNTO ORIGEN INFECCIOSO 1 3 CELULITIS 7 INFECCION VIRAL DE SITIO NO ESPECIFICADO CONJUNTIVITIS AGUDA PTERIGION 10 ENFERMEDAD VARICOSA ESCROTAL 16 OPERACIONES (POL) OTROS TRATORNOS DE LA NARIZ Y SENOS PARANASALES (DESVIACION TABIQUE NASAL) 15 CONJUNTIVITIS OTRAS COLITIS Y GASTROENTERITIS INFECCIONAS 2 EPISODIO DEPRESIVO 45 HERNIA INGUINAL UNILATERAL HERNIA UMBILICAL 4 FARINGITIS AGUDA TRASTORNOS DEL OJO Y SUS ANEXOS CONSECUTIVOS A PROCEDIMIENTOS HIDROCEFALO 51 TRASTORNO DE ANSIEDAD 23 DEFORMIDAD DEDOS GASTRITIS Total general 18 214

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